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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei administrativen Aufgaben und Recruiting-Prozessen.
- Arbeitgeber: Lear Corporation ist ein führender Automobilzulieferer mit globaler Präsenz und innovativen Produkten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness.
- Warum dieser Job: Erlebe ein dynamisches Team und entwickle deine Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Laufende Immatrikulation im Bereich Personalmanagement oder vergleichbar, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Selbstständiges Arbeiten und langfristige Perspektiven in einem vertrauensvollen Team.
Lear Corporation ist der führende Tier 1 Automobilzulieferer, der alle namhaften Automobilhersteller der Welt mit unseren Weltklasse-Produkten in den Bereichen Automobilsitze und Fahrzeugelektrik beliefert. Unsere Produkte werden von einem vielfältigen, talentierten Team aus mehr als 186.600 Mitarbeitern*innen entwickelt und produziert. Mit Werken in 38 Ländern ist Lear in jeder wichtigen automobilherstellenden Region der Welt tätig. Als aktiver Partner der Automobilindustrie beliefern wir im Werk Bremen mit rund 1.000 Beschäftigten führende Hersteller just-in-sequence mit Komplettsitzen und Sitzgarnituren.
Aufgaben:
- Allgemeine Personaladministration
- Unterstützung der Personalreferenten im Tagesgeschäft
- Unterstützung bei der Pflege des Personalsystems SAP Success Factors
- Unterstützung in Recruitingprozessen
- Übernahme von kleineren HR Projekten
Profil:
- Erste Erfahrung in der operativen Personalarbeit wünschenswert
- Laufende Immatrikulation im Bereich Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, idealerweise auch gute Englischkenntnisse
- Anwenderkenntnisse in Microsoft Excel, Word und Power Point
- Kommunikationsstärke und Teamgeist, ein sicheres Auftreten und Hands-on Mentalität
Wir bieten:
- Gute Zusammenarbeit in einem erfahrenen Team, in dem ein vertrauensvoller Umgang einer der wesentlichen Bestandteile ist.
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten als Teil unserer Philosophie.
- Langfristige Perspektiven in einem internationalen Unternehmen.
- Zusätzliche Vorteile wie z.B. flexible Arbeitszeiten und ein Gleitzeitkonto, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness, Kantine am Standort, aktives Gesundheitsmanagement am Standort, Trainings und Sprachkurse.
HR-Studentische Aushilfe (m/w/d) Arbeitgeber: Lear Corporation
Kontaktperson:
Lear Corporation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR-Studentische Aushilfe (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits in der Automobilbranche arbeiten oder Kontakte zu Lear haben. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Automobilindustrie. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du ein Verständnis für die Branche hast und wie HR dabei eine Schlüsselrolle spielt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im HR-Bereich vor. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Kommunikationsstärke und Teamgeist unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on Mentalität! Bereite dich darauf vor, konkrete Ideen oder Vorschläge für kleinere HR-Projekte zu präsentieren, die du während deiner Zeit bei Lear umsetzen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR-Studentische Aushilfe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Lear Corporation. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als HR-Studentische Aushilfe wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Personalmanagement und deine Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Lear arbeiten möchtest und wie deine bisherigen Erfahrungen und Studieninhalte dich auf diese Rolle vorbereiten.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lear Corporation vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über Lear Corporation und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du zu einem vertrauensvollen Umgang im Team beitragen kannst.
✨Hebe deine Erfahrungen hervor
Wenn du bereits erste Erfahrungen in der operativen Personalarbeit hast, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Fähigkeiten du dabei eingesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da Kommunikationsstärke und Teamgeist gefordert sind, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und dein sicheres Auftreten testen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an langfristigen Perspektiven im Unternehmen, indem du Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen stellst. Dies zeigt, dass du motiviert bist und an deiner persönlichen Entwicklung interessiert bist.
