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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag und sorge für ihre Grundpflege.
- Arbeitgeber: Ein innovatives soziales Unternehmen, das seit 1971 Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem unterstützenden Team mit wertschätzender Kommunikation.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich oder relevante Erfahrung, Teamfähigkeit und IT-Kenntnisse sind wichtig.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit 25 Stunden pro Woche, befristet bis 2027. Bewerbungen von Menschen mit Beeinträchtigungen sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Bereich: Wohnen
Standort: Haus Im Hai
Stellennummer: 2025-0039
Arbeitsbeginn: 01.05.2025
Wir sind ein innovationsstarkes soziales Unternehmen in Südniedersachsen. Als einer der größten niedersächsischen Träger von Assistenzleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung mit über 2.100 Plätzen, setzen wir uns seit 1971 dafür ein, dass sie arbeiten, wohnen und leben können, so wie sie möchten. An mehr als 20 Standorten engagieren sich rund 900 Mitarbeitende - von der Berufsbildung bis hin zu Angeboten für Senioren. Wir sind überzeugt: Jeder Mensch ist einzigartig, so wie er ist!
Lust auf neue Perspektiven? Wir suchen zum 01. Mai 2025 für unser Haus Im Hai in Dassel/Sievershausen einen:
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder berufliche Erfahrung im sozialen Bereich
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen
- Gründliche Fachkenntnisse
- Kenntnisse zu grundpflegerischer Tätigkeit
- Wirtschaftliches Denken
- Kenntnisse rechtlich relevanter Rahmenbedingungen
- IT-Kenntnisse
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Reflexionsfähigkeit und Belastbarkeit
- Teamfähigkeit
- Eigenständige Lern- und Weiterbildungsbereitschaft
- Ziel- und Lösungsorientierung
- Situations- sowie adressatengerechte, wertschätzende Kommunikation
- Die Fähigkeit zum professionellen Umgang mit Nähe und Distanz sowie der entsprechenden Abgrenzung von beruflichen und privaten Lebensräumen
- Christlich bzw. humanistisch geprägte Grundhaltung
Ihre Aufgaben:
- Nachtbereitschaft und Versorgung der Bewohner
- Tätigkeiten der Grundpflege bei Bedarf und deren Dokumentation
- Einhaltung der Richtlinien, Verfahrensregelung und Arbeitsprozesse im Verantwortungsbereich
- Soziale und gesellschaftliche Teilhabe der Bewohner
- Stärkung und Pflege einer engen übergreifenden Zusammenarbeit und Kommunikation sowie Vernetzung
- Lebenspraktische und pflegerische Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen im Gruppendienst/Schichtdienst
Eine bis zum 30.04.2027 befristete Teilzeitstelle mit 25 Wochenstunden. Die Eingruppierung erfolgt nach TVöD SuE. Betriebliche Altersversorgung. Tariflich geregelten Urlaubsanspruch. Interne sowie externe Fortbildungsmöglichkeiten. Eine anspruchsvolle, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 21.03.2025. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen beeinträchtigter Personen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Beeinträchtigung / Gleichstellung zur Wahrung der Interessen möglichst bereits in das Bewerbungsschreiben aufzunehmen.
Ist Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte füllen Sie den Online-Bewerberbogen aus und fügen Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bei. Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Maren Oppermann, (stellvertretende Leitung Wohnstätte), Tel.: 05564 961110.
MITARBEITER (M/W/D) IM BEREICH WOHNEN Arbeitgeber: H W W
Kontaktperson:
H W W HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: MITARBEITER (M/W/D) IM BEREICH WOHNEN
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen von Menschen mit Beeinträchtigungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an ihrer Lebensqualität hast und bereit bist, dich für ihre Teilhabe einzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im sozialen Bereich zu teilen. Überlege dir, wie du deine Fachkenntnisse und deine Teamfähigkeit konkret demonstrieren kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über relevante Fortbildungsmöglichkeiten im Bereich der Grundpflege und der Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen, um dein Engagement zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die deine Motivation und dein Interesse an der Stelle verdeutlichen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: MITARBEITER (M/W/D) IM BEREICH WOHNEN
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Verstehe die Mission und die Vision, um in deinem Bewerbungsschreiben zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle im sozialen Bereich wichtig sind. Betone insbesondere deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit im sozialen Bereich darlegst. Gehe darauf ein, warum du dich für diese spezifische Position interessierst und wie du zur Verbesserung der Lebensqualität der Bewohner beitragen kannst.
Fristen beachten: Achte darauf, dass du deine Bewerbung bis zum 21.03.2025 einreichst. Plane genügend Zeit ein, um alle Unterlagen sorgfältig vorzubereiten und zu überprüfen, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei H W W vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung im sozialen Bereich und im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Mitarbeitenden erfordert, ist es wichtig, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Hebe deine Reflexionsfähigkeit hervor
Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du deine Reflexionsfähigkeit und Belastbarkeit zeigen konntest. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, dich selbst zu hinterfragen und aus Erfahrungen zu lernen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die christlich bzw. humanistisch geprägte Grundhaltung teilst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.
