Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage controlling and negotiate care rates in a dynamic social services environment.
- Arbeitgeber: Join the Landkreis Hameln-Pyrmont, a family-friendly employer with a commitment to diversity.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a full-time, permanent position with modern workplaces and opportunities for professional development.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive team while making a real impact in your community.
- Gewünschte Qualifikationen: A degree in public administration or business management is preferred; strong Excel skills are essential.
- Andere Informationen: Flexible working hours available; potential for a civil service position.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Landkreis Hameln-Pyrmont sucht für die Stabsstelle Sozialrecht/Controlling des Sozialamtes zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Controlling und Pflegesatzverhandlungen. Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet und in Vollzeit.
Ihre wesentlichen Aufgaben
- Controlling mit dem Schwerpunkt kommunale Leistungen nach dem SGB II und Bildung und Teilhabe mit den Unteraufgaben Finanzcontrolling und Berichtswesen unter Anwendung von EDV-Fachanwendungen (Kosy Enterprise, Open/Controlling) einschließlich der Durchführung von Abweichungsanalysen
- Haushaltsplanung
- Liquiditätsplanung
- Mitarbeit beim Jahresabschluss
- Erhebung von Kennzahlen und Weiterentwicklung des Kennzahlensets für das Fachcontrolling
- Aufzeigen von Steuerungsbedarfen
- Bearbeitung von Ad-Hoc-Abfragen für interne und externe Zwecke
- Pflegesatzverhandlungen
- Vertretung des Landkreises Hameln-Pyrmont in Verhandlungen mit Pflegeeinrichtungen über die Höhe von Pflegesätzen und Investitionskosten
- Abschluss entsprechender Vereinbarungen
- Vertretung des Sozialhilfeträgers beim Abschluss und bei der Änderung von Versorgungsverträgen gem. § 72 SGB XI
Ihre Kompetenzen
Sie bringen mit:
- Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt - Fachrichtung allgemeine Verwaltung, möglichst mit einem Diplom-/Bachelorabschluss als Verwaltungsbetriebswirt/in oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre oder einen vergleichbaren Abschluss oder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II
Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie
- Kenntnisse des kommunalen Haushaltsrechts
- eine Affinität für den Umgang mit EDV-Fachanwendungen
- gute Kenntnisse in MS-Excel
- eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- strukturiertes und analytisches Vorgehen
- selbständiges und zielorientiertes Handeln
- Teamfähigkeit
- Belastbarkeit und hohe Flexibilität
- ein sicheres und verbindliches Auftreten
- Verhandlungsgeschick und Leidenschaft für die Arbeit mit Zahlen
Darüber hinaus sind Kenntnisse im Recht des SGB II (Bürgergeld, Grundsicherung für Arbeitsuchende) und im Recht der Pflegeversicherung (SGB XI) und der Sozialhilfe (SGB XII) von Vorteil, aber nicht Bedingung.
Wir bieten Ihnen
- ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen Team
- ein teamorientiertes Arbeiten mit modernen Arbeitsplätzen in den Räumlichkeiten des Kreishauses in Hameln
- eine strukturierte Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden
- eine Förderung des Dialogs über Mitarbeiterjahresgespräche
- eine betriebliche Gesundheitsförderung
- Instrumente zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
- eine unbefristete Vollzeitstelle vergütet nach Besoldungsgruppe A11 NBesG/ Entgeltgruppe 10 TVöD
Für weitere Informationen über den Landkreis Hameln-Pyrmont als Arbeitgeber und Ihre Vorteile bei uns schauen Sie gerne auf unsere Homepage. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich. Ansonsten richten sich die Arbeitsbedingungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). In diesem Fall erfolgt die zusätzliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL). Insgesamt steht eine volle Stelle zur Besetzung zur Verfügung. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, wenn sichergestellt werden kann, dass insgesamt eine nahezu volle Besetzung ermöglicht wird.
Zur Bewerbung
Der Landkreis Hameln-Pyrmont ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit einer zukunftsfähigen Unternehmenskultur (INQA). Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt der Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Sollten Sie an einer Mitarbeit bei uns interessiert sein, freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 05.11.2023 mit den üblichen Unterlagen. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte unsere Online-Bewerbung. Sie finden die Stellenanzeige über unsere Arbeitgeberhomepage unter offene Stellen. Für telefonische Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Müller vom Amt für Personalmanagement unter der Telefonnummer 05151 903-1102 zur Verfügung. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen der Leiter des Sozialamtes, Herr Buchholz, unter der Telefonnummer 05151 903-3300.
Sachbearbeitung (m/w/d) Controlling und Pflegesatzverhandlungen im Sozialamt Arbeitgeber: Landkreis Hameln-Pyrmont
Kontaktperson:
Landkreis Hameln-Pyrmont HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeitung (m/w/d) Controlling und Pflegesatzverhandlungen im Sozialamt
✨Tip Number 1
Informiere dich über die spezifischen EDV-Fachanwendungen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Kosy Enterprise und Open/Controlling. Ein gutes Verständnis dieser Programme kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Number 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zu den Pflegesatzverhandlungen vor. Überlege dir, wie du deine Verhandlungskompetenzen unter Beweis stellen kannst, da dies ein zentraler Bestandteil der Stelle ist.
✨Tip Number 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Sozialamtes oder ähnlicher Institutionen. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Arbeitsweise und die Herausforderungen der Position geben.
✨Tip Number 4
Zeige deine Leidenschaft für Zahlen und Controlling in deinem Gespräch. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine analytischen Fähigkeiten und deine lösungsorientierte Arbeitsweise verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeitung (m/w/d) Controlling und Pflegesatzverhandlungen im Sozialamt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse den Anforderungen der Position entsprechen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Controlling und in der Verwaltung sowie deine Kenntnisse in EDV-Fachanwendungen und MS-Excel.
Online-Bewerbung nutzen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Online-Plattform ein. Achte darauf, dass alle erforderlichen Unterlagen vollständig und korrekt hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Hameln-Pyrmont vorbereitest
✨Kenntnisse im SGB II und SGB XI
Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis der relevanten Gesetze hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu den Regelungen des Bürgergeldes und der Pflegeversicherung zu beantworten, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Verhandlungsgeschick zeigen
Da die Stelle Verhandlungen mit Pflegeeinrichtungen umfasst, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in Verhandlungen oder Konfliktlösungen parat haben. Zeige, wie du erfolgreich zu einer Einigung gekommen bist.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu erläutern. Du könntest konkrete Beispiele nennen, wie du Abweichungsanalysen durchgeführt oder Kennzahlen erhoben hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Teamfähigkeit und Flexibilität hervorheben
Betone deine Teamfähigkeit und Flexibilität, da diese Eigenschaften in einem kollegialen Umfeld wichtig sind. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder dich an veränderte Bedingungen angepasst hast.