Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Implementierung und Migration von ERP-Systemen, arbeite eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.
- Arbeitgeber: AMBOSS ist ein innovatives Unternehmen, das Ärzten weltweit hilft, die bestmögliche Versorgung zu bieten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsleistungen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der medizinischen Entscheidungsfindung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in IT oder Betriebswirtschaft und 5+ Jahre Erfahrung im ERP-Management erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und ermutigen alle, sich zu bewerben, auch wenn nicht alle Anforderungen erfüllt sind.
Über uns: AMBOSS ist ein Lern- und klinisches Entscheidungshilfetool, das darauf abzielt, Ärzte weltweit zu befähigen, die bestmögliche Versorgung zu bieten. Unsere Gründer haben 2011 ein Tool entwickelt, das sie sich als Medizinstudenten und Ärzte gewünscht hätten. Seitdem sind wir auf über 500 Mitarbeiter in unseren Büros in Berlin, Köln, New York und Cagliari angewachsen und operieren in 180 Ländern, mit besonderem Fokus auf Deutschland und den USA.
Aufgaben:
- Leitung der ERP-Systemimplementierung, -upgrades und -migrationen, einschließlich Planung, Test und Bereitstellung zusammen mit externen Implementierungspartnern.
- Zusammenarbeit mit Geschäftsbereichen zur Identifizierung und Dokumentation von Systemanforderungen, Prozessverbesserungen und Automatisierungsmöglichkeiten.
- Verwaltung von Systemkonfigurationen, Benutzerzugriff und Sicherheitseinstellungen gemäß den Unternehmensrichtlinien.
- Sicherstellung der Datenintegrität im ERP-System durch regelmäßige Audits und Qualitätskontrollen.
- Schulung und Unterstützung der Benutzer des ERP-Systems sowie technische Unterstützung und Fehlersuche.
- Identifizierung und Implementierung von Prozessverbesserungen durch ERP-Funktionalitäten.
- Automatisierung repetitiver Aufgaben und Berichterstattung.
- Leitung und Verwaltung der Kommunikation mit dem ERP-Anbieter und Implementierungspartnern.
- Unterstützung bei Integrationen mit anderen geschäftskritischen Systemen wie CRM, HRIS und dem Data Warehouse, um einen reibungslosen Datenaustausch und Systeminteroperabilität sicherzustellen.
Profil:
- Ein Bachelor-Abschluss in IT, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Verwaltung von ERP-Systemen.
- Starkes Wissen über ERP-Plattformen wie SAP, Oracle, NetSuite, Workday oder Microsoft Dynamics.
- Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Systemimplementierungsprojekten, Upgrade-Projekten und Datenmigration.
- Fähigkeit, rechtliche und regulatorische Anforderungen einzuhalten, mit starkem Wissen und Verständnis in Finanzen und (deutscher) Buchhaltung, insbesondere in den Bereichen Umsatzrealisierung, Konzernkonsolidierung, GuV, Bilanz und Cashflow-Abhängigkeiten, Besteuerung und Prüfung.
- Umfangreiche Erfahrung im Projektmanagement, einschließlich der Verwaltung von Projektbudgets, Ressourcen und Zeitplänen, um eine termingerechte und budgetgerechte Lieferung zu gewährleisten.
- Ausgezeichnete Problemlösungs- und analytische Fähigkeiten.
- Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv abteilungsübergreifend zusammenzuarbeiten.
- Fließende Englischkenntnisse und C1 Deutsch sind erforderlich (Fähigkeit, gesetzliche Vorschriften zu lesen).
- Kenntnisse in Robotic Process Automation und Agentic Automation (z.B. mit Ui Path) sind von Vorteil.
Wir bieten: AMBOSSians berichten, dass innovative Arbeit sie motiviert und Mitarbeiterbenefits ihnen helfen, sich geschätzt und ermächtigt zu fühlen. Wir investieren in jeden AMBOSSian mit unserem Mitarbeiterbenefit-Paket, das darauf ausgelegt ist, finanzielle, körperliche und mentale Gesundheit sowie Work-Life-Harmonie zu unterstützen.
Wir glauben an Vielfalt als treibende Kraft der Innovation und heißen Menschen aus allen Hintergründen willkommen, um uns bei unserer Mission zu unterstützen, Ärzten zu helfen, die bestmögliche Versorgung für alle zu bieten. Haben wir gerade Ihre ideale nächste Rolle beschrieben? Wir ermutigen Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen.
ERP implementation specialist Arbeitgeber: AMBOSS SE
Kontaktperson:
AMBOSS SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ERP implementation specialist
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen bei AMBOSS oder in der ERP-Branche zu knüpfen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich ERP-Systeme. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese AMBOSS helfen könnten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Implementierung und Verwaltung von ERP-Systemen belegen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits erfolgreich ähnliche Aufgaben gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du dich auf die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen konzentrierst. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast, um ERP-Projekte voranzutreiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ERP implementation specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über AMBOSS und deren Ziel, Ärzten weltweit zu helfen. Dies wird dir helfen, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit ERP-Systemen hervor, insbesondere in Bezug auf Implementierungen, Upgrades und Migrationen. Zeige konkrete Beispiele für deine Erfolge.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Achte darauf, Schlüsselwörter aus der Stellenbeschreibung zu verwenden, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei AMBOSS arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmensmission passen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMBOSS SE vorbereitest
✨Verstehe die ERP-Systeme
Mach dich mit den gängigen ERP-Plattformen wie SAP, Oracle oder Microsoft Dynamics vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie diese Systeme in der Praxis eingesetzt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du ERP-Systeme implementiert oder migriert hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und welche Lösungen du gefunden hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen oder externen Partnern kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von AMBOSS, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach der Teamdynamik oder wie das Unternehmen Innovation fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
