Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsaußendienst
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Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsaußendienst

Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsaußendienst

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Neukundengewinnung und Betreuung von Bestandskunden, Erstellung von Angeboten und Marktanalysen.
  • Arbeitgeber: Die Nagel-Group ist der führende Lebensmittellogistiker in Deutschland und versorgt täglich über 500 Mio. Menschen.
  • Mitarbeitervorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Schulungsangebote.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams, das die Zukunft der Lebensmittelversorgung gestaltet und individuelle Karriereentwicklung fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, idealerweise mit Erfahrung im Verkaufsaußendienst.
  • Andere Informationen: Chancengleichheit für alle Bewerber, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Identität.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das sind die Aufgaben:

  • Neukundengewinnung ebenso wie Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskunden
  • Erstellung von Angeboten, Präsentationen sowie Vor- und Nachkalkulationen und Statistiken
  • Unterstützung bei der Umsetzung von Kundenprojekten in Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung
  • Marktanalyse und Field-Research zur Ermittlung von Kundenpotenzialen

Was uns überzeugt:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich für Spedition und Logistikdienstleistung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Logistik
  • Berufserfahrung im Verkaufsaußendienst wünschenswert
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sowie fortgeschrittene MS-Office-Kenntnisse
  • Strategisches Denken und Handeln, Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsstärke
  • Hohe Beratungskompetenz, Kunden- und Serviceorientierung sowie Reisebereitschaft

Was wir einbringen:

  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche
  • Eine faire, pünktliche Bezahlung inkl. Sozialleistungen wie Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
  • Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle
  • Unterstützung und Förderung der individuellen Karriereentwicklung
  • Über 100 Schulungsangebote durch unseren Nagel Online Campus
  • Mitarbeitervergünstigungen wie Corporate Benefits oder Jobrad
  • Ein leistungsstarkes, angenehmes Arbeitsumfeld und ein tolles Team

Wir stehen für EMPOWER! Der Vertrieb verantwortet die Steuerung und Umsetzung der Wachstumsziele der Nagel-Group. Mit ihren vertrieblichen Aktivitäten trägt die Einheit gesamtheitlich nicht nur zum wirtschaftlichen Erfolg bei, sondern legt auch den Grundstein für die Zukunftsfähigkeit der Nagel-Group. Die Basis dafür sind einheitliche und verbindliche Leitplanken, Prozesse und Tools sowie die sinnvolle technologische Unterstützung aller Aktivitäten. Wir versorgen jeden Tag mehr als 500 Mio. Menschen in Europa zuverlässig mit Lebensmitteln und sind damit systemrelevant, zukunftssicher und Lebensmittellogistiker Nr. 1 in Deutschland.

Klingt gut? Einfach in nur 3 Minuten bewerben! Bei uns herrscht Chancengleichheit – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Gesellschaft: Nagel-Group Logistics SE

Standort: Gotha, DE, 99867

Referenz ID: 38357

Beschäftigungsart: Vollzeit

Kontakt: Christian Böhlke

Telefon: +49 (0) 8331 92438 113

Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsaußendienst Arbeitgeber: Nagel-group Logistics Se

Die Nagel-Group Logistics SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Vertriebsaußendienst nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche bietet, sondern auch eine faire Bezahlung und umfassende Sozialleistungen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und über 100 Schulungsangeboten fördern wir die individuelle Karriereentwicklung und schaffen ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entfaltung großgeschrieben werden. In Gotha profitieren Sie von einem starken Team und der Möglichkeit, aktiv zur Lebensmittellogistik Nr. 1 in Deutschland beizutragen.
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Kontaktperson:

Nagel-group Logistics Se HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsaußendienst

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, um Informationen über die Nagel-Group und deren Vertriebsaußendienst zu sammeln. Oftmals können persönliche Kontakte dir wertvolle Einblicke geben und dich auf offene Stellen aufmerksam machen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und Dienstleistungen der Nagel-Group auseinandersetzt. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zur Neukundengewinnung und Bestandskundenbetreuung beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends in der Logistikbranche und über die Wettbewerber der Nagel-Group. Dies wird dir helfen, im Gespräch strategisches Denken und Marktkenntnis zu demonstrieren, was für die Position im Vertriebsaußendienst entscheidend ist.

Tip Nummer 4

Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität! Da die Position im Außendienst viel Reisen erfordert, ist es wichtig, dies in Gesprächen zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du deine Zeit effektiv managen kannst, um sowohl Kundenbesuche als auch administrative Aufgaben zu bewältigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsaußendienst

Vertriebserfahrung
Kundenakquise
Betreuung von Bestandskunden
Angebotserstellung
Präsentationsfähigkeiten
Vor- und Nachkalkulation
Statistikkenntnisse
Marktanalyse
Field-Research
Strategisches Denken
Verhandlungsgeschick
Durchsetzungsvermögen
Beratungskompetenz
Kundenorientierung
Serviceorientierung
Reisebereitschaft
MS-Office-Kenntnisse
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position im Vertriebsaußendienst. Erkläre, warum du dich für die Nagel-Group interessierst und was dich an der Branche begeistert.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Verkaufsaußendienst sowie deine Ausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die ausgeschriebene Stelle qualifizieren.

Zeige deine Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutschkenntnisse, guten Englischkenntnisse und fortgeschrittenen MS-Office-Kenntnisse klar darstellst. Füge konkrete Beispiele hinzu, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.

Verwende eine klare Struktur: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Dies erleichtert dem Personalverantwortlichen das Lesen und Verstehen deiner Bewerbung.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nagel-group Logistics Se vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst und wie du Neukunden gewinnst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Erfolge und Strategien verdeutlichen.

Kenntnisse über das Unternehmen

Informiere dich über die Nagel-Group und deren Marktposition. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, deine Verhandlungskompetenz unter Beweis zu stellen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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