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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und bereite Kundendaten auf, erstelle Reports und klassifiziere Daten mit Machine Learning.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Beratungshaus im Gesundheitswesen mit Sitz in Düsseldorf.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, modernes Büro, Snacks, Team-Events und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Gesundheitssektor und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im IT-Bereich, erste Erfahrungen in der Datenanalyse sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit Start-Up-Charakter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unser Kundenunternehmen, ein Beratungshaus im Gesundheitswesen aus Düsseldorf, suchen wir aktuell eine*n (Junior) Data Analyst*in.
Deine Aufgaben:
- Unterstützung bei der Analyse und Aufbereitung von Kund*innendaten
- Verantwortung für die Definition relevanter Kennzahlen und Erstellung von Reports
- Klassifizierung von Daten mithilfe von Machine Learning
- Validierung von Lieferanten und Überprüfung der Datenqualität
- Zusammenarbeit mit Kund*innen und internen Teams zur Optimierung der Datenverarbeitung
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Informatik, Mathematik, eine Weiterbildung zum Data Analyst oder eine kaufmännische Ausbildung mit analytischem Schwerpunkt
- Erste Erfahrungen in der Datenanalyse, z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten sind wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Idealerweise erste Kenntnisse in SQL, Power BI oder VBA
- Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
- Interesse an Big Data, Finanzbuchhaltung (FiBu) und datengetriebenen Entscheidungen
- Kommunikativ und offen für den Austausch mit Kund*innen und Kolleg*innen
Was du erwarten darfst:
- Unbefristeten Arbeitsvertrag
- Wachsendes Arbeitsumfeld im Gesundheitssektor
- Möglichkeit, innovative Ideen einzubringen und umzusetzen
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und einem etablierten Arbeitsumfeld mit Start-Up-Charakter
- Attraktive Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Modernes Büro im Herzen von Düsseldorf mit 250 qm Dachterrasse
- Mindestens fünf spannende Team-Events pro Jahr, z. B. Eishockey-Besuch, Grillkurs, Minigolf und vieles mehr
- Snacks und Getränke sind gesorgt
(Junior) Data Analyst (m/w/d) Arbeitgeber: jobvalley
Kontaktperson:
jobvalley HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Data Analyst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten im Gesundheitswesen und in der Datenanalyse zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Datenanalyse, insbesondere im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese für das Unternehmen von Vorteil sein können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten in praktischen Tests oder Fallstudien zu demonstrieren. Übe mit Beispiel-Datensätzen und entwickle eigene Analysen, um deine Fähigkeiten in Excel, SQL oder Power BI zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Da die Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit oder Kundeninteraktionen parat haben, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Data Analyst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine analytischen Fähigkeiten: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du analytisches Denken und Datenanalyse in der Vergangenheit angewendet hast. Beispiele aus Praktika oder Projekten sind hier besonders wertvoll.
Zeige deine technischen Kenntnisse: Wenn du Erfahrung mit MS Office, SQL, Power BI oder VBA hast, stelle sicher, dass dies klar in deinem Lebenslauf und Anschreiben erwähnt wird. Konkrete Beispiele für deine Nutzung dieser Tools können einen großen Unterschied machen.
Persönliche Note: Füge deinem Anschreiben eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum du dich für das Unternehmen und die Position interessierst. Zeige dein Interesse an Big Data und datengetriebenen Entscheidungen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobvalley vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Datenanalyse hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Excel, SQL und eventuell Power BI vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den Gesundheitssektor und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in dieser Branche konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du ein Interesse an Big Data und datengetriebenen Entscheidungen hast, um deine Motivation zu unterstreichen.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise verdeutlichen. Dies könnte ein Projekt oder eine Aufgabe sein, bei der du Daten analysiert und interpretiert hast, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
✨Sei kommunikativ und offen
Da die Zusammenarbeit mit Kund*innen und internen Teams wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du Feedback gegeben und empfangen hast.
