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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Menschen mit Behinderungen in ihrer beruflichen und sozialen Eingliederung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagierter Träger, der über 650 Menschen mit Behinderungen beschäftigt.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Fahrradleasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderungen positiv und erlebe eine wertschätzende Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk, soziale Kompetenz und EDV-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeit bedeutet für die Menschen mit Behinderung in erster Linie ein Stück Normalität und das Gefühl, gebraucht zu werden. Über 650 geistig und mehrfach behinderte Menschen sind in unseren Werkstätten in unterschiedlichsten Dienstleistungs- und Produktionsbereichen beschäftigt. Doch die Betreuung von Menschen mit Behinderung endet nicht mit der Arbeit in den Werkstätten - wir bieten zudem je nach Hilfebedarf unterschiedliche Wohnformen an.
Ihre Aufgaben:
- Sie leiten methodisch und didaktisch Menschen mit Behinderungen an.
- Sie sind für die regelmäßige Fortschreibung der Hilfeplanung verantwortlich.
- Die Abarbeitung von Aufträgen in hoher Qualität und nach Terminvorgabe ist für Sie selbstverständlich.
- Sie planen Arbeitsaufträge unter Einbeziehung der Rehabilitanden und führen diese aus.
- Sie organisieren Märkte und Veranstaltungen zur Öffentlichkeitsarbeit und nehmen daran teil.
- Sie begleiten die berufliche und soziale Eingliederung von behinderten Menschen einer Arbeitsgruppe durch arbeitsbezogene Bildung und Anleitung sowie durch Förderung sozialer Handlungskompetenzen.
- Sie leisten Hilfestellung bei Pflege- und Alltagsverrichtungen sowie bei Verletzungen und Anfällen.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk, vorzugsweise als Töpfer.
- Sie bringen Erfahrungen aus dem gewerblich künstlerischen Bereich mit und verfügen über eine Affinität im Umgang mit unterschiedlichen Werkstoffen, insbesondere mit Ton wäre vorteilhaft.
- Soziale Kompetenz im Umgang mit behinderten Menschen und ein wertschätzender Umgang sind für Sie selbstverständlich.
- Sie besitzen eine ausgeprägte Kundenorientierung.
- Sie bringen fundierte EDV-Kenntnisse für Standardanwendungen mit.
- Sie weisen eine gute Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit aus und können zielorientiert Konflikte lösen.
- Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes.
Unser Angebot an Sie:
- Vergütung nach TVöD.
- Familienfreundliche Arbeitszeiten.
- Fahrradleasing.
- Betriebliche Altersvorsorge unter Beteiligung des Arbeitgebers.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Jahressonderzahlung.
- 30 Tage Urlaub nach TVöD.
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für diesen verantwortungsvollen Weg suchen wir zur Verstärkung unseres Teams - Sie! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung.
Ihr Ansprechpartner: Kristina Planken, Personalreferent, DRK Kreisverband Rostock e. V., Tel: 0381 24279-150.
Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)* Arbeitgeber: Drk Rostock
Kontaktperson:
Drk Rostock HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)*
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen von Menschen mit Behinderungen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Situation hast und bereit bist, individuelle Unterstützung zu bieten.
✨Tip Nummer 2
Nutze Netzwerke und Plattformen, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich der Arbeits- und Berufsförderung zu vernetzen. Der Austausch mit anderen kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, auf offene Stellen aufmerksam gemacht zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung zu nennen, die deine sozialen Kompetenzen und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen, sondern auch die nötige Empathie mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in ehrenamtlichen Projekten oder Veranstaltungen, die sich mit der Integration von Menschen mit Behinderungen beschäftigen. Solche Erfahrungen können dir nicht nur praktische Fähigkeiten vermitteln, sondern auch dein Engagement und deine Leidenschaft für die Arbeit in diesem Bereich unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Erstelle ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Gehe darauf ein, warum du gut zu der Organisation passt und welche Werte dir wichtig sind.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante berufliche Erfahrungen, insbesondere im Umgang mit Menschen mit Behinderungen und im handwerklichen Bereich.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert und gut lesbar sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drk Rostock vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du in der Position übernehmen würdest. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Anleitung, Hilfeplanung und Organisation von Veranstaltungen einbringen kannst.
✨Zeige soziale Kompetenz
Da der Umgang mit Menschen mit Behinderungen eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, dass du deine soziale Kompetenz unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit unterschiedlichen Personengruppen gearbeitet hast.
✨Präsentiere deine EDV-Kenntnisse
Stelle sicher, dass du deine fundierten EDV-Kenntnisse klar kommunizierst. Sei bereit, konkrete Anwendungen oder Programme zu nennen, die du beherrschst, und erkläre, wie diese dir in der angestrebten Position helfen können.
✨Identifiziere dich mit den Werten des Unternehmens
Das Deutsche Rote Kreuz hat bestimmte Grundsätze, mit denen du dich identifizieren solltest. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und wie sie deine Motivation für die Stelle beeinflussen.
