Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategisch und operativ unser deutsches Unternehmen im Bereich technische Umweltlösungen.
- Arbeitgeber: Ein international agierendes Unternehmen mit Fokus auf innovative Umwelttechnologien und exzellentem Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, aktiv am Wachstum teilzuhaben.
- Warum dieser Job: Gestalte eine werteorientierte Kultur und fördere Innovation in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im technischen Projektgeschäft erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und sehr gute Englischkenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Klient ist ein international agierendes, traditionsreiches Unternehmen für technische Umweltlösungen mit ca. 500 Mitarbeitern, Headquarter in den USA und mehreren Vertriebs‑, Entwicklungs- und Beschaffungsgesellschaften rund um den Globus. Als weltweit führender Anbieter basiert der Erfolg auf einem Höchstmaß an Innovation, zuverlässigen Prozessen und exzellentem Kundenservice. Der deutsche Standort ist spezialisiert auf technische Berechnungen und Engineering für Unternehmen der Energieerzeugung in der gesamten EMEA Region.
Zum weiteren Ausbau der erfolgreichen Marktpositionierung suchen wir hierfür eine überzeugende Persönlichkeit als Geschäftsführer (m/w/d). Sie verantworten die strategische und operative Leitung der deutschen Gesellschaft und haben die Aufgabe, das Unternehmen hinsichtlich Umsatz, Marktanteil und Rendite in den nächsten Jahren weiter voranzubringen.
Eine intensive Marktbeobachtung und –analyse ermöglichen es Ihnen dabei, auf die unterschiedlichen Bedürfnisse der Märkte und Kunden einzugehen sowie Potentiale zu erkennen, um somit eine vorausschauende Steuerung aller Vertriebs- und Marketingaktivitäten zu initiieren. Darüber hinaus fördern Sie die Effizienz Ihres qualifizierten Mitarbeiterteams, sorgen für die Optimierung der Prozesse, fördern dabei eine hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie die eigenverantwortliche, zielgerichtete Arbeitsweise Ihrer Mannschaft (ca. 50 Mitarbeitende).
Als fester Bestandteil des gruppenweiten Führungsteams sind Sie maßgeblich an der Etablierung einer werteorientierten und innovationsgetriebenen Kultur beteiligt. Gesucht wird eine ergebnisorientierte und kostenbewusste Führungspersönlichkeit, die nach einem Hochschulabschluss (Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft o. ä.) nachweisbare Erfolge im technischen Projektgeschäft, idealerweise in EPC-Unternehmen vorweisen kann.
Man schätzt Sie als zupackenden Unternehmer mit einem ausgeprägten Gespür für Zahlen, Märkte und deren Entwicklungen, der sich sicher im internationalen Umfeld bewegt. Als proaktive, gewinnende, teamorientierte und motivationsstarke Persönlichkeit, die konzeptionelles, analytisches Denken mit pragmatischer Problemlösungsfähigkeit verbindet, treten Sie auf allen Ebenen überzeugend auf. Darüber hinaus verstehen Sie es, Ihr Team zielorientiert zu steuern und zu motivieren. Sehr gutes Englisch sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
Sie schätzen ein Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und die Chance, maßgeblich am Wachstum beteiligt zu sein? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Einkommen und Verfügbarkeit bevorzugt online an Frau Marion Schott. Diskretion ist für uns selbstverständlich.
CEO Arbeitgeber: Dr. Heimeier Executive Search GmbH
Kontaktperson:
Dr. Heimeier Executive Search GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CEO
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich intensiv über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich technische Umweltlösungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Weiterentwicklung des Unternehmens hast.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge im technischen Projektgeschäft vor. Zeige auf, wie du Umsatzsteigerungen oder Prozessoptimierungen erreicht hast, um deine Eignung für die Rolle des Geschäftsführers zu untermauern.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Betone deine Fähigkeiten in der Teamführung und -motivation. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu schildern, in denen du dein Team erfolgreich geleitet und motiviert hast, um die Anforderungen der Position zu erfüllen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CEO
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Mission und die spezifischen Herausforderungen in der Branche, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Geschäftsführer relevanten Erfahrungen und Erfolge hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen, strategische Denkweise und Erfolge im technischen Projektgeschäft.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im internationalen Umfeld und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Heimeier Executive Search GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da der Klient eine werteorientierte und innovationsgetriebene Kultur fördert, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da nachweisbare Erfolge im technischen Projektgeschäft gefordert werden, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben, die deine Erfolge und Erfahrungen in ähnlichen Positionen verdeutlichen.
✨Analysiere den Markt
Zeige während des Interviews, dass du die Fähigkeit zur Marktbeobachtung und -analyse besitzt. Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends in der Energieerzeugung zu sprechen und wie du diese in die strategische Ausrichtung des Unternehmens einfließen lassen würdest.
✨Teamführung und Motivation
Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Teamführung und -motivation zu erläutern. Da du ein Team von ca. 50 Mitarbeitenden leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -entwicklung überzeugend darstellst.