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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte und arbeite eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.
- Arbeitgeber: ONE HIRING ist eine innovative HR-Tech Plattform für Tech, Finance und Legal Talente.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsbudget und Unterstützung für mentale Gesundheit.
- Warum dieser Job: Gestalte unternehmensweite Entscheidungen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Consulting oder M&A, sehr gute Excel- und PowerPoint-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Moderne Büroausstattung und eine offene Feedbackkultur sind Teil unserer Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
ONE HIRING ist eine HR-Tech Plattform spezialisiert auf die Vermittlung von Tech, Finance und Legal Kandidaten im Bereich Professional Services. Du hast einige Jahre Erfahrung im Consulting, in der Strategieberatung oder im M&A und suchst eine Rolle mit direktem Einfluss auf unternehmensweite Entscheidungen? Du möchtest strategische Projekte steuern, eng mit Sales, Finance und der Geschäftsführung zusammenarbeiten und an M&A- sowie Wachstumsinitiativen mitwirken? Dann bist du bei ONE HIRING genau richtig! Wir suchen eine analytisch starke und strategisch denkende Persönlichkeit als Project Manager zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf.
In dieser Position agierst du als zentrale Schnittstelle für die Strategieentwicklung, M&A-Projekte und Prozessoptimierung, leitest unternehmensweite Initiativen und schaffst datengetriebene Entscheidungsgrundlagen für das Management.
So sieht Dein Arbeitsalltag als Project Manager aus:
- Strategische Projekte & Unternehmensentwicklung: Umsetzung von Wachstumsstrategien und neuen Geschäftsmöglichkeiten, Steuerung unternehmensweiter Initiativen
- Sales & Business Performance: Optimierung von Vertriebs- und Geschäftsprozessen, Identifikation von Umsatzpotenzialen, Entwicklung von Steuerungsmechanismen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
- Prozessoptimierung & Datenanalyse: Effizienzsteigerung durch Prozessanalysen und -anpassungen, Entwicklung von KPIs und Performance Dashboards
- Unterstützung bei strategischen Initiativen und M&A-Projekten: Analyse von Markt- und Unternehmensdaten, Identifikation von Wachstumspotenzialen sowie Unterstützung bei der Due Diligence und Integration neuer Geschäftsbereiche / Software
Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Consulting / Strategieberatung oder in der M&A/ Corporate Finance Beratung. Sehr gute Excel-Kenntnisse (inkl. Makros, Pivot, VBA von Vorteil). Sehr gute PowerPoint-Kenntnisse. Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Daten verständlich aufzubereiten. Durchsetzungsstärke und konzeptionelles Denken. Begeisterung für Technologien und innovative Lösungen. Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit Teamgeist.
„Dynamisches Arbeitsumfeld, moderne Büroausstattung, professionelles Onboarding, 360 Grad Feedbackkultur, Teamwork, Frisches Obst & Co.“ sind für uns von ONE HIRING absoluter Standard. Was sind also unsere echten Benefits?
- Du genießt Flexibilität in der Gestaltung deines Arbeitstages - ob Home-Office oder bei der Arbeitszeitgestaltung
- Nutze unser Weiterbildungsbudget, um dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten auszubauen
- Für deine mentale Gesundheit ist gesorgt durch nilo. health, das dir Unterstützung bietet, wenn du sie brauchst.
- Unser Concierge-Service steht dir zur Seite, um private Termine zu koordinieren und Besorgungen für dich zu übernehmen
- Durch den transparenten Karriereplan hast du dein nächstes Ziel immer im Blick und deine Karriere in eigener Hand
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
In-House Project Manager (m/w/d) Arbeitgeber: ONE HIRING
Kontaktperson:
ONE HIRING HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: In-House Project Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die bereits bei ONE HIRING arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des In-House Project Managers geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Consulting und M&A recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch proaktive Ideen zur Verbesserung von Prozessen und Strategien einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Praktische Beispiele sind entscheidend! Überlege dir konkrete Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Laufbahn, die deine Fähigkeiten in der Datenanalyse, Prozessoptimierung und strategischen Planung demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Technologien! Informiere dich über die neuesten Tools und Softwarelösungen, die im Projektmanagement verwendet werden. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du technologische Entwicklungen verfolgst und anwendest, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: In-House Project Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation für die Position als In-House Project Manager bei ONE HIRING verdeutlicht. Betone deine Erfahrungen im Consulting und wie sie zu den strategischen Zielen des Unternehmens passen.
Hebe relevante Fähigkeiten hervor: Stelle sicher, dass du deine Excel- und PowerPoint-Kenntnisse sowie deine Fähigkeit zur Datenanalyse und Prozessoptimierung in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich machst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Ungenauigkeiten. Achte darauf, dass alle Informationen aktuell und relevant sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ONE HIRING vorbereitest
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Rolle des In-House Project Managers stark auf strategische Entscheidungen ausgerichtet ist, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine analytischen Fähigkeiten und dein strategisches Denken testen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du komplexe Probleme gelöst hast.
✨Demonstriere deine Kommunikationsstärke
In dieser Position ist es wichtig, komplexe Daten verständlich aufzubereiten. Übe, wie du deine Ideen klar und präzise präsentieren kannst, sowohl in mündlicher als auch in schriftlicher Form. Bereite eine kurze Präsentation über ein relevantes Thema vor, um deine PowerPoint-Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Zeige Begeisterung für Technologien
Da ONE HIRING Wert auf innovative Lösungen legt, solltest du deine Begeisterung für neue Technologien und deren Anwendung in der Unternehmensentwicklung zum Ausdruck bringen. Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche und sei bereit, darüber zu diskutieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei ONE HIRING zu erfahren. Stelle Fragen zu Teamarbeit, Feedbackkultur und den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
