Data Analyst (B2B) (m/f/d) - Product

Omio expandiert schnell seine Produktangebote in allen Märkten und möchte seine Fähigkeiten ausbauen sowie die Effizienz verbessern, wie wir Daten nutzen, um schnelle und präzise Entscheidungen im gesamten Unternehmen zu treffen. Wir arbeiten an einem großen Veränderungsprogramm, das darauf abzielt, die Nutzung von Daten in der Organisation weiterzuentwickeln, mit Fokus auf Qualität und Zugänglichkeit und einem produktorientierten Ansatz. Unser B2B-Geschäft ist ein wichtiger Wachstumstreiber für uns.

Wir suchen einen Data Analyst, um dieses Wachstum zu unterstützen, indem wir eine konsistente und genaue Messung der Leistung in allen Bereichen liefern, von regelmäßigen Managementberichten über die Partnerleistung bis hin zu Produktverbesserungen und Experimenten sowie der Etablierung neuer Modelle zur Messung unseres Inventars.

Hauptverantwortlichkeiten

• Verstehen des Geschäftsmodells von Omio, insbesondere hinsichtlich der Bereitstellung von Reiseinventar weltweit.
• Führen bei der Etablierung der wichtigsten Kennzahlen und KPIs von Omio, Berichterstattung über deren Entwicklung, Erkennung von Anomalien, Bewertung der Haupttreiber und Diagnose der Ursachen von Problemen.
• Erstellen von Dashboards zur Unterstützung der effizienten Verbreitung der oben genannten Trends.
• Erstellen von Prognosemodellen zur Identifizierung von Lücken in der aktuellen Leistung und Verkaufs-/Umsatzoptimierungsmodellen zur Verbesserung der Margen, ohne die Benutzererfahrung negativ zu beeinflussen.
• Durchführen statistischer Analysen - einschließlich A/B-Tests und Vor-/Nachanalysen.
• Korrelation von Marketing-/Produkt-/Kommerziellen Daten zur Ableitung wichtiger Erkenntnisse.
• Zusammenarbeit mit unseren Datenengineering-/Business-Intelligence-Teams zum Aufbau von Datenmodellen, die unsere Produktionsdaten am besten zusammenfassen und nutzen.
• Als Befürworter der datengestützten Kultur unseres Unternehmens agieren: Erstellen von umsetzbaren Berichten, diagnostischen Dashboards und Empfehlungen, die Wachstum fördern.

Qualifikationen

Ein erfolgreicher Kandidat wird sein:

• Leidenschaftlich für kontinuierliche Verbesserung.
• Ein ausgezeichneter Stakeholder-Manager mit großartigen Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Enthusiastisch, mit Stolz auf die geleistete Arbeit und die Qualität, wie sie geliefert wurde.
• Eine offene und ehrliche Person, die sowohl Feedback willkommen heißt als auch konstruktiv und durchdacht gibt.
• Hochgradig kooperativ mit fantastischen Moderationsfähigkeiten auf Team- und Abteilungsebene.
• Komfortabel mit Flexibilität, Unklarheiten und sich ändernden Prioritäten.
• Wert- und ergebnisorientiert, mit einer positiven „Can-Do“-Einstellung.

Ein erfolgreicher Kandidat wird haben:

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Produkt- oder Datenanalyst, idealerweise im Tech-Start-up/Scale-up-Umfeld.
• Idealerweise einige Erfahrungen in B2B- oder B2B2C-Umgebungen.
• Starkes analytisches Denken mit einem strukturierten Ansatz zur Problemlösung.
• Erfahrung in der umfangreichen Nutzung von SQL.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und eine nachgewiesene Erfolgsbilanz in der effektiven Zusammenarbeit innerhalb funktionsübergreifender Teams.
• Starkes Geschäftswissen und eine datengestützte Denkweise zur Förderung wirkungsvoller Lösungen, die strategische Ziele erreichen.
• Komplexe Erkenntnisse klar kommunizieren und nahtlos mit dem oberen Management zusammenarbeiten, um Entscheidungsprozesse zu unterstützen.

Bonuspunkte, wenn Sie haben:

• Kenntnisse in der Looker-Entwicklung.
• Grundkenntnisse in Python.

Zusätzliche Informationen

Was ist für Sie drin?

• Einfluss haben. Mit Innovation und intelligenter Technologie verändern wir die Art und Weise, wie Menschen reisen, und auch Sie können Einfluss auf diese Reise nehmen.
• Ein wettbewerbsfähiges und attraktives Vergütungspaket.
• Subventionierte Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
• Ein diverses Team von mehr als 45 Nationalitäten.

Diversität macht uns stärker

Wir schätzen Vielfalt und heißen alle Bewerber unabhängig von Ethnie, Religion, Nationalität, sexueller Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung willkommen.

Rekrutierungsprozess und Hintergrundprüfungen

Bei Omio arbeiten wir in Partnerschaft mit Giant Screening. Sobald ein Stellenangebot angenommen wurde, wird Giant beauftragt, Hintergrundprüfungen durchzuführen. Giant wird Sie per E-Mail und gelegentlich per Telefon/SMS kontaktieren, um alle relevanten Informationen zu sammeln. Die Zustimmung wird angefordert, bevor Informationen an unser Dienstleistungsunternehmen weitergegeben werden.

Rekrutierungsbetrug: Wichtiger Hinweis

Schützen Sie sich vor Betrügern. Omio möchte Ihre Sicherheit während des Bewerbungsprozesses gewährleisten. Bitte beachten Sie potenzielle Betrüger, die sich als Omio-Rekruter ausgeben. Denken Sie daran, dass Omio niemals Zahlungen oder sensible persönliche Informationen während des Rekrutierungsprozesses anfordert. Alle offiziellen Stellenangebote werden ausschließlich auf unserer Karriereseite veröffentlicht.