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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Projekte und entwickle kreative Lösungen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Alvarez & Marsal ist eine führende globale Beratungsfirma mit über 11.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Karrierechancen, internationale Einsätze und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Transformationen und verbessere die Leistung von Unternehmen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Industrie oder Beratung, Masterabschluss erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Alvarez & Marsal (A&M) ist eine führende globale Unternehmensberatung, die seit 1983 tätig ist und Beratungs-, Leistungsverbesserungs- und Turnaround-Management-Dienstleistungen anbietet. A&M unterstützt Unternehmen, Investoren und Regierungsbehörden weltweit bei der Transformation und Veränderung durch tiefgreifende Expertise und praktische Lösungen.
Die Private Equity Performance Improvement (PEPI) Praxis von A&M konzentriert sich auf die Unterstützung von Private-Equity-Firmen im oberen Mittelstand und im Large-Cap-Bereich. Wir bieten integrierte Unterstützung bei der Due Diligence vor dem Deal und helfen dabei, Wachstumsstrategien für Portfoliounternehmen zu entwickeln sowie unterperformende Unternehmen zu reorganisieren oder Kosten zu senken.
Wir suchen Personen, die große, komplexe Kundenengagements leiten und umsetzen können. Die Verantwortlichkeiten umfassen:
- Umfassendes Verständnis der Produktions- und Vertriebsabläufe eines Zielunternehmens gewinnen
- Bewertung der Wartungs- und Betriebsfähigkeit von Produktionsanlagen
- Überprüfung aktueller und historischer Daten zur Effizienz und Kapazität
- Identifizierung potenzieller Kostensenkungsmöglichkeiten
- Entwicklung von Transformationsplänen zur Umsetzung vorgeschlagener Änderungen
- Implementierung und Überwachung der Qualität der Ergebnisse
Qualifikationen:
- Über 10 Jahre kombinierte Berufserfahrung in der Industrie und Beratung, davon mindestens 4 Jahre in den Bereichen Fertigung und/oder Distribution
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Private-Equity-Sponsoren und Portfoliounternehmen
- Tiefe funktionale Expertise in Bereichen wie Supply Chain Operations, Fertigungsstrategie und Lean Management
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften
- Master-Abschluss von einer akkreditierten Universität
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wenn Sie Teil der Erfolgsgeschichte von A&M werden und in einem dynamischen Umfeld wachsen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Director (m/f/d) - Operations & Manufacturing Arbeitgeber: Alvarez & Marsal Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Alvarez & Marsal Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director (m/f/d) - Operations & Manufacturing
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bei Alvarez & Marsal arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, ein Gespräch zu initiieren, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Branchenkenntnis vertiefen
Informiere dich intensiv über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Operations und Manufacturing. Zeige in Gesprächen, dass du die spezifischen Probleme verstehst, mit denen private Equity-Firmen konfrontiert sind, und bringe eigene Ideen zur Lösung dieser Herausforderungen ein.
✨Präsentationsfähigkeiten schärfen
Da die Rolle des Directors stark auf der Kommunikation mit C-Level-Executives basiert, solltest du deine Präsentationsfähigkeiten verbessern. Übe, komplexe Informationen klar und überzeugend zu präsentieren, um deine Fähigkeit zu demonstrieren, strategische Lösungen effektiv zu kommunizieren.
✨Erfahrungen hervorheben
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Erfolge in der Optimierung von Produktionsprozessen oder der Implementierung von Lean-Methoden zeigen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director (m/f/d) - Operations & Manufacturing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Alvarez & Marsal und deren Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du ihre Philosophie verstehst und wie du zu ihrem Erfolg beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mehr als 10-jährige Erfahrung in der Industrie und Beratung, insbesondere in den Bereichen Fertigung und Distribution. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für deine Erfolge und Fähigkeiten anführst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen mit Private Equity und deine Kenntnisse in Lean Management, Six Sigma oder ähnlichen Methoden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit ein, komplexe Projekte erfolgreich zu leiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alvarez & Marsal Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur und die Dienstleistungen von Alvarez & Marsal. Zeige im Interview, dass du die Rolle des Directors im Kontext der Unternehmensziele verstehst und wie du zur Verbesserung der Betriebsabläufe beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Optimierung von Produktions- und Lieferkettenprozessen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele detailliert zu erläutern und wie sie auf die Herausforderungen bei A&M angewendet werden können.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Position starke analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du deine Erfahrung in der Datenanalyse und im Prozessmapping hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Identifizierung von Effizienzsteigerungen und Kostensenkungen betreffen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von A&M, indem du Fragen stellst, die sich auf Teamdynamik, Entwicklungsmöglichkeiten und internationale Einsätze beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit mit dem Unternehmen.
