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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von ca. 15 Mitarbeitern und gestalte den Standort aktiv mit.
- Arbeitgeber: Werde Teil der RVB Regionalverkehr Bitterfeld-Wolfen GmbH in Schkeuditz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine feste Anstellung in Vollzeit mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung im Bereich Standortleitung.
- Andere Informationen: Du hast die Chance, in einem wachsenden Unternehmen Verantwortung zu übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Standortleiter (m/w/d) Schkeuditz
Werden Sie STANDORTLEITER (M/W/D) Ausübung der Funktion des Standortleiters in Schkeuditz (ca. 15 Mitarbeiter) bei RVB Regionalverkehr Bitterfeld-Wolfen GmbH.
Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben.
Derzeit befinden wir uns in einer dynamischen Wachstumsphase mit einer geplanten Ausweitung unseres Filialnetzes und suchen zur Unterstützung einen für den IT & EDV Support für unsere Filialen.
Aufgrund unseres Wachstums suchen wir einen zuverlässigen und engagierten Versand- und Lagerarbeiter (m/w/d).
Die Rolle des Work Preparation Coordinator ist verantwortlich für die Vorbereitung aller geplanten Arbeiten an den Flugzeugen der DHL-Flotten und vertraglich gebundener Operator am Standort Leipzig.
Für unseren weltweit agierenden Kunden aus dem Bankensektor suchen wir in Vollzeit (39h) oder Teilzeit (30 - 35h) Sachbearbeiter (m/w/d) zur Datenverarbeitung am Standort Schkeuditz.
Der Teamleiter leitet das Long Term Planning Team und berichtet direkt an den Base Maintenance Manager.
Erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung zum Tiefbauer/zur Tiefbauerin oder Straßenbauer /zur Straßenbauerin bzw. zum Baugeräteführer /zur Baugeräteführerin.
Als Fachvermieter im Bereich mobiler Hubarbeitsbühnen arbeitet unser Kunde auf höchstem professionellem Niveau.
Für unser Marché Mövenpick Restaurant im Flughafen Leipzig suchen wir Sie als Koch (m/w/d).
Der Long Term Planning Coordinator Fleet Renewal unterstützt die Einführung von in Frachtflugzeuge umgewandelten Passagierflugzeugen in die europäische DHL-Flotte.
Sie arbeiten kooperativ mit allen relevanten HR-Schnittstellen sowie den Mitarbeitenden-Vertretungen zusammen.
Für unseren Markt in Dölzig suchen wir Sie als Sachbearbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst.
Sie richten Rechnerarbeitsplätze für Mitarbeitende ein und betreuen, beraten und schulen diese bei der Einführung neuer Systeme.
Für die Fachpraktiker:in-Ausbildung können Sie sich bewerben, wenn Sie eine Lernbeeinträchtigung, einen Förderbedarf oder eine Behinderung haben.
Für unser Marché Mövenpick Restaurant im Flughafen Leipzig suchen wir Sie als Küchenkraft / Küchenhilfe (m/w/d).
Über uns - Deutsche Bank - Verändern Sie mit uns das Bankgeschäft.
Wir suchen ab sofort in Halle (Saale) einen Mitarbeiter Steuern (m/w/d). Erstellung von Umsatz- und Kapitalertragsteueranmeldungen.
Als Senior Projektleiter:in sind Sie bei uns verantwortlich für die Führung und Entwicklung Ihres Projektteams und die Leitung verschiedenster branchenübergreifender Projekte.
STANDORTLEITER (M/W/D) Arbeitgeber: Deutsche Post AG
Kontaktperson:
Deutsche Post AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: STANDORTLEITER (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Position des Standortleiters. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Dynamik und die Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von RVB Regionalverkehr Bitterfeld-Wolfen GmbH. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben, was dir helfen kann, dich besser auf das Interview vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle des Standortleiters zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich Regionalverkehr und bringe Ideen ein, wie du zur Innovationskraft des Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: STANDORTLEITER (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die RVB Regionalverkehr Bitterfeld-Wolfen GmbH und deren Werte. Verstehe, was sie von einem Standortleiter erwarten und welche Herausforderungen in Schkeuditz auf dich warten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Umgang mit Teams.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position des Standortleiters bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und deine Vision für den Standort ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Post AG vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position als Standortleiter. Verstehe die Unternehmenswerte und wie du dazu beitragen kannst, diese in deinem zukünftigen Team zu leben.
✨Führe Beispiele an
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du die Rolle des Standortleiters gestalten würdest. Teile deine Ideen zur Verbesserung der Teamdynamik und zur Steigerung der Effizienz im Standort. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.