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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den gesamten Recruiting-Prozess und arbeite eng mit dem Vertrieb zusammen.
- Arbeitgeber: Die SOMI Group fördert Deine Stärken in einer inspirierenden Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice, Firmenfitness und exklusive Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Innovation und Zusammenhalt lebt.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutsch- und Französischkenntnisse sowie MS Office-Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Genieße Teamevents, Gamingräume und flexible Arbeitsoptionen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dein nächstes Karrieresprungbrett als Recruiting Manager (m/w/d) mit Deutsch & Französischkenntnissen in Festanstellung bei der SOMI Group! Du suchst einen Arbeitgeber, der Deine Stärken fördert und Dir echte Perspektiven bietet? Bei uns erwartet Dich eine inspirierende Unternehmenskultur, die Mut belohnt, aus Fehlern lernt und Dein Wachstum unterstützt. Gestalte Deine Zukunft mit uns – in einem Team, das Innovation und Zusammenhalt lebt.
Deine Benefits im Überblick:
- Attraktives Gehaltspaket mit unlimitierten Provisionsmöglichkeiten: Deine Leistung zählt – profitiere von einem fixen Grundgehalt und unbegrenztem Potenzial für Provisionen.
- Weiterbildung leicht gemacht: In unserer hauseigenen Academy fördern wir Deine Karriere mit maßgeschneiderten Trainings.
- Wellpass: Firmenfitness für über 6.500 Standorte: Ob Fitnessstudio, Yoga oder Wellness – Dein Wellbeing liegt uns am Herzen.
- Modernes Equipment für Deinen Erfolg: Arbeite mit einem Surface Pro 7+, einem Firmenhandy und mobilem Bildschirm – flexibel und effizient.
- Homeoffice und Flex-Optionen: Du entscheidest, wie und wo Du am produktivsten bist.
- Hemdenservice und Rabatte bei 800+ Top-Marken: Spare Zeit und Geld mit exklusiven Mitarbeitervergünstigungen.
- Perfekt vorbereitet: Dein strukturiertes Onboarding mit Mentoring sorgt dafür, dass Du optimal in Deinen neuen Job startest und bestens für die Herausforderungen des Arbeitsalltags gerüstet bist.
- Ruhe- und Gamingraum: Massagestuhl, Tischkicker, Dart und Konsolen – für Deine wohlverdiente Auszeit.
- Teamevents und Networking: Erlebe unvergessliche Momente bei unseren Sommerfesten, After-Work-Events und Teambuilding-Aktivitäten – weil Teamgeist bei uns großgeschrieben wird!
- E-Scooter und E-Bike-Sharing: Bleib flexibel und umweltbewusst – ob für den Weg zur Arbeit oder spontane Ausflüge in der Freizeit.
- Arbeite mit den Besten: Projekte mit den Top 20 der DAX-notierten Unternehmen.
- Gemeinsam Großes schaffen: Werde Teil eines Teams, das Lösungen kreativ und aktiv mitgestaltet.
Deine Tätigkeiten:
- Du arbeitest eng mit dem Vertrieb zusammen und verantwortest die Kandidatensuche für unsere Kundenunternehmen in Frankreich.
- Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, von der Ansprache der passenden Kandidaten bis hin zur Sicherstellung einer termingerechten Auftragsausführung.
- Du koordinierst und betreust den kompletten Bewerbungsprozess.
- Du führst telefonische und persönliche Vorstellungsgespräche.
- Du führst Erstansprachen über Xing, LinkedIn und andere soziale Plattformen.
- Du entwirfst Werbekampagnen und wirst in die Gestaltung neuer Recruiting-Strategien mit eingebunden.
Das gesuchte Profil:
- Du hast Freude am Umgang mit Menschen und bringst eine gesunde Portion Humor mit.
- Du hast Freude am Telefonieren und arbeitest strukturiert und zielorientiert.
- Du sprichst gut Deutsch sowie Französisch und hast sichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office.
- Als ambitionierter Berufseinsteiger oder mit erster Berufserfahrung bestichst Du durch einen überzeugenden Auftritt, Empathie und Verhandlungsgeschick.
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium ist vorteilhaft aber nicht zwingend notwendig.
Recruiting Manager (m/w/d) Deutsch & Französisch Arbeitgeber: SOMI Solutions GmbH
Kontaktperson:
SOMI Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiting Manager (m/w/d) Deutsch & Französisch
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Sei aktiv auf Plattformen wie LinkedIn und Xing. Suche gezielt nach Gruppen und Diskussionen, die sich mit Recruiting und Personalmanagement beschäftigen. Engagiere dich dort, um sichtbar zu werden und dein Fachwissen zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Networking-Events vor. Informiere dich über bevorstehende Veranstaltungen in deiner Region, die sich auf Recruiting oder HR konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und potenzielle Arbeitgeber kennenlernen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die SOMI Group und deren Unternehmenskultur. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den Werten und Zielen des Unternehmens identifizieren kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiting Manager (m/w/d) Deutsch & Französisch
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die SOMI Group. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position des Recruiting Managers zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als Recruiting Manager wichtig sind. Betone deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch sowie deine Erfahrung im Recruiting oder Vertrieb.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die SOMI Group interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Zielen passen.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und einen professionellen Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOMI Solutions GmbH vorbereitest
✨Sprich die Sprache der Kandidaten
Da die Position sowohl Deutsch als auch Französisch erfordert, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Übe einige wichtige Phrasen und Fachbegriffe, um im Gespräch souverän aufzutreten.
✨Bereite dich auf Fragen zur Rekrutierung vor
Erwarte Fragen zu deinem Verständnis des Rekrutierungsprozesses. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder hypothetische Szenarien, um deine Herangehensweise an die Kandidatensuche und -auswahl zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel telefonische und persönliche Kommunikation umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.
✨Sei bereit, über Teamarbeit zu sprechen
Die SOMI Group legt Wert auf Teamgeist und Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und erläutere, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
