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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Rechnungswesen und optimiere Finanzprozesse.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden Immobilienunternehmens in Eschborn.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein attraktives Gehaltspaket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Rechnungswesens und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung im Accounting haben.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Für unseren Kunden, ein Immobilienunternehmen, suchen wir zur Verstärkung des Teams im Raum Eschborn zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Rechnungswesen (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Rechnungswesen-Teams
- Überprüfung und Qualitätssicherung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie IFRS
- Verantwortung für die ordnungsgemäße Buchführung und das interne Finanzreporting
- Erstellung und Überwachung der Liquiditätsplanung sowie aktives Liquiditätsmanagement
- Vorbereitung der Jahressteuererklärungen für die deutsche Konzerngesellschaft
- Weiterentwicklung und Pflege des internen Kontrollsystems sowie Begleitung interner und externer Prüfungen
- Analyse, Optimierung und Digitalisierung bestehender Prozesse im Rechnungswesen
- Enge Zusammenarbeit mit der IT zur Weiterentwicklung und Optimierung des ERP-Systems
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Finanz- und Rechnungswesen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting, idealerweise mit Führungsverantwortung
- Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB sowie idealerweise auch IFRS oder US-GAAP
- Versierter Umgang mit einem etablierten ERP-System (z. B. SAP, Microsoft Dynamics, DATEV)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, hohe Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken
Wir bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren und wachstumsstarken Branche
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten / Homeoffice
- Ein attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Sonderleistungen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Regelmäßige Team-Events und eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Jobticket oder Jobrad-Leasing
Kontakt:
Sie haben Interesse mehr zu erfahren? Sehr gerne stellen wir den Kontakt her und freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an recruiting@jobmeka.de.
Kontaktperson:
JobMeKa GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Rechnungswesen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Rechnungswesen tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Rechnungswesen, insbesondere in Bezug auf Digitalisierung und ERP-Systeme. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu implementieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Optimierung von Prozessen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Leiter Rechnungswesen ist es wichtig, komplexe finanzielle Informationen verständlich zu vermitteln. Übe, wie du deine Ideen klar und präzise präsentieren kannst, sowohl in persönlichen Gesprächen als auch in Meetings.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Rechnungswesen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Immobilienunternehmen. Besuche deren Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Rechnungswesen und deine Führungsqualitäten hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Verantwortlichkeiten klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Leiters Rechnungswesen bist. Betone deine Kenntnisse in HGB und IFRS sowie deine Erfahrung mit ERP-Systemen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobMeKa GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position des Leiters Rechnungswesen tiefgehende Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und IFRS erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In dieser Rolle wirst du ein Team führen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um die Qualität der Arbeit sicherzustellen.
✨Kenntnisse über ERP-Systeme hervorheben
Da der Umgang mit einem etablierten ERP-System wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen mit Systemen wie SAP oder Microsoft Dynamics betonen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Systeme zur Optimierung von Prozessen genutzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert starke Kommunikationsfähigkeiten. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Teams oder externen Partnern kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
