Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere kreative SEO-Strategien für namhafte Kunden.
- Arbeitgeber: Axel Springer Corporate Solutions ist Europas führender digitaler Medienkonzern mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenloses Mittagessen und top Ausstattung für dein Home Office.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft mit kreativen Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SEO-Strategien und Tools wie Google Search Console sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Lernangebote und ein offenes Arbeitsumfeld warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Axel Springer Corporate Solutions ist die Agentur-Unit von Europas führendem digitalen Medienkonzern. Wir verbinden die Geschwindigkeit und Kreativität einer Agentur mit der Sicherheit und Innovationskraft eines großen Medienunternehmens. Mit Ideen, die bewegen, bringen wir unsere Kunden voran – in externer und interner Kommunikation, Content Marketing und Consulting.
Wir helfen namhaften Auftraggebern wie ARTE, Bosch, BASF, Lufthansa, Deichmann, CLAAS und vielen mehr, ihre Zielgruppen mit dem passenden Content zu erreichen. Dabei glauben wir daran, dass kreative Leistungen Freiraum brauchen. Wir bieten unserem zukünftigen SEO Specialist (m/w/d) flexible Arbeitsmöglichkeiten, sowohl zeitlich als auch räumlich, eine familiäre, sympathische Unternehmenskultur und tolle Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung.
Stellenbeschreibung:
- Mit durchdachten SEO-Strategien treibst du das nachhaltige Wachstum von Websites, Content-Portfolios und digitalen Plattformen voran.
- Du definierst KPIs und Metriken zur Performance-Messung und hilfst dem Team, datengetriebene Optimierungsmaßnahmen umzusetzen.
- Durch tiefgehende Analysen von Suchmaschinen-Performance, Nutzerverhalten und der Wettbewerbslandschaft entwickelst du gezielte Handlungsempfehlungen.
- Gemeinsam mit unserem Team und den Kunden erarbeitest du eine ganzheitliche SEO-Strategie, die technisches SEO, On-Page- und Off-Page-Optimierung vereint.
- Relevante Keywords, Content-Trends und Chancen identifizierst du durch fundierte Datenanalysen und trägst zur strategischen Content-Planung bei.
- In enger Abstimmung mit den Bereichen Content, UX und Technik stellst du sicher, dass SEO-Maßnahmen optimal in die digitale Strategie integriert werden.
- Als zentraler Ansprechpartner berätst du Kunden in allen Fragen rund um SEO-Strategie, Sichtbarkeit und Performance-Optimierung.
Qualifikationen:
- Umfassende Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von SEO-Strategien, gepaart mit wertvollen Einblicken in verschiedene Branchen.
- Große Websites und Unternehmen hast du bereits erfolgreich betreut und bist versiert im Umgang mit Tools wie Google Search Console, Semrush, Ahrefs und Screaming Frog.
- Dein tiefes Verständnis für technisches SEO, Content-Strategien und Linkbuilding hilft dir, nachhaltige Erfolge zu erzielen.
- Die enge Zusammenarbeit mit Marketing- und Content-Teams ist für dich selbstverständlich – als Sparringspartner stehst du internen und externen Stakeholdern beratend zur Seite.
- Mit den neuesten Entwicklungen im SEO-Bereich (AI, Search Experience, Google Updates) bist du bestens vertraut und setzt dieses Wissen gezielt ein.
- Zusätzliche Zertifizierungen in Google Analytics, Google Search Ads oder vergleichbaren Bereichen sind ein Plus.
Zusätzliche Informationen:
- Mitarbeiter-Angebote, die zu dir und deiner Lebenssituation passen: Ob vergünstigtes Deutschland-Ticket, Fahrradgarage (mit Fahrradservice) oder Kinderbetreuungsangebote.
- FreeLunch! Erhalte täglich ein kostenloses Mittagessen in einem der großartigen Kiezrestaurants.
- Freue dich auf ein diverses und aufgeschlossenes Arbeitsumfeld mit verschiedenen Communities und Interessengruppen, in denen du dich aktiv einbringen kannst.
- Top Ausstattung im Büro und für dein Mobile Office: Aktuelle Hardware (auch zur privaten Nutzung), Software und moderne Büro-Flächen ermöglichen dir volle Flexibilität zur Vereinbarkeit von Job & Privatleben.
- Never stop learning! Nutze unsere vielfältigen Lerninhalte und -angebote für deine persönliche Weiterentwicklung.
Beginn: ab sofort
Dauer: 24 Monate (Verlängerung wird angestrebt)
Die häufigsten Fragen und Antworten findest du in unseren FAQs: career.axelspringer.com/de/faq
Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Dennoch ist Vielfalt (Diversity) ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf alle Bewerbungen.
Informationen zur Schwerbehindertenvertretung bei Axel Springer findest du hier: career.axelspringer.com/de/ksbv
SEO Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Axel Springer SE

Kontaktperson:
Axel Springer SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SEO Specialist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im SEO-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei Axel Springer geben.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends im SEO-Bereich informiert. Verfolge relevante Blogs, Podcasts und Webinare, um dein Wissen über AI, Google Updates und andere Entwicklungen zu vertiefen. Dies zeigt dein Engagement und deine Expertise im Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche SEO-Strategien zu präsentieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Zeige, wie du KPIs definiert und optimiert hast, um das Wachstum von Websites zu fördern.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Kunden von Axel Springer und deren Branchen. Wenn du spezifische Ideen oder Strategien zur Verbesserung ihrer Sichtbarkeit und Performance hast, bringe diese in das Gespräch ein, um dein Interesse und deine Initiative zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SEO Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Axel Springer Corporate Solutions und deren Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Unternehmenskultur verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Betone deine SEO-Erfahrung: Hebe deine umfassende Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von SEO-Strategien hervor. Nenne konkrete Beispiele, bei denen du erfolgreich große Websites betreut hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
Zeige deine analytischen Fähigkeiten: Erkläre, wie du datengetriebene Entscheidungen triffst. Beschreibe spezifische Analysen, die du durchgeführt hast, um SEO-Maßnahmen zu optimieren und welche KPIs du definiert hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Leidenschaft für SEO und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung ein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Axel Springer SE vorbereitest
✨Bereite dich auf technische SEO-Fragen vor
Da die Position des SEO Specialists technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Themen wie Crawling, Indexierung und On-Page-Optimierung vorbereiten. Vertraue dich mit den Tools an, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Google Search Console und Semrush.
✨Zeige deine Erfahrung mit Datenanalysen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Analyse von Suchmaschinen-Performance und Nutzerverhalten demonstrieren. Zeige, wie du datengetriebene Entscheidungen getroffen hast, um SEO-Strategien zu optimieren.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über Axel Springer Corporate Solutions und deren Kunden. Überlege dir, wie deine SEO-Strategien zur Erreichung ihrer Ziele beitragen können. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, einen Mehrwert zu schaffen.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle Fragen zu den aktuellen SEO-Herausforderungen des Unternehmens oder zu den Tools, die sie verwenden. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie an der Unternehmenskultur.