Kalkulator Bau- und Infrastrukturprojekte m/w/d mit demSchwerpunkt Neubau- und Modernisierungsprojekte vonUmspannwerken

Mit unserem Portfolio an Dienstleistungen realisieren wir Projekte von der Planung über den Neubau, die Inbetriebnahme und Instandhaltung von Hochspannungsschaltanlagen. Im Verteil- und Übertragungsnetz bis 380 kV liefern und errichten wir alles aus einer Hand, auch die dazugehörigen sekundärtechnischen Einrichtungen (Schutz- und Leittechnik). Werden Sie unser unverzichtbarer Profi, der sich mit den Finanzen unserer Neubau- und Modernisierungsprojekte beschäftigt und präzise Kalkulationen für die Baukosten aufstellt. Gemeinsam mit unseren Kunden gestalten wir den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!

Aufgaben:

• Angebotsmanagement: Als Experte im Bereich des Angebotsmanagements erarbeiten Sie professionelle und wettbewerbsfähige Angebote für unsere Schaltanlagenbauprojekte in der Hoch- und Höchstspannung, die sowohl den Kundenbedürfnissen als auch unseren gesetzten Zielen gerecht werden. Durch Ihre intensive Begleitung, Nachverfolgung und Auswertung der Angebotsphase stellen Sie den Projekterfolg bereits von Beginn an sicher.
• Projektbegleitung mit Finanzblick: Gemeinsam mit unseren Projektleitern m/w/d sorgen Sie durch eine fortlaufende Kontrolle der Projektkosten und des Budgets dafür, dass unsere Bauprojekte wirtschaftlich geplant, kontrolliert und erfolgreich abgeschlossen werden.
• Arbeiten mit moderner Software-Unterstützung: Die Kalkulationsprozesse bilden Sie digital über die Software RIB iTWO ab. Jede Herausforderung sehen Sie als eine Gelegenheit, um Prozesse zu optimieren und die neuen Standards mit zu entwickeln.
• Angebotspräsentation: Sie präsentieren Angebote sowohl internen Projektbeteiligten als auch extern beim Kunden. Dabei erklären Sie die Kalkulation und heben die Vorteile unseres Angebots klar und überzeugend hervor.
• Lieferantenmanagement: Gemeinsam mit unserem Einkaufs-Team bearbeiten Sie Anfragen, führen Verhandlungen und vergeben Aufträge an Lieferanten und Nachunternehmer. So stellen Sie sicher, dass alle Ressourcen vorhanden sind und jede Anfrage sowie jedes Angebot pünktlich bedient wird.

Profil:

• Ein abgeschlossenes technisches Studium – vorzugsweise im Bauingenieurwesen – oder eine vergleichbare technische Ausbildung bilden das Fundament Ihres Fachwissens.
• Mit Leidenschaft für die Kalkulation im Bauwesen und Ihrer umfassenden Erfahrung mit spezifischen Kalkulationsbestandteilen wie Materialien, Arbeitskräfte und Marktfaktoren überzeugen Sie mit voller Energie.
• Sie bringen Zahlenaffinität sowie einen routinierten Umgang mit dem Kalkulationstool RIB iTWO mit.
• Kommunikationsgeschick für klare und effektive Kommunikation mit internen Teams sowie der externen Kundenkommunikation, um eventuelle Änderungen zu besprechen und auf Fragen zu antworten.
• Ihre unternehmerische Denkweise, Engagement und Ideenreichtum runden Ihr Profil ab.

Wir bieten:

• Bei uns in einer wachsenden und innovativen Unternehmensgruppe tätig zu sein, bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft und Ihr Engagement voll auszuleben.
• Stellen Sie sich vor, wie Sie Großprojekte der Energieinfrastruktur begleiten - bei uns haben Sie die einzigartige Gelegenheit, aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitzuwirken.
• In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, in der Ideen geschätzt und Innovation gefördert werden. In der SPIE-Akademie fördern wir Sie mit individueller fachlicher und persönlicher Weiterbildung sowie Entwicklungs- und Mentoring-Programmen.
• Wir bieten eine unbefristete Anstellung und ein äußerst attraktives Gehalt nach dem IG Metall-Tarif, das nicht nur eine faire Vergütung gewährleistet, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen beinhaltet, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Hierzu gehören unter anderem 30 Tage Urlaub, die Ihnen die Möglichkeit bieten, sich zu erholen und neue Energie zu tanken.
• Wir legen großen Wert auf Ihre langfristige Absicherung, deshalb unterstützen wir Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge, bei der wir bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung beisteuern.
• Unsere Krankenzusatzversicherung bietet Ihnen einen Facharzttermin-Service, telefonische Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs.
• Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Chance, sich am Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm zu beteiligen und so direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren sowie die Nutzung von CorporateBenefits - Rabatte bei vielen Marken und Shops.