Global Corporate Banking - Germany Relationship Executive - Executive Director (all genders)- F[...]

J.P. Morgans Global Corporate Banking Geschäft bedient große Unternehmen, Finanzinstitute und öffentliche Sektor-Kunden weltweit. Wir helfen unseren Kunden, ihre langfristigen strategischen Ziele durch Finanzierung, Liquidität, Zahlungen, Risikomanagement und Investmentbanking-Lösungen zu erreichen. Mit globaler Reichweite, lokaler Expertise und tiefem Sektorwissen sind wir in der Lage, End-to-End-Lösungen anzubieten, um unseren Kunden in mehr als 100 Märkten effizient bei der Führung ihrer Geschäfte und dem Wachstum zu helfen.

Als Teil des Global Corporate Bank Mid-Cap sind Sie verantwortlich für die Pflege von Beziehungen zu öffentlichen und privaten Unternehmen mit einem Umsatz von 500 Millionen USD und mehr. Diese Gruppe bietet traditionelle Produkte des Firmenkundengeschäfts sowie Produkte des Investmentbankings an. Unsere Geschäftspartner umfassen Produktspezialisten aus den Bereichen Debt Capital Markets, Equity Capital Markets, M&A, Treasury Services, Corporate Derivatives und Private Banking.

Aufgaben:

• Identifizieren, Verfolgen und Abschließen von Verkaufschancen für ein breites Spektrum an Finanzprodukten und -dienstleistungen
• Verwalten komplexer, mehrproduktbezogener Kundenbeziehungen als primärer Beziehungsmanager
• Koordinieren der Verkaufs- und Servicebemühungen mehrerer interner Geschäftspartner
• Proaktive Vermarktung von Kunden und Interessenten; Vertretung der GCB Mid-Cap European Banking Group in den lokalen Banken- und Geschäftsgemeinschaften und Entwicklung eines Netzwerks von Empfehlungsquellen
• Zusammenarbeit mit dem Kreditbewertungsteam bei Analyse, Strukturierung, Verhandlung und Dokumentation von Kreditanfragen
• Initiieren und Aufrechterhalten eines strategischen Dialogs mit Kunden und Interessenten zur Generierung fortlaufender Chancen im Bereich Unternehmensfinanzierung, Treasury-Services und Kredite
• Strikte Einhaltung aller regulatorischen und JPMC-Regeln, Richtlinien und Verfahren

Erforderliche Qualifikationen, Fähigkeiten und Kenntnisse:

• Umfangreiche Erfahrung als Client / Relationship Manager im Verkauf von Produkten und Dienstleistungen der Unternehmensfinanzierung oder im kommerziellen Bankwesen oder aus einem Hintergrund in der Marktbetreuung
• Kenntnisse des deutschen Mid Cap Marktes
• Fließend in Englisch und Deutsch
• Starke Führungsfähigkeiten im Vertrieb von Finanzdienstleistungen und Geschäftsentwicklung
• Solide Kredit-, Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
• Kenntnisse in Kredit, Unternehmensfinanzierung, Treasury, Investmentbanking und anderen Bankprodukten
• Selbstmotiviert, zuverlässig und intelligent
• Kandidat muss ein herausragender individueller Beitragender mit einer starken Leistungshistorie sein

Bevorzugte Qualifikationen, Fähigkeiten und Kenntnisse:

• Kenntnisse und Erfahrungen im Corporate Banking oder Investment Banking sind von Vorteil
• Vorherige Bankerfahrung in Deutschland

Wir bieten:

• Unterstützendes Umfeld zur Vereinbarkeit von Arbeits- und Familienanforderungen: flexible Arbeitszeiten sowie besondere Unterstützung für berufstätige Eltern in Notfällen mit kostenlosen Notfall-Kinderbetreuungsdiensten und unserem eigenen Eltern-Kind-Büro
• Finanzielle Stabilität: wettbewerbsfähige Gehälter, Altersvorsorge über die BVV und unseren eigenen Pensionsplan sowie eine Unfallversicherung
• Persönliches Wohlbefinden: eine Vielzahl von Angeboten - von medizinischen Checks und Impfungen vor Ort bis hin zu Schulungsveranstaltungen und einer subventionierten Kantine, plus die Möglichkeit, Ihren Urlaubsanspruch auf mehr als die standardmäßigen 30 Tage pro Jahr zu erhöhen
• Gestalten Sie einen Arbeitsplatz, an dem Sie Sie selbst sein können: Sie können sich an unserer lokalen philanthropischen Agenda beteiligen, Mitarbeiter-Netzwerkgruppen beitreten und dem JPM Club für soziale Aktivitäten anschließen
• Bauen Sie Ihre Karriere auf: profitieren Sie von unserem maßgeschneiderten Mentoring-Programm und einer breiten Palette von Lern- und Entwicklungsangeboten.

J.P. Morgan ist ein globaler Marktführer im Finanzdienstleistungsbereich, der strategische Beratung und Produkte für die weltweit prominentesten Unternehmen, Regierungen, wohlhabenden Einzelpersonen und institutionellen Investoren anbietet. Unser Ansatz, erstklassige Geschäfte auf erstklassige Weise zu bedienen, treibt alles, was wir tun, an. Wir streben danach, vertrauensvolle, langfristige Partnerschaften aufzubauen, um unseren Kunden zu helfen, ihre Geschäftsziele zu erreichen. Wir erkennen an, dass unsere Mitarbeiter unsere Stärke sind und die vielfältigen Talente, die sie in unsere globale Belegschaft einbringen, direkt mit unserem Erfolg verbunden sind. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und legen großen Wert auf Vielfalt und Inklusion in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund geschützter Merkmale, einschließlich Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Familienstand oder Veteranenstatus, Schwangerschaft oder Behinderung oder aus einem anderen Grund, der nach geltendem Recht geschützt ist. Wir treffen auch angemessene Vorkehrungen für die religiösen Praktiken und Überzeugungen von Bewerbern und Mitarbeitern sowie für die Bedürfnisse im Bereich psychischer Gesundheit oder körperlicher Behinderung.