Auslandsmonteur*in

Auslandsmonteur*in

Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Serienmaschinen und führe Wartungen sowie Reparaturen im In- und Ausland durch.
  • Arbeitgeber: Ein international tätiges Unternehmen, das mit modernster Technik begeistert.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Leidenschaft für Technik ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Mechanik, Maschinenbau oder Elektrotechnik erforderlich.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft von über 70 % und ein Gehalt über KV.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Bringen Sie Ihre Leidenschaft für Technik zum Einsatz. Mit zukunftsweisenden Lösungen, modernster Ausstattung und umfassendem Fachwissen begeistert dieses international tätige Unternehmen sowohl seine Kunden als auch sein Team. Nun sucht das erfolgreiche Unternehmen eine engagierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit zur Verstärkung des dynamischen Teams.

Aufgaben:

  • Serienmaschinen betreuen
  • Wartungen, Serviceeinsätze und Reparaturen im In- und Ausland durchführen
  • Telefonische Kundenbetreuung und Fernwartung bei Maschinenproblemen
  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung bestehender Anlagen sowie Neuentwicklung von Montageanlagen
  • Unterstützung bei kundenspezifischen Lösungen (Software-Anpassungen und Hardware-Adaptionen)
  • Selbstständige Organisation der Auslandseinsätze

Anforderungen:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Mechanik, Maschinenbau oder Elektrotechnik
  • Gute EDV-Kenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse
  • Kommunikative Persönlichkeit mit sicherem und freundlichem Auftreten
  • Hohe Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Führerschein Klasse B
  • Reisebereitschaft von über 70 %

Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Miteinander. Zusätzlich profitieren Sie von zahlreichen attraktiven Zusatzleistungen, welche das Unternehmen bietet. Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.

Ihr Kontakt: Lukas Mayer +43 5522 4514215 Ref-Nr. 26000

Auslandsmonteur*in Arbeitgeber: Mayer Personalmanagement GmbH

Dieses international tätige Unternehmen bietet Ihnen als Auslandsmonteur*in ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Die wertschätzende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Eigeninitiative, während attraktive Zusatzleistungen und ein überdurchschnittliches Gehalt Ihre berufliche Zufriedenheit unterstützen. Nutzen Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Leidenschaft für Technik in einem internationalen Kontext einzubringen.
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Kontaktperson:

Mayer Personalmanagement GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Auslandsmonteur*in

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung erhalten.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Auslandsmonteur*in viel mit Maschinen und Technik zu tun hast, solltest du dein Wissen über aktuelle Technologien und Lösungen auffrischen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz im Gespräch.

Tip Nummer 3

Zeige deine Reisebereitschaft! Da die Stelle eine hohe Reisebereitschaft erfordert, ist es wichtig, dies im Gespräch klar zu kommunizieren. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du flexibel und bereit warst, neue Herausforderungen anzunehmen.

Tip Nummer 4

Informiere dich über das Unternehmen! Recherchiere die Projekte und Werte des Unternehmens, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, dich besser mit der Unternehmenskultur zu identifizieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auslandsmonteur*in

Technisches Verständnis
Mechanikkenntnisse
Maschinenbaukenntnisse
Elektrotechnikkenntnisse
EDV-Kenntnisse
Englischkenntnisse
Kommunikationsfähigkeit
Eigeninitiative
Selbstständiges Arbeiten
Teamfähigkeit
Flexibilität
Führerschein Klasse B
Reisebereitschaft
Kundenorientierung
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position als Auslandsmonteur*in zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Stelle wichtig sind. Betone deine technische Ausbildung sowie deine EDV-Kenntnisse und kommunikativen Fähigkeiten.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Technik und deine Reisebereitschaft darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du zur Weiterentwicklung der Maschinen beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mayer Personalmanagement GmbH vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse im Bereich Mechanik, Maschinenbau oder Elektrotechnik vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.

Englischkenntnisse demonstrieren

Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, bereite dich darauf vor, während des Interviews auch auf Englisch zu kommunizieren. Übe technische Begriffe und Phrasen, die in deinem Fachgebiet relevant sind.

Kommunikationsfähigkeiten zeigen

Betone deine kommunikativen Fähigkeiten, indem du während des Interviews klar und freundlich sprichst. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe technische Informationen verständlich zu erklären, sowohl im direkten Gespräch als auch am Telefon.

Reisebereitschaft ansprechen

Sei bereit, über deine Reisebereitschaft zu sprechen. Erkläre, wie du mit häufigen Reisen umgehst und welche Erfahrungen du bereits in internationalen Einsätzen gesammelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Flexibilität.

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