Social-Media-Manager/in (m/w/d)

Die REVG Rhein-Erft-Verkehrsgesellschaft mbH (REVG) setzt auf Innovation und Veränderung – und genau dabei suchen wir dich! Du brennst für Social Media, möchtest mit kreativen Ideen und innovativen Ansätzen unsere Reichweite erhöhen und die REVG als starke Marke in den sozialen Netzwerken etablieren? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die digitale Zukunft des ÖPNV im Rhein-Erft-Kreis!

Folgende spannende Aufgaben erwarten dich:

• Strategische Weiterentwicklung: Du übernimmst den Aufbau einer Social-Media-Strategie für die REVG und entwickelst diese kontinuierlich weiter. Dabei baust Du bestehende Kanäle aus und identifizierst neue Plattformen und Trends.
• Content Creation: Du entwickelst kreative und informative Inhalte (Text, Bild, Video) mithilfe von gängigen Tools, die die REVG authentisch und zielgruppengerecht in den sozialen Netzwerken vertreten.
• Community Management: Du pflegst den Dialog mit unserer Community und sorgst für eine aktive Interaktion.
• Analyse & Reporting: Du überwachst und analysierst die Performance unserer Social-Media-Aktivitäten und optimierst kontinuierlich die Ergebnisse.
• Trendanalyse: Du bleibst stets auf dem Laufenden über neue Trends und Entwicklungen im Social-Media-Bereich und nutzt diese gezielt für die REVG.
• Enger Austausch: Du arbeitest eng mit unserem Marketing- und Unternehmenskommunikationsteam zusammen, um die Social-Media-Aktivitäten optimal in die übergeordnete Kommunikationsstrategie der REVG zu integrieren und gemeinsame Ziele zu erreichen.
• Zusammenarbeit: Du arbeitest auch über deinen Aufgabenbereich hinaus mit dem Team an Projekten und Aufgaben, um gemeinsam erfolgreich Ziele zu erreichen.

Unsere Anforderungen an dich:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing oder vergleichbare Qualifikationen.
• Du bringst praktische Erfahrung im Social Media Management, idealerweise in einem Verkehrsunternehmen oder einer Agentur, mit.
• Du bist erfahren in den gängigen Content-Creation-Tools und beherrschst die gängigen Social-Media-Tools und Analyseplattformen (z. B. Meta Business Suite).
• Du hast ein gutes Gespür für Trends und die Fähigkeit, kreative und ansprechende Inhalte zu erstellen.
• Du bist ein Kommunikationstalent, arbeitest sowohl selbstständig als auch im Team und behältst auch in hektischen Zeiten den Überblick.
• Du bist an Mobilität interessiert und teilst unsere Leidenschaft für nachhaltige und zukunftsorientierte Verkehrskonzepte, die den ÖPNV im Rhein-Erft-Kreis stärken.

Das bieten wir dir:

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem kommunalen Unternehmen
• Langfristige Entwicklungschancen
• Pünktliche und gute Bezahlung entsprechend Tarifvertrag TV-N NW mit Anspruch auf Jahressonderzahlungen sowie leistungsorientierten Zahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge (Rheinische Zusatzversorgungskasse)
• Mitarbeitenden-Vergünstigungen wie z. B. im Urban-Sports-Club
• Moderne Arbeitsplätze
• Fort- und Weiterbildungen
• Deutschlandticket, von der REVG bezuschusst
• Sehr gute Autobahnanbindung und kostenfreie Parkplätze

Die REVG akzeptiert nicht nur Vielfalt. Wir unterstützen Sie aktiv, weil Vielfalt und Toleranz unseren Mitarbeitenden, dem Unternehmen selbst und der ganzen Gesellschaft große Vorteile bringt. Wir sind stolz darauf, dass wir allen Menschen gleiche Chancen bieten – unabhängig der ethnischen Herkunft und Nationalität, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Alter oder Behinderung.

Die Bewerbung behinderter Menschen ist ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Individuelle behinderungsspezifische Einschränkungen verhindern eine bevorzugte Berücksichtigung nur bei zwingend nötigen Voraussetzungen für die zu besetzende Stelle.

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