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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Talente und steuere den gesamten Recruiting-Prozess.
- Arbeitgeber: WipflerPLAN gestaltet seit 60 Jahren die Umwelt und Infrastruktur mit über 230 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, kostenlose Getränke und Obst sowie Fahrrad-Leasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams mit Entwicklungsperspektiven und einer offenen Duz-Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Personalbereich und Erfahrung im Active Sourcing.
- Andere Informationen: Feiere Erfolge bei legendären Events und profitiere von individueller Förderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WipflerPLAN ist auf die regionale Umweltgestaltung und Infrastrukturentwicklung spezialisiert. In unseren Teams vereinen wir Architekten- und Ingenieurleistungen mit Kreativität, Wissen und Weitblick zu innovativen ganzheitlichen Planungen für die gebaute Umwelt. Über 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen täglich Verantwortung für die nachhaltige Entwicklung der Region, in der sie selbst leben – seit 60 Jahren.
Ihre Aufgaben:
- Sie haben ein Auge für Talente? Sie identifizieren und akquirieren geeignete Kandidaten für verschiedene Positionen in unserem Unternehmen.
- Sie möchten Ihr Organisationsgeschick einsetzen? Sie steuern den gesamten Prozess von der Veröffentlichung der Stellenanzeige über die Organisation von Auswahlverfahren bis hin zur Einstellung.
- Pflege unsere Netzwerke! Sie halten Kontakt zu Bildungseinrichtungen und vertreten uns auf Messen, um potenzielle Talente frühzeitig zu gewinnen.
- Am Puls der Zeit! Sie kennen die neusten Recruiting-Möglichkeiten und haben kreative Ideen für neue Ansätze, um unsere Arbeitgebermarke weiter zu stärken.
Ihre Qualifikationen:
- Studium oder Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung idealerweise mit Schwerpunkt Personal bzw. eine vergleichbare Expertise.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting insbesondere Active Sourcing sowie erste Erfahrungen im Bereich Employer Branding.
- Ausgezeichnete Kenntnisse im Umgang mit Sourcing-Tools und -Techniken.
- Kommunikationsstärke, ein Gespür für Menschen und Ihr Organisationstalent zeichnen Sie aus.
Unser Angebot:
- Bei uns sind Sie flexibel: Mit unserer Gleitzeitregelung können Sie Ihren Arbeitstag flexibel gestalten und auch mobil arbeiten („Home-Office“).
- Wir entwickeln Sie: Durch die individuelle Förderung in internen und externen Fortbildungen sowie regelmäßigen Mitarbeitergesprächen bieten wir Ihnen Entwicklungsperspektiven für eine Fach- oder Führungslaufbahn.
- Bei uns fühlen Sie sich wohl: Sie erhalten einen modernen Arbeitsplatz und für die strukturierte Einarbeitung einen Paten zur Seite. Kostenlose Getränke, Kaffee und frisches Obst sind bei uns selbstverständlich. Zudem bieten wir die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings.
- Wir sind ein Team: Wir haben ein tolles kollegiales Arbeitsklima und feiern unsere Erfolge bei unseren legendären Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportevents, Volksfest- oder Wiesnbesuchen. Unternehmensweit pflegen wir eine offene, wertschätzende und vertrauensvolle Kommunikation mit einer reinen Duz-Kultur.
Recruiter Active Sourcing (m/w/d) Arbeitgeber: Wipflerplan
Kontaktperson:
Wipflerplan HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter Active Sourcing (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Architektur- und Planungsbranche in Kontakt zu treten. Vernetze dich aktiv mit Recruitern und anderen Personalverantwortlichen, um mehr über offene Stellen und die Unternehmenskultur bei WipflerPLAN zu erfahren.
✨Sei kreativ im Active Sourcing
Informiere dich über innovative Sourcing-Tools und Techniken, die dir helfen können, Talente effektiv zu identifizieren. Überlege dir kreative Ansätze, um potenzielle Kandidaten anzusprechen und deine Ideen während des Vorstellungsgesprächs einzubringen.
✨Verstehe die Arbeitgebermarke
Setze dich intensiv mit der Arbeitgebermarke von WipflerPLAN auseinander. Überlege dir, wie du diese Marke stärken kannst und bringe konkrete Vorschläge mit, wie du das Unternehmen auf Messen und in sozialen Medien repräsentieren würdest.
✨Bereite dich auf Fragen zur Kommunikation vor
Da Kommunikationsstärke eine wichtige Anforderung ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Kommunikation und im Umgang mit Menschen zeigen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Recruiting und Active Sourcing effektiv präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter Active Sourcing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über WipflerPLAN Planungsgesellschaft mbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Recruiter Active Sourcing relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Active Sourcing und im Umgang mit Sourcing-Tools.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten machen. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und dein Gespür für Talente ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wipflerplan vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über WipflerPLAN und deren Werte in der Umweltgestaltung und Infrastrukturentwicklung. Zeige im Interview, dass du ihre Mission verstehst und wie deine Werte dazu passen.
✨Demonstriere deine Sourcing-Fähigkeiten
Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich Talente identifiziert und akquiriert hast. Nutze konkrete Zahlen oder Erfolge, um deine Fähigkeiten im Active Sourcing zu untermauern.
✨Sei kreativ bei der Vorstellung neuer Ansätze
Überlege dir innovative Ideen, wie man die Arbeitgebermarke von WipflerPLAN stärken kann. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, kreativ zu denken.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Du wirst mit verschiedenen Stakeholdern interagieren, also sei bereit, deine Ansichten klar und überzeugend zu präsentieren.
