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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du begleitest Kunden beim Onboarding und entwickelst kreative Marketingkampagnen.
- Arbeitgeber: machtfit fördert die Gesundheit von Mitarbeitern durch innovative Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home Office und ein eigenes Gym im Büro.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Gesundheit von Mitarbeitern und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Marketing oder Kommunikation, gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Cooles Büro in Berlin Mitte mit Blick auf die Museumsinsel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir ab sofort einen Client Onboarding Manager (m/w/d), der/die neue und bestehende Unternehmenskunden während des Onboardings sowie darüber hinaus begleitet und sicherstellt, dass deren Mitarbeitende eine exzellente User Experience mit machtfit haben.
- Launch und Onboarding Kommunikation: Du konzipierst und setzt wirkungsvolle Kampagnen um, die unsere Plattform erfolgreich in den Unternehmen und ihren Teams einführen.
- Cross-funktionale Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit internen Teams zusammen, um sicherzustellen, dass User- und Kundenbedürfnisse erfüllt und ein einheitliches Messaging sowie umfassender Support entlang der gesamten User Journey gewährleistet werden.
- Begleitung bestehender Kunden: Du unterstützt unsere Unternehmenskunden aktiv auch nach der Einführung von machtfit und unterstützt sie bei der Kommunikation an ihre Mitarbeitenden.
- Datenanalyse und Reporting: Du analysierst Kundendaten und Feedback, um Onboarding- und Engagement-Strategien zu optimieren, und erstellst regelmäßige Berichte über den Erfolg der Kundenintegration.
Qualifikation: 2+ Jahre Arbeitserfahrung in Marketing- oder Kommunikationspositionen oder in vergleichbaren Rollen, idealerweise in einem B2B/B2B2C-Umfeld. Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie eine kundenorientierte Arbeitsweise. Kreativität und ein gutes Gespür für die Entwicklung von Engagement-Kampagnen. Teamgeist und die Fähigkeit, mit unterschiedlichen Stakeholdern erfolgreich zusammenzuarbeiten. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits:
- Veränderung vorantreiben: Wir tragen mit unserer Arbeit direkt zu der Gesundheit unserer Kunden bei. Gemeinsam mit deinem motivierten Team leistest du einen bedeutenden Beitrag, den Arbeitsalltag zahlreicher Mitarbeiter gesünder zu gestalten.
- Gesundheit: Wir leben unser Produkt – und DEINE Gesundheit hat bei uns Priorität. Mit „aktiven Pausen“, Yoga in der Mittagspause und einem jährlichen Budget für Gesundheitskurse und -equipment unterstützen wir dich aktiv. Außerdem wartet in unserem Büro ein eigenes kleines Gym mit Duschen auf dich, das du jederzeit nutzen kannst.
- Work-Life-Balance: Mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten, Home Office und der Möglichkeit, bis zu 3 Monate aus dem EU-Ausland zu arbeiten, findest du bei uns die ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben.
- Location: Wenn du nicht im Home-Office arbeiten möchtest, wartet ein cooles Office mitten in Berlin Mitte auf dich mit Blick auf die Museumsinsel und Spaziergängen über den Hackeschen Markt oder den Monbijou Park mit deinen netten Kollegen in den Mittagspausen.
- Deutschlandticket: Für deinen Weg zur Arbeit bekommst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Fahrrad-Leasing: Bleib mobil und umweltfreundlich mit einem geleasten Fahrrad über machtfit.
- Weiterbildung: Wir fördern deine persönliche Entwicklung durch teamübergreifende Workshops und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Teamspirit: Bei regelmäßigen Events, gemeinsamen Trainings und im Arbeitsalltag erlebst du ein starkes, unterstützendes Teamgefühl.
User Onboarding & Marketing Manager:in Berlin, Deutschland (hybrid) Angestellte/r Arbeitgeber: machtfit GmbH
Kontaktperson:
machtfit GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: User Onboarding & Marketing Manager:in Berlin, Deutschland (hybrid) Angestellte/r
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Rolle zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von machtfit, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Onboarding und in der Kundenkommunikation zu teilen. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfolge in ähnlichen Positionen präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im B2B-Marketing und User Engagement. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Verbesserung des Onboardings einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: User Onboarding & Marketing Manager:in Berlin, Deutschland (hybrid) Angestellte/r
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Client Onboarding Managers zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere in der Kommunikation und im Marketing, und zeige, wie du zur Verbesserung der User Experience beitragen kannst.
Betone Teamarbeit und Kreativität: Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte und kreative Kampagnen anführen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast.
Präsentiere deine Datenanalysefähigkeiten: Da Datenanalyse ein wichtiger Teil der Rolle ist, beschreibe deine Erfahrungen mit der Analyse von Kundendaten und wie du diese Informationen genutzt hast, um Strategien zu optimieren oder Berichte zu erstellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei machtfit GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle genau
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Client Onboarding Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in Marketing oder Kommunikation dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Teams erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern verdeutlichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei machtfit zu erfahren. Stelle Fragen zu den Werten des Unternehmens und wie das Team zusammenarbeitet, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
