Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und kümmere dich um die Besoldung unserer Mitarbeiter*innen.
- Arbeitgeber: Die Caritas-Schulen gGmbH ist ein bedeutender Schulträger in Unterfranken mit vielfältigen Bildungseinrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine Vollzeitstelle mit 39 Stunden pro Woche und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu haben.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Bildung und soziale Entwicklung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikationen mitbringen.
- Andere Informationen: Bewerbungsschluss ist der 03.11.2023 – verpasse nicht deine Chance!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Für unsere Geschäftsstelle in Würzburg suchen wir zum 01.01.2024 eine*n Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Besoldung in Vollzeit für 39 Stunden.
Bewerbungsschluss: 03/11/2023
Über Caritas-Schulen gGmbH
Die Caritas-Schulen gGmbH ist ein großer private Schulträger in Unterfranken. In unserer Trägerschaft befinden sich derzeit Sonderpädagogische Förderzentren, Schulen zur sprachlichen Förderung, Schulen zur sozial-emotionalen Entwicklung, Schulen für Kranke, Berufsschulen zur sonderpädagogischen Förderung und Interdisziplinäre Frühförderstellen. Tagesstätten bieten die Möglichkeit zur ganztägigen Betreuung. Wir bilden zur Zeit an Berufsfachschulen für Altenpflege- und Altenpflegehilfe sowie für Logopädie, an Fachakademien für Sozialpädagogik und an einer Fachschule für Heilerziehungspflege aus. Im Spätberufenengymnasium und Kolleg Theresianum bieten wir zwei Wege zur allgemeinen Hochschulreife an.
Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Arbeitgeber: Deutscher Caritasverband e.V.

Kontaktperson:
Deutscher Caritasverband e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Caritas-Schulen gGmbH und ihre verschiedenen Bildungsangebote. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und die Werte der Organisation verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Besoldung und zu den relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen zu beantworten. Das zeigt dein Fachwissen und deine Eignung für die Position.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Caritas-Schulen gGmbH. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Personalwesen und insbesondere im Bereich Besoldung unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge können einen großen Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Caritas-Schulen gGmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Organisation, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, Anschreiben, Zeugnissen und Nachweisen über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten ist.
Anschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Personalsachbearbeiter*in darlegst. Betone deine Erfahrungen im Bereich Besoldung und Personalverwaltung.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Caritasverband e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Caritas-Schulen gGmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Caritas-Schulen gGmbH informieren. Verstehe ihre Mission, die verschiedenen Schularten und die Zielgruppen, die sie bedienen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Personalwesen und Besoldung unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen in der Position oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.