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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde der erste Ansprechpartner für Basisteams und entwickle neue Firewall-Regeln.
- Arbeitgeber: CompuSafe bietet maßgeschneiderte IT-Services und Transformation für Unternehmenskunden seit 1989.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeitsoptionen und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem ausgezeichneten Team mit einer hohen Weiterempfehlungsrate und tollen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Projektmanagement-Zertifizierungen und Erfahrung in SAP und Netzwerk-Infrastruktur mitbringen.
- Andere Informationen: Wir leben Diversity und fördern ein respektvolles Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Seit 1989 bietet die CompuSafe Data Systems AG maßgeschneiderte IT-Services und IT-Transformation für Unternehmenskunden in langfristigen, partnerschaftlichen Geschäftsbeziehungen. Unser tiefes Verständnis der geschäftlichen Bedürfnisse und Prozesse unserer Kunden macht es uns möglich, zielgenaue Lösungen für deren komplexe Herausforderungen anzubieten. Im Rahmen unserer IT-Services und Transformation erbringen wir Leistungen entlang der Wertschöpfungskette Consult-Design-Build-Operate-Manage (CD-BOM). Schwerpunkte bilden unter anderem Projektmanagement sowie Unterstützung bei Applikations- und Rechenzentrumsbetrieb. Weitere Leistungsfelder und Kompetenzen sind die Ablösung von Legacy Applications oder der Umstieg auf 5G. Schwerpunktthemen wie ITSM/ServiceNow haben wir in Practices organisiert: Expertise verbindet sich mit Operational Excellence. Zentrales unterstützendes Element bei all unseren Leistungen ist die IT-Workforce Transformation. Damit adressieren wir auch das Problem des immer größer werdenden Fachkräftemangels bei uns und unseren Kunden. Bei allen Projekten und Services legt CompuSafe größten Wert auf Rechtssicherheit und Compliance.
Diese Tätigkeiten kommen auf Dich zu:
- Erster Ansprechpartner für die Basisteams in ERP PM zur einheitlichen Einrichtung in den jeweiligen Landschaften
- Analyse der FW-Regeln und Entwicklung neues FW-Regelset
- Überführung der bestehenden FW-Regeln in das neue FW-Regeln-Konzept
- Erarbeitung und Dokumentation von Vorgehensweisen zur Umsetzung der FW-Regeln für den Umzug in das neue Rechenzentrum
- Erstellen von regelmäßigen Berichten zum aktuellen Umsetzungsstandes
- Erstellung von Templates für die Erstellung der FW-Changes mit Maximo
Das bringst Du mit:
- Projektmanagement Zertifizierung (z.B. Prince2, PMA, o.Ä.)
- Mehrjährige Erfahrung in SAP Lösungen
- Mehrjährige Erfahrung im Netzwerk Infrastruktur Bereich
- Sehr gute Kenntnisse in Maximo im Changemanagement Bereich
- Sehr gute Kenntnisse IBM MAXO Application Suite
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2)
Was uns so besonders macht:
- Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit in Verbindung mit einem vertrauensvollen und respektvollen Umgang
- Unsere CompuSafe Academy bietet Dir die Möglichkeit zur strategischen und persönlichen Weiterbildung und Entwicklung
- Ausgezeichnetes Arbeitsklima; so sind wir zum Beispiel zum 7ten Mal in Folge zu einem der "Besten Arbeitgeber" gewählt worden
- Top Bewertungen durch unsere Mitarbeitenden (87% Weiterempfehlung in den letzten 12 Monaten und einen Score von 4,3 auf Kununu)
- Flexible Arbeitszeiten und Modelle sowie Optionen zum mobilen Arbeiten, wo immer möglich, tragen zur Work-Life-Balance bei
- Jährliche Mitarbeiter:innen-Events, zum Beispiel Sommerfest oder Weihnachtsfeier, Mitarbeiter:innen-Versammlungen, Abteilungs- und Team-Events sowie Workshops sorgen für eine gute Gemeinschaft
- Wir leben Diversity
Das bieten wir Dir zusätzlich:
- Wir befürworten betriebliche Altersvorsorge und bezuschussen diese mit 20% ab dem 1. Arbeitstag
- Wir bieten eine betriebliche Krankenversicherung, um Zusatzkosten für gesetzlich sowie privatversicherte Mitarbeitende zu reduzieren
- Wir bieten Dir mit unserer Corporate Benefits-App ein kostengünstiges Einkaufserlebnis bei einer Auswahl aus über 800 Top-Marken
- Wir unterstützen Dich als Elternteil durch die Erstattung der Differenz zum Kinderkrankengeld
- Wir bieten Dir Maßnahmen zur Mobilität, z.B. mit unserem Jobrad-Angebot
- Weitere individuelle Zusatzleistungen optimieren Dein Gehalt
Migrationsmanager (w/m/d) Firewall-Regeln (Ref. 26031) Arbeitgeber: CompuSafe Data Systems AG
Kontaktperson:
CompuSafe Data Systems AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Migrationsmanager (w/m/d) Firewall-Regeln (Ref. 26031)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der IT-Branche tätig sind. Sie könnten wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei CompuSafe haben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Firewall-Regeln und Netzwerkinfrastruktur. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in deine Arbeit einfließen lassen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Anwendung von Maximo unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Werte von CompuSafe, insbesondere für langfristige Zusammenarbeit und Diversity. Bereite einige Gedanken vor, wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Migrationsmanager (w/m/d) Firewall-Regeln (Ref. 26031)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die CompuSafe Data Systems AG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Migrationsmanager zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere in SAP-Lösungen und Netzwerk-Infrastruktur.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Kenntnisse in Maximo und deine Sprachkenntnisse ein und zeige, wie du zur IT-Workforce Transformation beitragen kannst.
Überprüfung der Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CompuSafe Data Systems AG vorbereitest
✨Verstehe die Firewall-Regeln
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Bereich der Firewall-Regeln vertraut. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Analyse und Entwicklung von FW-Regelsets zu erläutern.
✨Projektmanagement-Zertifikate hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Projektmanagement-Zertifizierungen wie Prince2 oder PMA klar kommunizierst. Zeige, wie diese Qualifikationen dir geholfen haben, Projekte erfolgreich zu leiten.
✨Maximo-Kenntnisse betonen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Maximo und der IBM MAXO Application Suite zu demonstrieren. Gib konkrete Beispiele, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Changemanagement-Prozesse zu optimieren.
✨Sprich über Teamarbeit und Kommunikation
Da du als erster Ansprechpartner für Basisteams fungieren wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeiten in der Teamarbeit und Kommunikation zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.