Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte aktiv die Pflegequalität in unserer Einrichtung.
- Arbeitgeber: SZ Baumholder gGmbH ist ein engagierter Arbeitgeber im Bereich Altenhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine unbefristete Anstellung, Tarifvertrag und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Qualifikation als Pflegedienstleitung und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Sie gestalten Ihr Haus aktiv mit. Sie bringen sich mit Ihrer Fachexpertise ein. Sie beraten und überprüfen unterstellte Mitarbeiterinnen, geben fachliche Anleitung und fördern die Ihnen unterstellten Mitarbeiterinnen in deren Kompetenzen.
Sie bringen mit:
- Sie erfüllen die formalen Voraussetzungen zur Einstellung als Pflegedienstleitung.
- Ausgeprägte Methoden-, Sozial-, Führungs- und Fachkompetenzen.
- Ihnen liegt Personalentwicklung im Blut.
- Für Sie ist Pflegemanagement mehr als Dienstplangestaltung.
Wir bieten Ihnen:
- Eigene Akademie.
- Tarifvertrag mit vielen Zusatzleistungen.
- Jahressonderzahlung.
- Beihilfefond.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Arbeitgeber: Krankenhausweg 20, 55774 Baumholder. Festanstellung Vollzeit.
Ansprechpartner*in: Bewerbermanagement BITE, Hohenzollenstr. 4566117 Saarbrücken.
Pflegedienstleiter *in Arbeitgeber: Awo
Kontaktperson:
Awo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleiter *in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Altenpflege tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die SZ Baumholder gGmbH und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese aktiv umzusetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für die Position als Pflegedienstleiter*in recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Fachkompetenzen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Personalentwicklung! Bereite Ideen vor, wie du die Mitarbeiter*innen fördern und weiterentwickeln möchtest. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerber*innen abzuheben und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleiter *in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Kompetenzen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Pflegedienstleiter*in wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Personalentwicklung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fachkompetenz zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kann.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Als Pflegedienstleiter*in wirst du mit spezifischen Fachfragen konfrontiert. Informiere dich über aktuelle Trends im Pflegemanagement und sei bereit, deine Expertise zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Führungs- und Sozialkompetenzen verdeutlichen. Erkläre, wie du Mitarbeiter*innen unterstützt und förderst, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die SZ Baumholder gGmbH und deren Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Stelle Fragen zur Personalentwicklung
Da Personalentwicklung für diese Position wichtig ist, stelle gezielte Fragen dazu. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen.
