Frontend Software Engineer

KAYAK, Teil von Booking Holdings (NASDAQ: BKNG), ist die weltweit führende Reisesuchmaschine. Mit Milliarden von Anfragen auf unseren Plattformen helfen wir Menschen, ihren perfekten Flug, Aufenthalt, Mietwagen und Urlaubspaket zu finden. Wir transformieren auch das Geschäftreisewesen mit einer neuen Unternehmensreise-Lösung, KAYAK for Business. Als Mitarbeiter von KAYAK sind Sie Teil eines Reiseunternehmens, das ein Portfolio globaler Metasuchmarken betreibt, darunter momondo, Cheapflights und HotelsCombined. Innovation ist in unserer DNA und jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, seinen Stempel aufzudrücken. Unser Fokus liegt darauf, die beste Reisesuchmaschine zu bauen, um es jedem zu erleichtern, die Welt zu erleben.

In dieser Rolle werden Sie:

• An Produktfunktionen arbeiten, die von Millionen von Menschen genutzt werden
• End-to-End-Verantwortung für die Benutzeroberfläche übernehmen, einschließlich Testen, Überwachen und Troubleshooting
• Architektonische Entscheidungen treffen und Prototypen erstellen
• Feature-Anfragen überprüfen und abstecken
• Technische Schulden abbauen, die Codequalität überwachen und mit anderen Entwicklern zusammenarbeiten

Bitte bewerben Sie sich, wenn Sie:

• Ein Bachelor-Abschluss oder höher, vorzugsweise in einem quantitativen/technischen Bereich (z.B. Informatik, Ingenieurwesen, Physik, Mathematik)
• 3+ Jahre Erfahrung in der Webanwendungsentwicklung
• Beherrschung von React, Typescript, CSS und HTML
• Erfahrung im Schreiben von Unit-, Integrations- und E2E-Tests

Es wäre von Vorteil, wenn Sie Erfahrung mit React Query, React Hook Forms haben; Erfahrung mit CSS-Erweiterungssprachen wie Sass oder Less; die Fähigkeit, Java-Code oder eine ähnliche objektorientierte Sprache zu lesen und zu verstehen.

Vorteile und Vergünstigungen:

• Arbeiten von (fast) überall für bis zu 20 Tage pro Jahr
• Fokus auf psychische Gesundheit und Wohlbefinden: Unternehmensfinanzierte Therapiesitzungen über SpringHealth
• Unternehmensfinanzierte Mitgliedschaft bei HeadSpace
• Einmal jährlich eine Woche frei - das gesamte Team lädt vollständig auf (und kehrt ohne Arbeitsstau zurück!)
• Keine Meetings am Freitag
• Bezahlte Elternzeit
• Generöse bezahlte Urlaubszeit + Freizeit an Ihrem Geburtstag
• Bezahlte Freiwilligenzeit
• Fokus auf Ihre Karriereentwicklung: Entwicklungsgelder, Führungskräfteentwicklung, Zugang zu Tausenden von On-Demand-E-Learnings
• Reisevergünstigungen
• Mitarbeiterressourcengruppen
• 6 Wochen bezahlter Urlaub
• Kostenloses Mittagessen 2 Tage pro Woche
• Beiträge zur Altersvorsorge
• Öffentliche Verkehrsmittel Zuschüsse
• Fahrradleasing-Programm
• Monatliche soziale Veranstaltungen, Massagen, Happy Hours am Donnerstag, Sportteams
• Ein tolles Büro in Friedrichshain, Berlin

Diversität, Gleichheit und Inklusion:

Bei OpenTable/KAYAK streben wir danach, ein Arbeitsplatz zu sein, der Inklusion fördert und die vielfältigen Gemeinschaften widerspiegelt, die wir bedienen. Die Einstellung von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Perspektiven ist entscheidend für Innovation und dafür, wie wir großartige Erfahrungen für unsere Nutzer, Partner und Teams bieten. Wir streben danach, eine offene und einladende Umgebung zu schaffen, damit Sie, egal wer Sie sind, Sie selbst sein können. Wir stellen sicher, dass Personen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen erhalten, um am Bewerbungs- oder Interviewprozess teilzunehmen, ihre Aufgaben zu erfüllen und andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten. Bitte kontaktieren Sie uns, um eine Unterkunft anzufordern.