DTC & Wholesale Marketing Manager- DACH

Dr. Martens ist eine global erkennbare und kulturell einflussreiche britische Marke mit über 60 Jahren reicher Tradition. Als Markenverwalter haben wir das Glück, für ein dynamisches, florierendes und ethisches Unternehmen zu arbeiten, in dem Menschen aus verschiedenen Hintergründen ihre wahren Persönlichkeiten zur Arbeit bringen und wo jeder seine Karriere entwickeln kann. Wir werden von drei Kernwerten geleitet, die im Mittelpunkt unseres Handelns stehen: sei du selbst, handle mutig und zeige, dass dir etwas am Herzen liegt.

Sie werden eine integrale Rolle beim Aufbau der Dr. Martens-Marke in Deutschland spielen, indem Sie bedeutungsvolle Beziehungen zu mehr Verbrauchern aufbauen und Dr. Martens als Premium-Marke für verschiedene Saisons und Anlässe positionieren, verwurzelt in der rebellischen Jugendkultur. Als DTC & Wholesale Marketing Manager DACH arbeiten Sie intern mit den zentralen Marketing-, DTC- und Vertriebsteams sowie extern mit Drittanbieter-Einzelhandelskonten und Kreativagenturen zusammen, um eine länderspezifische Strategie und einen Plan zu entwickeln. Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Aktivierung von Retail- und Wholesale-Marketingplänen, die unsere Owned & Operated Stores unterstützen, mit einem Fokus auf unsere Leuchtturm-Stores in Berlin.

Sie werden unsere lokale E-Commerce-Plattform unterstützen, indem Sie relevante lokale Inhalte bereitstellen. Darüber hinaus werden Sie mit wichtigen kommerziellen Partnern (online und offline) zusammenarbeiten, um konsistente Pläne mit der übergreifenden EMEA-Marketingstrategie zu entwickeln, die den globalen Marken- und Produktleitlinien entsprechen. Ihr Erfolg wird daran gemessen, wie gut Sie das Markenbewusstsein, die Vertrautheit und das Engagement der nächsten Generation von DM-Trägern steigern sowie die Geschäftsentwicklung in unseren eigenen DTC-Kanälen und mit wichtigen kommerziellen Partnern beschleunigen.

Zusammenarbeit mit relevanten GLOBAL-, EMEA- und DACH-Interessengruppen, um Konsistenz sicherzustellen und Marketingkampagnen rund um wichtige Geschichten und strategische Säulen zu aktivieren. Verteilung und Überwachung der Nutzung saisonaler digitaler Assets, um die Übereinstimmung mit unseren Partnern sicherzustellen. Zusammenarbeit mit dem EMEA-VM-Team, um im Einzelhandel und Großhandel bestmöglich aufzutreten. Sie werden einen detaillierten kritischen Pfad verwalten, um sicherzustellen, dass Projekte pünktlich und im Budgetrahmen abgeschlossen werden. Setzen Sie klare KPIs und bewerten Sie alle Aktivitäten, um sicherzustellen, dass übergeordnete kommerzielle, markenspezifische und kampagnenspezifische Ziele erreicht werden.

Sie werden die Ausführung der DTC-Marketingpläne leiten und eng mit relevanten Interessengruppen zusammenarbeiten. Sie werden produktorientiertes Storytelling erweitern und lokalisieren, um die Verbraucherbindung und den Verkehr zu steigern. Sie werden eng mit den Retail Area Managern, VM und den Store-Teams zusammenarbeiten, um reifende Stores sowie neue Stores durch relevante Marketinginitiativen zu unterstützen, einschließlich erfahrungsorientierter Aktivitäten, wo dies sinnvoll ist. Unterstützung bei der Eröffnung von Owned & Operated Stores in DACH, um das Bewusstsein für die Marke und die Geschäfte an strategischen Standorten zu fördern. Sie werden eng mit dem E-Commerce-Team zusammenarbeiten und bei der Erstellung von Inhalten und Initiativen zur Steigerung des Datenbankwachstums unterstützen. Sie werden mit CRM zusammenarbeiten, um lokal relevante Initiativen zu etablieren und Wege zu formulieren, um das DTC-Verbrauchererlebnis zu optimieren.

Sie werden mit relevanten Interessengruppen zusammenarbeiten, um einen lokalisierten Wholesale-Plan und eine Strategie zu entwickeln. Sie werden sich auf Schlüsselkunden und digitale Partner konzentrieren, um einen digitalen Ansatz zu fördern. Sie werden die Leistung von Aktivitäten analysieren und den Produktverkauf verfolgen. Sie werden der direkte Ansprechpartner für alle Drittanbieter-Einzelhandelskonten, einschließlich Schlüsselkunden, Pure Players und unabhängiger Händler sein. Sie sind verantwortlich für den strategischen Marketingplan und die Ausführung von Zalando, abgestimmt auf die Bedürfnisse der wichtigsten Märkte, um neue Verbraucher zu gewinnen und zu halten, während Sie den Verkauf fördern. Sie werden eine Energie-Marketingstrategie und einen Plan entwickeln, die kulturelle Momente und Talente nutzen sowie wichtige Produktgeschichten-Marketingpläne erstellen, um Produkteinführungen und Icons zu unterstützen. Unterstützung des Vertriebsteams bei Verkaufsbesprechungen mit Verkaufshilfen. Während Ihr Prioritätsmarkt Deutschland bleibt, werden Sie länderspezifische Wholesale-Marketinginitiativen im österreichischen und Schweizer Markt aktivieren, um das Markenbewusstsein und die Nachfrage in diesen Märkten aufzubauen.

Die Dinge, die Sie auszeichnen:

• Erfahrung im Wholesale- und DTC-Marketing innerhalb einer internationalen Mode-, Lifestyle- oder Kulturmarke.
• Fließendes Englisch und Deutsch sind unerlässlich.
• Starke Kommunikations- und Analysefähigkeiten.
• Expertise im überzeugenden Storytelling.
• Fähigkeit, tief in Themen einzutauchen, um durchdachte und umfassende Empfehlungen für eine Vielzahl komplexer Situationen zu geben.
• Teamplayer mit hohem Maß an Flexibilität und Unabhängigkeit.
• Selbstmotivierte, kreative und aufgeschlossene Persönlichkeit.
• Fähigkeit, sich an ständig wechselnde Anforderungen anzupassen und schnell und effizient in einem schnelllebigen Umfeld zu reagieren.
• Ein hohes Maß an IT-Kompetenz ist erforderlich.

Was ist für Sie drin?

• Hybrides Arbeiten (3 Tage im Büro in Düsseldorf).
• Willkommen in der Familie: ein kostenloses Paar Docs.
• 65 % Rabatt auf alle Docs.
• Ein engagiertes Kulturteam.
• 2 bezahlte Freiwilligentage pro Jahr.

Bei Dr. Martens setzen wir uns dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, in dem wir alle unser Bestes geben und unser authentisches Ich zur Arbeit bringen können. Wir ermutigen Bewerbungen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Genetik, Alter, Veteranenstatus oder Behinderung. Vielfältige und inklusive Teams haben einen positiven Einfluss auf unsere Marke; sie helfen uns, authentisch mit unseren Verbrauchern zu sprechen. Wir streben danach, ein Unternehmen zu entwickeln, in dem unsere Mitarbeiter gedeihen und sich ermächtigt fühlen, sich auszudrücken. Denn wir glauben, dass sich jeder unterstützt und einbezogen fühlen sollte, egal welche Rolle er in der Dr. Martens-Gemeinschaft hat.