Servicemonteur (m/w/d)

Servicemonteur (m/w/d)

Muggensturm Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du wirst Heiz- und Betriebskostenabrechnungen erstellen und Kunden betreuen.
  • Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung in der Heizkostenabrechnung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens, das Wert auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung legt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und Interesse an Zahlen haben.
  • Andere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und regelmäßige Schulungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Seit über 25 Jahren erstellen wir mit Engagement und überzeugender Leistung Heiz- und Betriebskostenabrechnungen. Als stetig wachsendes, mittelständisch geprägtes Unternehmen sind wir ein verlässlicher Partner für Hauseigentümer und Hausverwaltungen.

Servicemonteur (m/w/d) Arbeitgeber: UNI-PLUS Hettel GmbH Karriere

Als Servicemonteur (m/w/d) in unserem dynamischen Team profitieren Sie von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und Innovation fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungspakete und flexible Arbeitszeiten, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Unser Standort ermöglicht es Ihnen, in einem stabilen und wachsenden Unternehmen zu arbeiten, das sich durch ein starkes Engagement für Qualität und Kundenzufriedenheit auszeichnet.
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Kontaktperson:

UNI-PLUS Hettel GmbH Karriere HR Team

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So bekommst du den Job: Servicemonteur (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Heizungs- und Betriebskostenabrechnung. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Servicemonteur unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In einem mittelständischen Unternehmen ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und effektiv mit Kunden und Kollegen zu kommunizieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicemonteur (m/w/d)

Technisches Verständnis
Handwerkliches Geschick
Problemlösungsfähigkeiten
Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Selbstständiges Arbeiten
Zeitmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Kenntnisse in Heizungs- und Klimatechnik
Fehlerdiagnose
Flexibilität
Belastbarkeit
Fähigkeit zur Dokumentation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle als Servicemonteur an. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Heiz- und Betriebskostenabrechnung ein.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNI-PLUS Hettel GmbH Karriere vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe ihre Dienstleistungen, ihre Werte und ihre Zielgruppe. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Servicemonteur unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen erfahren möchtest.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.

Servicemonteur (m/w/d)
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