Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kindern und Förderung ihrer sozialen Kompetenzen.
- Arbeitgeber: STAFFCON Group ist ein modernes Personaldienstleistungsunternehmen in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens 16,21 EUR/Std., Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem unterstützenden Team mit kreativen Freiräumen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Sozialassistent/in, erste Erfahrungen in der Kinderbetreuung wünschenswert.
- Andere Informationen: Schneller Einstieg möglich, flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit.
Wir suchen aktuell einen Sozialassistenten (m/w/d) für Kita in Berlin. staffconKITA ist der auf pädagogische Mitarbeiter*innen spezialisierte Fachbereich der STAFFCON Group, einem leistungsstarken und modernen Personaldienstleistungsunternehmen mit Sitz im Herzen Berlins. Unsere Auftraggeber sind öffentliche, gemeinnützige und private Träger von mehr als dreitausend Kindertagesstätten und -krippen in ganz Deutschland.
Wir können Ihnen ohne Wartezeit einen Arbeitsvertrag anbieten, sobald uns Ihre Bewerbung vollständig vorliegt. Wenn Sie möchten, können Sie Ihre neue Arbeitsstelle bereits 1 - 3 Tage nach Ihrer Bewerbung antreten.
Unser Angebot:- mindestens 16,21 EUR/Std.
- Übertarifliche Bezahlung mit Übernahmeoption durch unsere Auftraggeber
- attraktive Möglichkeit in verschiedenen Kindertagesstätten/Krippen Erfahrung zu sammeln sowie die Möglichkeit der persönlichen und beruflichen Weiterbildung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Stets ein offenes Ohr für Ihre Wünsche
- spannende Betätigungsfelder in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen
- Prämiensystem "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
- Vermögenswirksame Leistungen
- Abgeschlossene Ausbildung als anerkannte/r Sozialassistent/in (m/w/d)
- erste Erfahrung in der Kinderbetreuung - wünschenswert aber kein Muss
- Offenheit und Toleranz gegenüber Kindern und Eltern sowie deren Lebenssituationen
- Spaß an der Entwicklung und Umsetzung eigener kreativer Ideen
- Erfolgte Masernschutzimpfung, „rote Karte“, Führungszeugnis
- Betreuung von Kindern und Kleinkindern
- Entwicklung der sozialen Kompetenz und der Selbständigkeit der Kinder
- Organisatorische Aufgaben
Die Stelle ist in Voll- und Teilzeit, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, zu besetzen. Es erwartet Sie eine spannende und herausfordernde Aufgabe bei unserem Auftraggeber, den wir Ihnen nach Eingang Ihrer Bewerbung sehr gerne vorstellen.
Fragen zu dieser Position beantworten wir Ihnen gerne telefonisch unter 030 40363194-0. Rufen Sie uns einfach kurz an. Ihr Ansprechpartner: Frau Anastasiya Griesmeyer. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen!
Sozialassistent (m/w/d) für Kita - AB SOFORT - Arbeitgeber: staffcon GmbH
Kontaktperson:
staffcon GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialassistent (m/w/d) für Kita - AB SOFORT -
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits im Bereich der Kinderbetreuung arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die verschiedenen Kindertagesstätten in Berlin. Besuche deren Webseiten oder Social-Media-Kanäle, um mehr über ihre Philosophie und Arbeitsweise zu erfahren. So kannst du gezielt auf die Werte und Ziele der Einrichtungen eingehen, wenn du dich bewirbst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen über die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze durchdenkst. Überlege dir auch, welche kreativen Ideen du in die Kita einbringen könntest, um deine Motivation und Initiative zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In Gesprächen oder bei persönlichen Treffen solltest du deutlich machen, warum dir die Entwicklung und Betreuung von Kindern am Herzen liegt. Authentizität und Begeisterung können oft den entscheidenden Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialassistent (m/w/d) für Kita - AB SOFORT -
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Sozialassistent (m/w/d) in der Kita darlegst. Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für diese Position qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der Kinderbetreuung hervor und stelle sicher, dass deine Ausbildung als Sozialassistent/in klar ersichtlich ist.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente einreichst, einschließlich deines Lebenslaufs, Anschreibens und eventuell benötigter Nachweise wie Führungszeugnis oder Impfungen. Überprüfe alles auf Vollständigkeit, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei staffcon GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Ausbildung, deinen Erfahrungen in der Kinderbetreuung und wie du mit verschiedenen Situationen umgehen würdest.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Es ist wichtig, dass du während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern zeigst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder kreative Ideen, die du in der Betreuung umsetzen möchtest.
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Recherchiere im Vorfeld über die Kita, bei der du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die Werte und das Konzept der Einrichtung verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Kita oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist.
