HR Manager*in Netzwerkkoordination (m/w/div)

HR Manager*in Netzwerkkoordination (m/w/div)

Ort: Berlin

| Verwaltungsstandort

Bewerbungsfrist: 5. November 2023

Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit

Eintrittsdatum: ab sofort

Ausschreibungsnummer: 20-077-2023

Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

Als Stabsstelle Personal- und Führungskräfteentwicklung bereiten wir mit gezielten und innovativen Maßnahmen unser Management auf veränderte Anforderungen der Arbeitswelt vor, fördern die Talente des Hauses zur Entwicklung ihrer DRV-internen Fach-, Projekt oder Führungskarriere und stellen die strategische Entwicklung aller Mitarbeitenden für die Zukunft der Deutschen
Rentenversicherung Bund sicher. Ziel ist es, die Arbeitgebermarke und Kultur auf eine digitale, flexible und vielfältige Zukunft auszurichten, indem wir gezielte Impulse zur Stärkung der (Führungs-)Kultur im gesamten Lebenszyklus eines Mitarbeitenden von Eintritt über Bindung und Entwicklung bis Austritt setzen.

Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen bei Angelegenheiten der Netzwerkkoordination und in strategisch angrenzenden relevanten Projekten sowie beim Verknüpfen der Netzwerkarbeit rund um das Thema Führungskräfteentwicklung und Arbeitgeberattraktivität
• Sie wirken maßgeblich bei der Konzeptionierung und Realisierung der Leitlinien für die Netzwerke der DRV Bund mit (von Konzeptvorschlägen bis zur Organisation und Koordinierung entsprechender Umsetzungsmaßnahmen)
• Außerdem nehmen Sie eine unterstützende, nachhaltende und begleitende Rolle bei Maßnahmen und teamübergreifender Zusammenarbeit in Bezug auf Netzwerke ein
• Sie planen und führen hausweite Kommunikationsmaßnahmen für die internen Netzwerke durch
• Im Sinne der Arbeitgebermarke bauen Sie außerhalb der DRV Bund Netzwerke auf
• Abgerundet wird Ihre Tätigkeit durch das Leiten, Planen und Nachbereiten von Veranstaltungen und Workshops

Ihr Profil

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom-FH, Bachelor oder vergleichbar) oder eine gleichwertige Qualifikation (Fachwirtin) mit erster nachweisbarer aufgabenrelevanter Berufserfahrung in der Netzwerkarbeit oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, verwaltungs- oder büroorientierte Berufsausbildung mit mehrjähriger nachweisbarer aufgabenrelevanter Berufserfahrung in der Netzwerkarbeit

• Sie verfügen über nachweisbare Erfahrungen in der Planung, Durchführung und Leitung von Workshops
• Sie gehen neue Themen offen und fokussiert an und zeichnen sich durch Ihre strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus
• Sie besitzen eine stark ausgeprägte adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit
• Ein vertrauter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

• Eine interessante, verantwortungsvolle und unbefristete Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Die Möglichkeit, die DRV Bund maßgeblich mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Gelebte Familienfreundlichkeit dank flexibler und serviceorientierter Arbeitszeiten sowie zweier Homeoffice Konzepte

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen ein Auswahlgespräch führen.

Vorteile

• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
• Betriebliche Altersversorgung (VBL)
• Unbefristete Stelle

Ansprechpartner*in

Claudia Müller

E-Mail: claudia.a.mueller@drv-bund.de
Tel.: +49 30 865 33165