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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team für digitale Produkte und Services und optimiere Geschäftsprozesse.
- Arbeitgeber: ARRK Engineering ist ein innovatives Unternehmen in der Produktentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Sportangebote und ein angenehmes Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Ingenieurswesen oder Wirtschaftsinformatik und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines internationalen Unternehmens mit spannenden Projekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
IHRE AUFGABEN
- Führung und strategischer Ausbau eines Teams im Umfeld „Digital Products and Services“
- Verantwortung für Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie Optimierung von Geschäfts-, Sicherheits- und Finanzprozessen
- Verantwortung für die Ressourcenplanung und den Kompetenzaufbau des Teams
- Unterstützung beim Recruiting
- Angebotserstellung, Betreuung von Bestandskunden, Akquise neuer Kunden und fachliche Weiterentwicklung des Teams und der Mitarbeiter
- Übernahme der Rolle des Service Delivery Managers, Sicherstellung der Qualität und Effizienz bei der Bereitstellung von digitalen Services, inkl. Problemlösungen und kontinuierlicher Verbesserung der Serviceleistungen
IHR PROFIL
- Leidenschaft für die digitale Transformation
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Ingenieurswesen, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Führungserfahrung im Software- oder Digitalisierungsumfeld
- Konzeptionelles und analytisches Denkvermögen sowie Praxiserfahrung in Beratungsmethoden und -techniken
- Starke soziale Kompetenzen, insbesondere im Auftritt gegenüber Kollegen und Kunden, sowie Überzeugungskraft, Konfliktfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Teamplayer mit unternehmerischer Denkweise und Freude an einem großen Gestaltungsspielraum
IHRE BENEFITS
- Spannende Projekte
- Flexible Zeiteinteilung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gestaltungsfreiraum
- Sport- und Wellnessangebote
- Angenehmes Betriebsklima
KONTAKT
Nerina Policastro + 49 (0)89 / 31857-501
ARRK Engineering ist Teil des internationalen ARRK Firmenverbundes und spezialisiert auf die Produktentwicklung. Innerhalb der ARRK-Firmengruppe setzen wir Produktentwicklungen von der virtuellen Entwicklung bis hin zum Prototypen und der Produktion in Kleinserien um.
Teamleiter Digital Products & Services (m/w/d) Arbeitgeber: ARRK Engineering
Kontaktperson:
ARRK Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Digital Products & Services (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der digitalen Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Transformation. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch die neuesten Entwicklungen und Technologien im Blick hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und im Umgang mit Konflikten verdeutlichen. So kannst du im Gespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Rolle! Wenn du dich bei uns bewirbst, bringe deine Leidenschaft für digitale Produkte und Services zum Ausdruck. Erkläre, warum du gerade bei StudySmarter arbeiten möchtest und wie du unser Team bereichern kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Digital Products & Services (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für digitale Transformation und deine Führungserfahrung im Software- oder Digitalisierungsumfeld hervorhebt. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Eignung zu untermauern.
Hebe deine sozialen Kompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine sozialen Kompetenzen, insbesondere deine Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit. Diese Fähigkeiten sind für die Rolle des Teamleiters entscheidend.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARRK Engineering vorbereitest
✨Verstehe die digitale Transformation
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die digitale Transformation. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit digitale Projekte erfolgreich umgesetzt hast und welche Trends du für wichtig hältst.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung im Software- oder Digitalisierungsumfeld bereit haben. Erkläre, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Diskutiere über Markt- und Wettbewerbsanalysen, die du durchgeführt hast, und wie diese zur Optimierung von Geschäftsprozessen beigetragen haben.
✨Soziale Kompetenzen betonen
Starke soziale Kompetenzen sind entscheidend. Sei bereit, Situationen zu schildern, in denen du Konflikte gelöst oder erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Dies zeigt deine Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke.
