CEO

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Vollzeit 120000 - 168000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategisch und operativ unser deutsches Unternehmen im Bereich technische Umweltlösungen.
  • Arbeitgeber: Ein international führendes Unternehmen mit Fokus auf innovative Umwelttechnologien und exzellentem Kundenservice.
  • Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, aktiv am Wachstum teilzuhaben.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine werteorientierte Kultur und fördere Innovation in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im technischen Projektgeschäft erforderlich.
  • Andere Informationen: Sehr gute Englischkenntnisse und Reisebereitschaft sind ein Muss.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 168000 € pro Jahr.

Unser Klient ist ein international agierendes, traditionsreiches Unternehmen für technische Umweltlösungen mit ca. 500 Mitarbeitern, Headquarter in den USA und mehreren Vertriebs‑, Entwicklungs- und Beschaffungsgesellschaften rund um den Globus. Als weltweit führender Anbieter basiert der Erfolg auf einem Höchstmaß an Innovation, zuverlässigen Prozessen und exzellentem Kundenservice. Der deutsche Standort ist spezialisiert auf technische Berechnungen und Engineering für Unternehmen der Energieerzeugung in der gesamten EMEA Region.

Zum weiteren Ausbau der erfolgreichen Marktpositionierung suchen wir hierfür eine überzeugende Persönlichkeit als Geschäftsführer (m/w/d). Sie verantworten die strategische und operative Leitung der deutschen Gesellschaft und haben die Aufgabe, das Unternehmen hinsichtlich Umsatz, Marktanteil und Rendite in den nächsten Jahren weiter voranzubringen.

Eine intensive Marktbeobachtung und –analyse ermöglichen es Ihnen dabei, auf die unterschiedlichen Bedürfnisse der Märkte und Kunden einzugehen sowie Potentiale zu erkennen, um somit eine vorausschauende Steuerung aller Vertriebs- und Marketingaktivitäten zu initiieren. Darüber hinaus fördern Sie die Effizienz Ihres qualifizierten Mitarbeiterteams, sorgen für die Optimierung der Prozesse, fördern dabei eine hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie die eigenverantwortliche, zielgerichtete Arbeitsweise Ihrer Mannschaft (ca. 50 Mitarbeitende).

Als fester Bestandteil des gruppenweiten Führungsteams sind Sie maßgeblich an der Etablierung einer werteorientierten und innovationsgetriebenen Kultur beteiligt. Gesucht wird eine ergebnisorientierte und kostenbewusste Führungspersönlichkeit, die nach einem Hochschulabschluss (Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft o. ä.) nachweisbare Erfolge im technischen Projektgeschäft, idealerweise in EPC-Unternehmen vorweisen kann.

Man schätzt Sie als zupackenden Unternehmer mit einem ausgeprägten Gespür für Zahlen, Märkte und deren Entwicklungen, der sich sicher im internationalen Umfeld bewegt. Als proaktive, gewinnende, teamorientierte und motivationsstarke Persönlichkeit, die konzeptionelles, analytisches Denken mit pragmatischer Problemlösungsfähigkeit verbindet, treten Sie auf allen Ebenen überzeugend auf. Darüber hinaus verstehen Sie es, Ihr Team zielorientiert zu steuern und zu motivieren.

Sehr gutes Englisch sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt. Sie schätzen ein Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und die Chance, maßgeblich am Wachstum beteiligt zu sein? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Einkommen und Verfügbarkeit bevorzugt online an Frau Marion Schott freut sich auf Ihre Bewerbung. Diskretion ist für uns selbstverständlich.

CEO Arbeitgeber: Dr. Heimeier Executive Search GmbH

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, als Geschäftsführer (m/w/d) maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer technischen Umweltlösungen beizutragen. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördern wir eine Kultur der Eigenverantwortung und Teamarbeit, während wir gleichzeitig umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bieten. Der Standort in Deutschland ist nicht nur strategisch wichtig für unsere EMEA-Operationen, sondern auch ein Ort, an dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv am Wachstum eines international agierenden Unternehmens teilnehmen können.
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Kontaktperson:

Dr. Heimeier Executive Search GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: CEO

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.

Marktforschung betreiben

Informiere dich intensiv über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich technische Umweltlösungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Weiterentwicklung des Unternehmens hast.

Führungskompetenzen demonstrieren

Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen und Erfolge in der Teamleitung belegen. Zeige, wie du Teams motivierst und Prozesse optimierst, um die Effizienz zu steigern.

Internationale Erfahrung hervorheben

Falls du internationale Erfahrungen hast, betone diese in Gesprächen. Zeige, dass du dich sicher in einem globalen Umfeld bewegen kannst und bereit bist, für das Unternehmen zu reisen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CEO

Strategisches Denken
Führungskompetenz
Marktanalyse
Vertriebserfahrung
Projektmanagement
Finanzielle Analyse
Prozessoptimierung
Kundenorientierung
Teamführung
Kommunikationsfähigkeit
Englischkenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Interkulturelle Kompetenz
Ergebnisorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Mission und die spezifischen Herausforderungen in der Branche, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Geschäftsführer relevanten Erfahrungen und Erfolge hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen, strategische Denkweise und Erfolge im technischen Projektgeschäft.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im internationalen Umfeld und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Heimeier Executive Search GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich gründlich über die Vision und Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten als Führungspersönlichkeit unter Beweis stellen. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen im technischen Projektgeschäft und deine Erfolge in der Umsatzsteigerung verdeutlichen.

Analysiere den Markt

Sei bereit, über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich technische Umweltlösungen zu sprechen. Zeige, dass du die Märkte und deren Entwicklungen beobachtest und wie du das Unternehmen strategisch positionieren würdest.

Teamführung und Motivation

Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Teamführung und -motivation zu erläutern. Diskutiere, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffen und die Effizienz deines Teams steigern würdest, um die Unternehmensziele zu erreichen.

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