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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Werkstattmitarbeiter*innen und Teilnehmer*innen in ihrer persönlichen Entwicklung.
- Arbeitgeber: Die GSE ist seit 140 Jahren ein sozialer Anker in der Stadt mit familiärem Miteinander.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Teilhabe und unterstütze Menschen in ihrem Alltag – für einen positiven sozialen Impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in, Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in erforderlich.
- Andere Informationen: Befristetes Arbeitsverhältnis auf 1 Jahr, Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Miteinander füreinander da. Die GSE gehört zum sozialen Pulsschlag der Stadt – und das seit fast 140 Jahren. Nähe, Expertise im sozialen Bereich, hochprofessionelle Werkstattproduktion und überall ein familiäres Miteinander: Dafür stehen wir!
Zum Leistungsangebot der GSE gehören Wohn- und Pflegeeinrichtungen für Senioren und Pflegebedürftige, betreutes Seniorenwohnen, Wohnheime und ambulant betreutes Wohnen für geistig und psychisch behinderte Menschen, Wohnangebote für Wohnungslose und anerkannte Werkstätten für behinderte Menschen. Mit rund 1.300 qualifizierten Mitarbeitern in den sozialen Einrichtungen betreut die GSE derzeit etwa 1.200 Bewohner in den Pflege- und Betreuungseinrichtungen und rund 1.500 behinderte Werkstattmitarbeiter.
Werde mit uns Gemeinsam Sozial Engagiert!
Dein abwechslungsreicher Job:
- Individuelle Begleitung: Du kümmerst dich um die personenzentrierte Unterstützung von Werkstattmitarbeiter*innen und Teilnehmer*innen - sei es im heilpädagogischen, pflegerischen oder therapeutischen Bereich.
- Dokumentation mit Sinn: Du dokumentierst Personalmehrbedarfe und wirkst an der Umsetzung von Eingliederungsplänen mit.
- Teamwork, das zählt: Du arbeitest eng mit den Fachkräften für Arbeits- und Berufsförderung, Heilpädagoge*innen, Pflegekräften sowie weiteren Expert*innen aus Pädagogik, Pflege und Sozialarbeit zusammen.
- Teilhabe fördern: Du sicherst aktiv den Teilhabeprozess – personenzentriert abgestimmt auf die Bedürfnisse jedes Einzelnen.
- Alltagsunterstützung: Bei Bedarf hilfst du bei persönlichen Bedürfnissen, z.B. bei der Grundpflege oder bei Toilettengängen – mit Respekt und Einfühlungsvermögen.
- Sicher ist sicher: Arbeitsschutz und Unfallverhütung hast du immer mit im Blick und sorgst für ein sicheres Umfeld.
- Vernetzung: Du stehst im Austausch mit Angehörigen, Betreuern und externen Fachdiensten, um die bestmögliche Unterstützung sicherzustellen.
- Mitgestalten & Weiterentwickeln: In Dienstbesprechungen und Reflexionsrunden bringst du aktiv deine Erfahrungen und Ideen ein.
- Wissen erweitern: Du nimmst regelmäßig an internen und externen Fortbildungen teil – für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Befristetes Arbeitsverhältnis: zunächst auf 1 Jahr befristet. Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Bewerbungsfrist: 23.03.2025.
Deine besten Voraussetzungen:
- Du hast eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in einem der folgenden Berufe: Ergotherapeut*in, Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in.
- Du hast Erfahrung in der Durchführung und Dokumentation der pädagogischen und unterstützenden Maßnahmen im Rahmen des bewilligten Personalmehrbedarfes unter Berücksichtigung der individuellen Eingliederungsplanung der Teilnehmenden.
- Du bist fit im Umgang mit PC, MS Office und Datenbanken.
- Du hast Vorkenntnisse in der Erstellung und Umsetzung von personenzentrierten Unterstützungsangeboten.
Deine Vorteile bei der GSE:
- eine attraktive Vergütung gem. TVöD, mit den Vorzügen des öffentlichen Dienstes
- 30 Tage Tarifurlaub, für eine ausgeglichene Work-Life Balance
- 2 Tage Zusatzurlaub (tarifliche Regenerationstage)
- 2 Tage Zusatzurlaub (Umwandlungstage) oder tarifliche monatliche Zulage (130€-180€)
- eine jährliche Jahressonderzahlung gem. TVöD als zusätzlichen Finanz-Booster
- ein großes Angebot an Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein Wissen stetig zu erweitern und deine Karriere voranzutreiben
- eine betriebliche Altersvorsorge, um dich auch im Alter finanziell zusätzlich abzusichern
- ein familiäres Miteinander in unseren multiprofessionellen Teams
- viele Benefits wie z. B. das Jobticket oder das Jobrad
Sonstige erforderliche Fachkraft/Zusatzpersonal (m/w/d) im Berufsbildungsbereich einer Werkstat[...] Arbeitgeber: GSE gGmbH
Kontaktperson:
GSE gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sonstige erforderliche Fachkraft/Zusatzpersonal (m/w/d) im Berufsbildungsbereich einer Werkstat[...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in sozialen Einrichtungen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die GSE und ihre Werte. Zeige in Gesprächen oder Vorstellungsgesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf die personenzentrierte Unterstützung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du individuelle Bedürfnisse von Klienten berücksichtigt hast.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in relevanten Online-Communities oder Foren, die sich mit sozialer Arbeit beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sonstige erforderliche Fachkraft/Zusatzpersonal (m/w/d) im Berufsbildungsbereich einer Werkstat[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle. Erkläre, warum du dich für die GSE interessierst und was dich an der Arbeit im sozialen Bereich begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen, insbesondere in der personenzentrierten Unterstützung und Dokumentation. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Anforderungen dieser Position vorbereitet haben.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Aussagen leicht verständlich sind.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem starken Schluss, in dem du dein Interesse an einem persönlichen Gespräch bekundest. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und zeige dich offen für Rückfragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSE gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission der GSE
Informiere dich über die Werte und die Mission der GSE. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von sozialer Arbeit verstehst und bereit bist, dich für die Teilhabe und Unterstützung von Menschen einzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du personenzentrierte Unterstützung geleistet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle entscheidend ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
