Personalmanager (m/w/d)

Bei Lorenz zu sein ist eine herausfordernde Karrierechance: Sie gewinnen, betreuen und entwickeln eigenverantwortlich Mitarbeiter und Kunden vom Recruiting bis zur passgenauen Besetzung der Funktion. Wichtige Erfolgsfaktoren sind ein hohes Maß an Eigenmotivation, Entschlossenheit, Zielstrebigkeit und die richtige Portion Erfolgshunger.

Sie sind dabei ein Teamplayer mit ausgeprägtem Gespür für Menschen, haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z. B. zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Berufserfahrung in der Personaldienstleistung.

Wir haben viel zu bieten – lassen Sie uns darüber sprechen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bevorzugt über unser Bewerbermanagementsystem. Für die Beantwortung Ihrer Fragen steht Ihnen Markus Scholz unter 0911 214666-91 (mail: ) gerne vorab zur Verfügung.

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