Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) Altenheim

Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) Altenheim

Hennef Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die Pflegequalität in einem Altenheim.
  • Arbeitgeber: VIF Personal ist eine Personalberatung, die Fachkräfte vermittelt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gutes Betriebsklima warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit, entwickle dein Team und genieße eine gute Work-Life-Balance.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine PDL-Qualifikation und Erfahrung in der Pflegeleitung.
  • Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit einem Gehalt von 4.500 - 5.500 EUR pro Monat.

40 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort

4.500 - 5.500 EUR pro Monat + Zielvereinbarung

Sie möchten sich verändern? Dann melden Sie sich bei uns. Wir suchen in Direktvermittlung ab sofort oder später: Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) Altenheim in der Region von 53773 Hennef (Sieg).

Das wird Ihnen geboten:

  • Marktgerechte Entlohnung + Zielvereinbarung
  • Gutes Betriebsklima
  • Kommunikation
  • Vertrauen
  • Herausforderungen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Work-Life-Balance
  • Gute Führung

Ihre Aufgaben:

  • Auswahl, Führung, Beurteilung und Entwicklung von Personal
  • Personaleinsatzplanung und Arbeitsorganisation
  • Durchführung regelmäßiger Pflegevisiten
  • Beratung von Bewohnern und Angehörigen
  • Kooperation mit externen Partnern (Ärzte, Dienstleister, etc.)
  • Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen
  • Sicherstellung der Pflegequalität/-prozesse und kontinuierliche Optimierung

Ihr Profil:

  • Qualifikation zur PDL, Pflegedienstleitung, leitende Pflegefachkraft (m/w/d), oder ein einschlägiges abgeschlossenes Studium, immer mit der deutschen Anerkennung
  • Erfahrung als Pflegedienstleitung oder 4 Jahre als WBL mit der PDL Weiterbildung ist für diese Position eine unverzichtbare Voraussetzung

Über uns: VIF Personal - Personalberatung - Rekrutierung - Personalvermittlung. Wir beraten Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften. Die Vermittlung zu einer Festanstellung durch VIF Personal ist für Sie als Bewerber:in (m/w/d) unentgeltlich. Wir sind vom Unternehmen beauftragt, welches Sie direkt anstellt (KEINE Zeitarbeit). Interessant? Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!

Bitte unbedingt die Chiffre 33898 mit angeben!

bewerbung (at) vif-personal.de

Stellen Sie unverbindlich Ihre Fragen per WhatsApp / Apple iMessage / SMS:

Herr Volker Bronheim +49 173 / 58 32 098 (MO bis FR von 9 Uhr bis 18 Uhr)

Frau Silke Althen +49 152 / 25 80 51 31 (MO bis DO von 9 Uhr bis 14 Uhr)

Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) Altenheim Arbeitgeber: VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim

Als Pflegedienstleitung (m/w/d) in unserem Altenheim in der Region Hennef (Sieg) profitieren Sie von einem hervorragenden Betriebsklima, flexiblen Arbeitszeiten und einer marktgerechten Entlohnung. Wir legen großen Wert auf Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine gute Work-Life-Balance. Bei uns erwartet Sie ein vertrauensvolles Miteinander und die Möglichkeit, aktiv an der Sicherstellung und Optimierung der Pflegequalität mitzuwirken.
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Kontaktperson:

VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) Altenheim

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Pflegebranche, um Informationen über offene Stellen und mögliche Empfehlungen zu erhalten. Oftmals werden Positionen nicht öffentlich ausgeschrieben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Philosophie des Altenheims verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Herausforderungen in der Pflege. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Eignung unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über aktuelle Trends und gesetzliche Änderungen in der Pflege, um im Gespräch zu demonstrieren, dass du stets am Puls der Zeit bist und die Qualität der Pflege verbessern möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) Altenheim

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Pflegequalitätssicherung
Teammanagement
Beratungskompetenz
Konfliktlösung
Qualitätsmanagement
Kenntnisse in der Personaleinsatzplanung
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Partnern
Flexibilität
Empathie
Fortbildungsbereitschaft
Kenntnisse im Bereich der Altenpflege

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.

Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Pflegedienstleitung darlegst. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen ein und erkläre, warum du gut ins Team passt.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Weiterbildungen und deine Qualifikation zur PDL hervor, um deine Eignung zu unterstreichen.

Chiffre-Nummer nicht vergessen: Vergiss nicht, die Chiffre 33898 in deiner Bewerbung anzugeben. Dies ist wichtig, damit deine Unterlagen korrekt zugeordnet werden können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflegeleitung und wie du mit Herausforderungen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Als Pflegedienstleitung ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Führung und Entwicklung von Personal unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du dein Team motivierst und unterstützt.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere VIF Personal und deren Werte sowie die Einrichtung, für die du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du dich mit der Organisation identifizieren kannst und verstehst, was sie von dir erwarten.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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