Auf einen Blick
- Aufgaben: Erzähle Geschichten für Kunden und entwickle maßgeschneiderte Social-Media-Strategien.
- Arbeitgeber: LOOPING ONE ist eine kreative Marketingagentur, die bedeutungsvolle Markenkommunikation bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße digitale Essensgutscheine, flexible Arbeitsmodelle und ein hundefreundliches Büro.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte spannende Kampagnen für namhafte Marken.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Social Media Management und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion und ermutigen alle, sich zu bewerben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Wer wir sind LOOPING ONE ist ein Mitglied der LOOPING GROUP. Wir sind eine Marketing- und Kommunikationsberatung sowie eine organisch orientierte Agentur. Wir bieten organisatorische Einrichtung, Kommunikationsstrategie und kontinuierliches Storytelling über alle Formate und Kanäle hinweg. Im Mittelpunkt unseres Ansatzes steht das, was wir Simplexity nennen: Wir sind prägnant und umfassend, unkompliziert, aber tiefgründig, und mutig, aber wahrhaftig – eine Stimme, eine Million Geschichten. Wir helfen unseren Kunden, Wirkung zu erzielen, indem wir zur Konversation beitragen und nicht zum Lärm. Wir existieren, um Markenkommunikation so bedeutungsvoll zu machen wie die größten Geschichten unserer Zeit.
Ihre Mission Seien Sie ein Geschichtenerzähler für Ihre Kunden, der komplexe Themen in nachvollziehbare, ansprechende und wirkungsvolle Inhalte für soziale Medien verwandelt. Entwickeln und implementieren Sie maßgeschneiderte Social-Media-Strategien über mehrere Plattformen (Instagram, LinkedIn, Pinterest, TikTok usw.), um sicherzustellen, dass sie mit den Zielen der Kunden übereinstimmen und Engagement fördern. Überwachen Sie das Community-Management, um Engagement zu fördern, Krisen zu bewältigen und ein positives Markenimage für die Kunden zu pflegen. Arbeiten Sie eng mit anderen Bereichen - Redaktion, Kreation, PR&Comms, Strategie und Account Management - zusammen, um integrierte Kampagnen und kontinuierliche Inhalte über mehrere Kanäle hinweg zu liefern und eine qualitativ hochwertige Inhaltserstellung sowie rechtzeitige Lieferung sicherzustellen. Seien Sie der Hauptansprechpartner für alle sozialmedienbezogenen Diskussionen mit und für den Kunden. Identifizieren Sie Potenziale zur Verbesserung der Social-Media-Aktivitäten basierend auf Trends, Berichten und Datenanalysen. Verwalten Sie Budgets für soziale Medien und stellen Sie eine effektive Ressourcenzuteilung sicher, um den ROI zu maximieren.
Ihr Profil Sie haben nachweisliche Erfahrung (3+ Jahre) im Social-Media-Management, idealerweise in einer Marketing- und/oder PR-Agentur. Sie haben ein außergewöhnliches Verständnis aller wichtigen sozialen Medienplattformen und bleiben über Trends informiert. Sie haben Erfahrung mit Social-Media-Werbung, Zielgruppenansprache und Kampagnenoptimierung. Sie verfügen über starke analytische Fähigkeiten mit Erfahrung in Leistungsmesstools (Google Analytics, Sprout Social, Hootsuite usw.). Sie haben ausgezeichnete Schreibfähigkeiten und können das Kreativteam effektiv bei der Produktion von Videos und Bildern briefen. Sie haben hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Sie sind kreativ mit einem strategischen Denkansatz.
Warum wir? Yummy Food Perks: Genießen Sie digitale Essensgutscheine von Hrmony GmbH. Discount Heaven: Zugang zu Perkbox für über 300 Gratisangeboten, Rabatten und Wellness-Inhalten. Referral Rewards: Verdienen Sie bis zu 1000 €, wenn Sie einen Freund empfehlen, der unserem Team beitritt. Rentensicherheit: Profitieren Sie von unserer Unternehmensrente mit einem Zuschuss von 17,64 %. Sanfter Start: Erleben Sie einen gut strukturierten Einarbeitungsprozess und regelmäßiges Feedback. Coole Büros: Arbeiten Sie in attraktiven, zentral gelegenen Büros in Berlin, Hamburg und München. Arbeitsflexibilität: Genießen Sie ein flexibles hybrides Arbeitsmodell. Reisefreiheit: Nutzen Sie unsere Regelung für das Arbeiten im Ausland. Zusätzliche Urlaubstage: Möglichkeit, 10 zusätzliche Urlaubstage zu kaufen. Hundfreundlicher Arbeitsplatz: Bringen Sie Ihren pelzigen Freund ins Büro und genießen Sie eine tierfreundliche Umgebung.
Das Unternehmen LOOPING ONE bedient Kunden aus den Bereichen Mobilität, Luxus und Mode, Nachhaltigkeit, Finanzdienstleistungen, Kultur und Unterhaltung, Technologie und Gesundheit. Zu unseren Kunden gehören BMW, Mercedes AMG, Netflix, Mozilla Firefox, Asus, TASCHEN, Merck, dataport, Nio, Occhio und mehr. Unsere Büros befinden sich in München, Hamburg und Berlin. Unser vielfältiges Team besteht aus Kreativen, Geschichtenerzählern, Innovatoren und leidenschaftlichen Machern. Wir kombinieren strategische Beratung und kreatives Storytelling für die gesamte Wertschöpfungskette von Inhalten. Unsere Dienstleistungen reichen von Account Management, Newsroom-Beratung, Strategie, Datenanalyse und KI-Enablement bis hin zu Kreation (Konzept, Text, Design, Film, Audio) und Inhalten (sozial, redaktionell, PR).
Unsere Inklusionsaussage Jede Rolle bei LOOPING GROUP steht Bewerbungen aus allen Gesellschaftsbereichen offen. Wir glauben, dass die Akzeptanz von Unterschieden entscheidend für den Erfolg der LOOPING GROUP ist. Wir sehen Potenzial in jedem Einzelnen, unabhängig von: Rasse, ethnischer Herkunft oder Nationalität; Religion oder Glauben; körperlicher oder neurobiologischer Fähigkeit; sozioökonomischem Status oder Alter; Familienstand, häuslichem oder zivilrechtlichem Status; sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einer anderen Eigenschaft, die Sie ausmacht. Wir setzen uns für bewusste Inklusion ein, um ein Gefühl der Zugehörigkeit, Verbindung und gemeinsamen Zweck innerhalb unserer Teams zu schaffen. Wir wissen, dass es das Richtige ist, und wir wissen, dass es uns allen glücklicher, erfüllter und erfolgreicher in unserer Arbeit machen wird. Bei LOOPING GROUP sind wir bestrebt, einen vielfältigen, inklusiven und authentischen Arbeitsplatz zu schaffen, also wenn Sie sich für diese Rolle begeistern, aber Ihre bisherigen Erfahrungen nicht perfekt mit jeder Qualifikation in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir Sie, sich trotzdem zu bewerben. Sie könnten genau der richtige Kandidat für diese oder andere Rollen sein.
(Senior) Social Media Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Looping Group
Kontaktperson:
Looping Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Social Media Manager (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze deine sozialen Netzwerke, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von LOOPING ONE zu vernetzen. Frage nach ihren Erfahrungen und Tipps für die Bewerbung. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends in der Social Media Landschaft informiert. Teile relevante Inhalte auf deinen eigenen Kanälen, um dein Wissen und deine Leidenschaft für das Thema zu demonstrieren. Dies zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du aktiv und engagiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele für erfolgreiche Social Media Kampagnen zu präsentieren, an denen du gearbeitet hast. Zeige, wie du analytische Tools genutzt hast, um den Erfolg deiner Strategien zu messen und zu optimieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Kunden von LOOPING ONE und deren Branchen. Überlege dir, wie du deren Markenbotschaften durch kreative Social Media Strategien unterstützen könntest. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Unternehmensziele einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Social Media Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über LOOPING ONE und deren Ansatz der 'Simplexity'. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Social Media Manager umsetzen kannst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone deine mehr als 3-jährige Erfahrung im Social Media Management. Nenne spezifische Beispiele für erfolgreiche Kampagnen, die du geleitet hast, und wie du komplexe Themen in ansprechende Inhalte verwandelt hast.
Analytische Fähigkeiten betonen: Da analytische Fähigkeiten wichtig sind, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Tools und Methoden erwähnen, die du zur Leistungsbewertung verwendet hast, wie Google Analytics oder Sprout Social. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Strategien zu optimieren.
Schreibe überzeugende Texte: Da exzellente Schreibfähigkeiten gefordert sind, achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar, prägnant und ansprechend ist. Verwende eine kreative Sprache, die deine Fähigkeit zur Storytelling unter Beweis stellt und zeige, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch kommunizieren kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Looping Group vorbereitest
✨Verstehe die Markenstimme
Informiere dich über die Markenidentität von LOOPING ONE und deren Kunden. Zeige im Interview, dass du die Fähigkeit hast, komplexe Themen in ansprechende Geschichten zu verwandeln, die zur Markenstimme passen.
✨Bereite Beispiele vor
Habe konkrete Beispiele für erfolgreiche Social-Media-Kampagnen parat, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies zeigt deine Erfahrung und dein strategisches Denken in der Praxis.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Performance-Messungstools wie Google Analytics oder Hootsuite zu sprechen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren und den ROI zu maximieren.
✨Kreativität und Teamarbeit betonen
Betone deine kreativen Ansätze zur Content-Erstellung und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams. LOOPING ONE legt Wert auf integrierte Kampagnen, also zeige, dass du ein Teamplayer bist.