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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien im Bereich Composites.
- Arbeitgeber: LAMILUX ist ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf technische Lösungen und nachhaltige Entwicklungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, Firmenwagen zur privaten Nutzung und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Composites-Branche in einem dynamischen und kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Werkstoffwissenschaften oder Maschinenbau und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Du bist Teil der erweiterten Geschäftsleitung und hast direkten Einfluss auf strategische Entscheidungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Entwicklung und Umsetzung einer Wachstumsstrategie für den Geschäftsbereich Composites in enger Abstimmung mit den Mitarbeitern ihres Bereichs, dem Vertrieb sowie der Geschäftsführung.
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Verantwortung für die Gesamtperformance der unterstellten Bereiche Produktentwicklung, Produktion, Anwendungstechnik, Rohstoffqualifikation und Qualität.
- Enge Zusammenarbeit mit den jeweiligen Abteilungsleitern, um die technologische Weiterentwicklung, Effizienzsteigerung und Qualitätssicherung voranzutreiben.
- Sicherstellung einer engen Abstimmung zwischen Technik, Vertrieb und kaufmännischer Leitung im operativen Tagesgeschäft.
- Identifikation und Bewertung neuer Materialien, Fertigungstechnologien und Anwendungen sowie Steuerung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit und Schaffung von Wachstumspotenzialen.
- Verantwortung für die Jahres- und Budgetplanung sowie regelmäßige Kostenanalyse und -optimierung.
- Kundenberatung und technische Vertriebsunterstützung auf nationaler und internationaler Ebene.
- Entwicklung und Umsetzung der Digitalisierungs- und Nachhaltigkeitsstrategie im Bereich Technik Composites.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Werkstoffwissenschaften, Maschinenbau, Chemieingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung.
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Steuerung internationaler, technischer Organisationen und der Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern.
- Innovationstreibende, technisch versierte und strategische Führungskraft mit sehr guten Kenntnissen in der Konzeptionierung und Umsetzung von Technologie-Roadmaps mit einer hohen Passion für Neuentwicklungen und innovativen Fertigungsmethoden.
- Unternehmerisches Denken, strategische Weitsicht und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
- Kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit hoher Umsetzungsstärke und Innovationskraft.
- Strukturierte und professionelle Arbeitsweise, eine gewisse internationale Reisebereitschaft sowie sehr gute Kenntnisse in Englisch.
Das bieten wir Ihnen:
- Eine Schlüsselrolle in einem Geschäftsbereich mit vielfältigen Wachstumsoptionen und hoher Gestaltungsmöglichkeit.
- Arbeit in einem dynamischen und innovationsgetriebenen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Direkte Steuerung eines hochqualifizierten Teams in den zentralen technischen Disziplinen.
- Als CTO / Technische Leitung (m/w/d) sind Sie Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung der LAMILUX Gruppe und kommunizieren mit den wichtigsten Schnittstellen im Unternehmen, um das bestmögliche Ergebnis zu erzielen.
- Neben einer spannenden Führungsaufgabe erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket mit Firmenwagen zur privaten Nutzung.
Chief Operating Officer (COO) / Chief Technology Officer (CTO) (m/w/d) – Geschäftsbereich Composites Arbeitgeber: Heinrich Strunz Holding GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Heinrich Strunz Holding GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Operating Officer (COO) / Chief Technology Officer (CTO) (m/w/d) – Geschäftsbereich Composites
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei LAMILUX tätig sind, und versuche, ins Gespräch zu kommen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Composites. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Materialien Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen voranbringen können.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Führungsstärke und strategische Denkweise unter Beweis stellen. Zeige, wie du Teams erfolgreich geleitet und innovative Projekte umgesetzt hast.
✨Kulturelle Passung betonen
Informiere dich über die Unternehmenskultur von LAMILUX und überlege, wie deine Werte und Arbeitsweise dazu passen. Sei bereit, dies in Gesprächen zu thematisieren, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Operating Officer (COO) / Chief Technology Officer (CTO) (m/w/d) – Geschäftsbereich Composites
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des COO/CTO erforderlich sind. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die direkt mit den Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Position übereinstimmen. Zeige, wie du zur Wachstumsstrategie und technologischen Weiterentwicklung beitragen kannst.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Führung internationaler Teams und deine Erfolge in der Umsetzung von Technologie-Roadmaps. Verwende konkrete Beispiele, um deine Innovationskraft und strategische Denkweise zu demonstrieren.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Strunz Holding GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Wachstumsstrategie von LAMILUX und wie der Geschäftsbereich Composites in diese integriert ist. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder innovative Projekte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen und Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als COO/CTO ist es wichtig, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären und stelle sicher, dass du auch auf Fragen zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen vorbereitet bist.
✨Sei bereit für strategische Fragen
Erwarte Fragen zu deiner strategischen Denkweise und wie du Herausforderungen im Bereich Technologie und Innovation angehen würdest. Überlege dir, wie du neue Materialien und Fertigungstechnologien bewerten und implementieren würdest, um die Wettbewerbsfähigkeit zu steigern.
