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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in IT-Sicherheit und führe Risikoanalysen durch.
- Arbeitgeber: Stabiles Beratungshaus in Deutschland, spezialisiert auf IT-Security.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Büro mit Freizeitmöglichkeiten und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in IT-Security und Kenntnisse in Sicherheitslösungen erforderlich.
- Andere Informationen: Gleichberechtigung ist uns wichtig – alle sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Einleitung
Unser Kunde ist eines der stabilsten Beratungshäuser in Deutschland im Bereich IT-Security und berät unter anderem die Top 5 Unternehmen aus dem Kommunikationsumfeld. Wir suchen dich – einen IT Security Berater (m/w/d) mit technischem Fokus, der das Team des Kunden mit Fachwissen, Ideen und Leidenschaft verstärkt.
Aufgaben
- Du berätst unsere Kunden fachlich und methodisch im Bereich Informationssicherheit, Cyber Security und zu sicheren Technologielandschaften.
- Du führst technische, prozessuale und organisatorische Risiko- und Schwachstellenanalysen durch und bewertest erkannte Risiken.
- Du erstellst Sicherheitskonzepte und definierst prozessuale sowie technische Maßnahmen zur Verbesserung der IT Sicherheit.
- Du unterstützt bei der Durchführung interner Audits und Sensibilisierungsmaßnahmen sowie bei der Einführung von Informationssicherheitsmanagementsystemen (ISMS).
Qualifikation
- 3-5 Jahre Erfahrung in IT- und Informationssicherheit
- Spezialisierung in einem oder mehreren Fachgebieten der IT-Security
- Kenntnisse in der Implementierung und Verwaltung von Sicherheitslösungen
- Erfahrung mit Sicherheitsaudits, Risikobewertungen und Penetrationstests
- Gutes Verständnis der aktuellen Bedrohungslandschaft und Sicherheitsstandards
Technische Skills
- Erfahrung mit Security-Tools und -Technologien
- Analyse komplexer Sicherheitsprobleme & Entwicklung von Lösungen
- Kenntnisse in der Erstellung und Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien
Soft Skills & Pluspunkte
- Kommunikationsstärke & kundenorientiertes Auftreten
- Eigeninitiative und Teamgeist – wir wachsen gemeinsam
- Zertifizierungen wie CISSP, CISM oder vergleichbare sind ein Plus
Benefits
- Flexibilität – Familienfreundliche Remote- und OnSite-Arbeit möglich (Attraktives Büro mit Kicker, Billard, Darts, Konsolen, Getränken & Eis)
- Verantwortung & Entwicklungsmöglichkeiten – Übernehme eigene Themen und bringe neue Ideen ein
- Exzellente Kollegen – Austausch mit Experten aus IT- und Informationssicherheit
- Karrierechancen – Breites Aufgabenfeld mit hohem Weiterentwicklungspotenzial
Noch ein paar Worte zum Schluss
Hast Du Fragen? Ansprechpartner: Alexander Wuthenow, Tel: 030 2065 84-59
* Gleichberechtigung ist uns wichtig. Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen. Bei der Stellenvergabe spielt die ethnische Herkunft, das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität oder Behinderungen weder mittelbar noch unmittelbar eine Rolle.
IT-Security-Consultant (m/w/d) 70.000 - 90.000, Düsseldorf, hybrid Arbeitgeber: wabcon
Kontaktperson:
wabcon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Security-Consultant (m/w/d) 70.000 - 90.000, Düsseldorf, hybrid
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Security-Branche zu vernetzen. Nimm an relevanten Gruppen und Diskussionen teil, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Besuche Konferenzen, Workshops oder Meetups im Bereich IT-Security. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen und Recruitern in Kontakt zu treten.
✨Aktuelle Trends verfolgen
Halte dich über die neuesten Entwicklungen und Bedrohungen in der IT-Security auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Themen informiert bist und bringe eigene Ideen zur Verbesserung der Sicherheit ein.
✨Zertifizierungen hervorheben
Falls du bereits Zertifizierungen wie CISSP oder CISM hast, stelle sicher, dass du diese in Gesprächen und Netzwerken erwähnst. Sie zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse im Bereich IT-Security.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Security-Consultant (m/w/d) 70.000 - 90.000, Düsseldorf, hybrid
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des IT-Security-Consultants gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 3-5 Jahre Erfahrung in der IT- und Informationssicherheit. Gehe besonders auf deine Kenntnisse in Sicherheitslösungen, Audits und Risikobewertungen ein, um zu zeigen, dass du die gesuchten Fähigkeiten mitbringst.
Technische Fähigkeiten detailliert darstellen: Erläutere in deiner Bewerbung konkret, welche IT-Security-Tools und -Technologien du beherrschst. Nenne Beispiele für Sicherheitsrichtlinien, die du erstellt hast, und beschreibe deine Erfahrungen mit BSI-Standards und ISO/IEC 27001:2022.
Persönliche Stärken betonen: Zeige in deinem Anschreiben, dass du über Kommunikationsstärke und ein kundenorientiertes Auftreten verfügst. Erwähne auch deine Eigeninitiative und Teamgeist, da diese Eigenschaften für die Zusammenarbeit im Team wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei wabcon vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Fokus hat, solltest du dich auf Fragen zu IT-Security-Tools, Sicherheitsstandards und spezifischen Technologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Verstehe die aktuellen Bedrohungen
Informiere dich über die neuesten Trends und Bedrohungen in der Cyber-Security. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die aktuelle Bedrohungslandschaft hast und wie diese die Sicherheitsstrategien von Unternehmen beeinflussen können.
✨Hebe deine Soft Skills hervor
Neben technischen Fähigkeiten sind Kommunikationsstärke und Teamgeist wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Kunden und Kollegen zusammengearbeitet hast, um Sicherheitslösungen zu entwickeln oder Probleme zu lösen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf Teamarbeit, Flexibilität und Entwicklungsmöglichkeiten beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
