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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere den Pflegebereich in einem modernen Altenheim.
- Arbeitgeber: VIF Personal vermittelt Fachkräfte für Senioreneinrichtungen und ambulante Dienste.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gutes Betriebsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit Vertrauen und Verantwortung in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Qualifikation zur PDL oder ein relevantes Studium mit Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit einem Gehalt von 4.500 - 5.500 EUR pro Monat.
40 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort
4.500 - 5.500 EUR pro Monat + Zielvereinbarung
Sie sind Pflegedienstleiter:in (m/w/d) und suchen eine neue Herausforderung? - Dann melden Sie sich bei uns! Wir suchen für unsere Klienten in Direktvermittlung ab sofort oder später: Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) Altenheim im Raum / Umgebung von: Kamen, Marl, Dortmund, Hamm, Düren, Solingen, Kamp-Lintfort, Dülmen, Münster, Montabaur.
Das wird Ihnen geboten:
- Marktgerechte Entlohnung + Zielvereinbarung
- Gutes Betriebsklima
- Kommunikation
- Vertrauen
- Herausforderungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Work-Life-Balance
- Gute Führung
Aufgaben:
- Verwaltende und organisatorische Aufgaben, personelle Führung des Pflegebereichs
- Sie verantworten die gesamte Personalplanung und -steuerung ihres Pflegebereichs
Skills:
- Qualifikation zur PDL, Pflegedienstleitung, leitende Pflegefachkraft (m/w/d), oder ein einschlägiges abgeschlossenes Studium, immer mit der deutschen Anerkennung
- Berufserfahrung in der stationären Altenpflege
Ihr neuer Arbeitgeber:
Träger für Senioreneinrichtungen und ambulante Dienste. Moderne Altenheime in Ihrer Region/Umgebung.
Wir bieten Teilzeit- & Vollzeit-Stellen für: Pflegedienstleiter, Pflegedienstleiterin (m/w/d).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte unbedingt die Chiffre 33426 mit angeben!
Sie möchten sich verändern? - Dann melden Sie sich bei uns! Stellen Sie unverbindlich Ihre Fragen per WhatsApp / Apple iMessage / SMS:
Herr Volker Bronheim +49 173 / 58 32 098 (MO bis FR von 9 Uhr bis 18 Uhr)
Frau Silke Althen +49 152 / 25 80 51 31 (MO bis DO von 9 Uhr bis 14 Uhr)
Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) Altenheim Arbeitgeber: VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim
Kontaktperson:
VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) Altenheim
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Altenpflege, um Informationen über offene Stellen und mögliche Empfehlungen zu erhalten. Oftmals werden Positionen nicht öffentlich ausgeschrieben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Altenheime in deiner Region. Zeige in Gesprächen, dass du die lokalen Gegebenheiten kennst und bereit bist, dich diesen anzupassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Pflegedienstleitung recherchierst und deine Antworten übst. Überlege dir auch, wie du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Stelle! Erkläre im Gespräch, warum du gerade in diesem Altenheim arbeiten möchtest und welche Werte dir in der Pflege wichtig sind. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) Altenheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Pflegedienstleitung darlegst. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen ein und erkläre, warum du gut ins Team passt.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Stationen und Weiterbildungen hervor, die für die Position wichtig sind.
Bewerbungsunterlagen vollständig einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zertifikate beifügst. Vergiss nicht, die Chiffre 33426 in deiner Bewerbung anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Interviews für die Position der Pflegedienstleitung gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Führungserfahrung, deinem Umgang mit Konflikten und deiner Sicht auf die Qualität der Pflege.
✨Zeige deine Fachkompetenz
Stelle sicher, dass du deine Qualifikationen und Erfahrungen klar kommunizierst. Betone deine Kenntnisse in der Personalplanung und -steuerung sowie deine Erfahrungen in der stationären Altenpflege.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben fachlichen Fähigkeiten sind auch soziale Kompetenzen wichtig. Zeige, dass du teamfähig bist, gut kommunizieren kannst und ein vertrauensvolles Betriebsklima fördern möchtest.
✨Frage nach den Werten des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Arbeitgebers. Stelle Fragen dazu, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und die Philosophie des Unternehmens teilst.
