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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise und Beratung zu Microsoft 365 Projekten, Präsentationen und CRM-Pflege.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem tollen Team und spannenden Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, Firmenfitness, Job-Rad und viele weitere attraktive Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit uns und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung, 2 Jahre Erfahrung im Lösungsvertrieb und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Akquise von Dienstleistungsprojekten rund um Microsoft 365 (u.a. Teams, SharePoint, Exchange Online, OneDrive, Intune / Autopilot)
- Beratung von Bestandskunden zur Ausweitung des aktiv eingesetzten Microsoft 365-Portfolios (Up-Sell), z.B. im Bereich IT-Security und Compliance
- Durchführung von Präsentationen zu strategischen Themenfeldern (z.B. IT-Sicherheit, Künstliche Intelligenz / Microsoft 365 Copilot) für kaufmännische und technische Entscheider unserer Kunden
- Erstellung von Lösungsdesigns und Angeboten (in Zusammenarbeit mit den Architects / System Engineers)
- Pflege und Aktualisierung unseres CRM-Systems im Zuge der Qualifizierung und Weiterentwicklung von Leads und Verkaufschancen
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Fachinformatiker Systemintegration, IT-Systemkaufmann) oder Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik)
- Idealerweise Vorkenntnisse im Lösungsportfolio von Microsoft 365
- Mind. 2 Jahre relevante Berufserfahrung (z.B. Lösungsvertrieb oder Beratung bei einem IT-Systemhaus)
- Spaß am lösungsorientierten Verkaufen
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
- Interesse an Themen wie Modern Work, Collaboration und IT-Security
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und selbstständige Arbeitsweise
Ihre Zukunft in unserem Unternehmen
- Wir bieten Ihnen eine spannende Aufgabe in einem attraktiven und innovativen Unternehmen: Mit netten und hilfsbereiten Kolleg:innen, Teamevents, vielfältige Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie entsprechende Karrieremöglichkeiten
- Mit mobiler IT-Ausstattung, die auch im Homeoffice genutzt werden kann
- Mit einer Vielzahl von Benefits wie z.B. Firmenfitness, Job-Rad, Gesundheitsmanagement, Betriebliche Altersvorsorge, sowie Leasingoptionen von PC, Laptop und/oder Smartphone für Sie und Ihre Familie
Sie haben Lust, gemeinsam mit uns unser Team weiter aufzubauen und dessen Erfolgsgeschichte aktiv mitzugestalten? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sales Specialist Microsoft 365 (m/w/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Specialist Microsoft 365 (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Microsoft 365-Welt zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit IT-Security und Modern Work beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Präsentationsfähigkeiten schärfen
Da du Präsentationen für kaufmännische und technische Entscheider halten wirst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Nutze Tools wie PowerPoint oder Prezi, um ansprechende und informative Präsentationen zu erstellen, die deine Argumente klar und überzeugend darstellen.
✨Bleibe über Trends informiert
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Microsoft 365-Welt auf dem Laufenden. Abonniere relevante Blogs, Podcasts oder Webinare, um dein Wissen über IT-Security, Compliance und neue Features zu erweitern.
✨CRM-Kenntnisse vertiefen
Da die Pflege des CRM-Systems Teil deiner Aufgaben ist, solltest du dich mit gängigen CRM-Tools vertraut machen. Überlege, ob du Online-Kurse oder Tutorials nutzen kannst, um deine Fähigkeiten in der Lead-Qualifizierung und Verkaufschancen-Entwicklung zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Specialist Microsoft 365 (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Sales Specialist für Microsoft 365 zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere im Bereich Microsoft 365 und lösungsorientiertem Verkaufen.
Betone deine Soft Skills: Da die Stelle Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die diese Fähigkeiten demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast.
Füge relevante Projekte hinzu: Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die mit Microsoft 365 oder ähnlichen Technologien zu tun haben, erwähne diese in deinem Lebenslauf. Beschreibe deine Rolle und den Einfluss, den du auf den Erfolg des Projekts hattest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Verstehe die Microsoft 365 Produkte
Mach dich mit den verschiedenen Microsoft 365 Produkten wie Teams, SharePoint und Exchange Online vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Funktionen kennst, sondern auch, wie sie den Kunden helfen können.
✨Bereite dich auf Up-Selling Strategien vor
Da Up-Selling ein wichtiger Teil der Rolle ist, überlege dir konkrete Beispiele, wie du bestehende Kunden von zusätzlichen Dienstleistungen überzeugen würdest. Dies zeigt deine Verkaufsfähigkeiten und dein Verständnis für Kundenbedürfnisse.
✨Präsentationsfähigkeiten demonstrieren
Da Präsentationen ein Teil des Jobs sind, übe, wie du komplexe Themen einfach und verständlich erklären kannst. Bereite eine kurze Präsentation zu einem relevanten Thema vor, um deine Fähigkeiten zu zeigen.
✨Zeige Eigeninitiative und Engagement
Betone im Interview deine proaktive Arbeitsweise und dein Engagement für den Erfolg des Unternehmens. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du Initiative ergriffen hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
