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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support individuals in overcoming barriers to employment and build reliable relationships.
- Arbeitgeber: Join SBB Kompetenz, a leading provider of education and employment services in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, 30 vacation days, and fun perks like snacks and team events.
- Warum dieser Job: Make a real impact while working in a supportive, collaborative environment with great colleagues.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in social pedagogy or related field, plus relevant experience with job seekers.
- Andere Informationen: Position starts on December 1, 2024, initially for 1.5 years.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die SBB Kompetenz gGmbH - ein Unternehmen der SBB Gruppe - sucht bis zu 4 neue*n sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) für das Kompetenzcenter in HH-Mitte im Fachbereich Orientierung & Perspektive. Beginn: 01.12.2024. Zunächst befristet für 1,5 Jahre.
Unternehmensbeschreibung: Die SBB Kompetenz gehört zu den größten Trägern für Bildung und Beschäftigung in Hamburg. Wir bieten Training, Coaching, Beschäftigung und Bildung für Menschen, die ihre Fachkenntnisse verbessern und/oder wieder am Arbeitsleben teilhaben möchten. Dabei ist uns wichtig, vom Menschen aus zu denken und im Team "Best Practices" zu entwickeln. Bei uns haben Sie die Möglichkeit an Matrixgruppen u.a. zu Qualitätsmanagement, Produktentwicklung, Netzwerkmanagement und Konfliktberatung mitzuarbeiten. Wir setzen stark auf Beteiligungsverfahren und Teamarbeit, legen großen Wert auf eine intelligente Fehlerkultur und Networking. Personalentwicklung wird, auch mit den Angeboten der SocialAcademy groß geschrieben.
Zielgruppen der Maßnahme Kompetenzcenter: Kunden*innen der Jobcenter team.arbeit.hamburg (SGB II), bei denen innerhalb der nächsten sechs bis zwölf Monate eine Arbeitsaufnahme möglich erscheint.
Deine Aufgaben als sozialpädagogische Fachkraft werden sein:
- Hilfestellung bei der Beseitigung individueller Vermittlungshemmnisse
- Aktivitäten zur Motivationssteigerung
- Aufbau verlässlicher Beziehungsstrukturen
- Alltagshilfen zum Beispiel zur Tagesstruktur, Wohnsituation
- Hilfestellung bei Problemlagen einschließlich der Vermittlung von Problemlösestrategien und Krisenintervention
- Verhaltenstraining
- Suchtprävention
- Regelmäßige Sprechstundenangebote
- Zusammenarbeit mit Dritten bzw. Kooperation mit relevanten Netzwerkpartnern (z.B. Sucht- und Schuldnerberatung)
- Durchführung in Einzel und/oder Gruppensettings (Workshop- und Informationsangebote) in Präsenz oder digital
- Aufsuchende Arbeit zur Herstellung des Teilnehmererstkontaktes und/oder bei drohenden Abbrüchen
Ziel ist die Bewältigung von Eingliederungshemmnissen durch Herstellung der individuellen Grundstabilität bei Problemlagen sowie die Herstellung eines positiven Lern- und Arbeitsverhaltens der Teilnehmenden insbesondere durch die Entwicklung und Förderung von Schlüsselkompetenzen.
Folgende Kenntnisse und Qualifikationen bringst Du mit:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Sonderpädagogik
- Mind. 1 Jahr Berufserfahrung mit der Zielgruppe der Erwerbslosen
- Oder: Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium, Fachschulausbildung oder Meister- oder Fachwirtausbildung
- Dabei zusätzlich ADA-Schein, mind. dreijährige berufliche Erfahrung sowie mind. einjährige pädagogische Erfahrung
- Sehr gute EDV-Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- lösungsorientierte Arbeitsweise
Wir freuen uns über Mitarbeiter*innen:
- ausgestattet mit Verständnis gegenüber den Teilnehmenden und einer guten Servicehaltung unseren Auftraggebern gegenüber
- mit einer sehr guten Kommunikationsfähigkeit und hoher Sozialkompetenz
- Aufgeschlossenheit und Humor mit Lust auf Gestaltungsspielraum
Was wir Dir bieten:
- Engagierte, begeisterungsfähige und humorvolle Kollegen/Kolleginnen
- Des Öfteren: Schoki, Kekse oder Kuchen
- Eine offene Arbeitsatmosphäre
- flexible Arbeitszeiten
- Unternehmenserfolgsbeteiligung
- einen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
- einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiterangebote über corporate benefits
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
2023-245-SBB K sozialpädagogisdche Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Stiftung Berufliche Bildung
Kontaktperson:
Stiftung Berufliche Bildung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 2023-245-SBB K sozialpädagogisdche Fachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die SBB Kompetenz gGmbH und deren Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und Konfliktlösung vor. Da die Stelle stark auf Zusammenarbeit und Beteiligungsverfahren setzt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit der Zielgruppe der Erwerbslosen. Teile deine Motivation und Erfahrungen, die dich für diese Position qualifizieren, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 2023-245-SBB K sozialpädagogisdche Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die SBB Kompetenz gGmbH und ihre Angebote. Besuche die Website und lerne mehr über die Unternehmensphilosophie, die Zielgruppen und die spezifischen Programme, die sie anbieten.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Sozialpädagogik und deine Fähigkeiten im Umgang mit der Zielgruppe der Erwerbslosen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die soziale Arbeit und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Entwicklung von Best Practices beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse sowohl in Wort als auch in Schrift klar und professionell dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Berufliche Bildung vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen der Zielgruppe, mit der du arbeiten wirst. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Problemlagen von Erwerbslosen hast und wie du ihnen helfen kannst.
✨Hebe deine Erfahrungen hervor
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der sozialpädagogischen Arbeit demonstrieren. Betone insbesondere deine Erfolge bei der Unterstützung von Klienten und die Entwicklung von Lösungsstrategien.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften und Institutionen hervorheben. Zeige, dass du bereit bist, aktiv an Matrixgruppen und Kooperationen teilzunehmen.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Du solltest in der Lage sein, klar und empathisch zu kommunizieren, sowohl im Gespräch mit Klienten als auch im Austausch mit Kollegen. Dies ist entscheidend für die erfolgreiche Arbeit in diesem Bereich.
