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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Trainee im Lean Management und optimiere unsere Prozesse.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, spezialisiert auf das Marktsegment Schwellen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Bike-Leasing und attraktive Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Produktionsmethoden und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 2-3 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung nach erfolgreichem Abschluss des Programms.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Unterstützung der Geschäftsführung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Trainee Lean Management (m/w/d) für unsere Standorte. Arbeitsort: An einem unserer Standorte (Biebesheim oder Güsen). Teilweise auch Homeoffice möglich (bis zu zwei Tage pro Woche).
Ziel des Programms: Unser Traineeprogramm ist darauf ausgerichtet, erfahrenen Fachkräften eine umfassende Einführung in unser Unternehmen zu geben. Zwei Schwerpunkte dieses Programms sind die Bereiche Lean und Arbeitssicherheit. Das Programm behandelt außerdem den Bereich Projektmanagement und sieht eine fachliche und strategische Anleitung durch die Geschäftsführung vor. Nach Abschluss des Programms übernimmt der Trainee eine verantwortungsvolle Rolle als Lean Manager (m/w/d), um unsere Prozesse weiter zu optimieren und unsere Position als Marktführer zu stärken.
Das ist Ihr Traineeprogramm
- Dauer: max. 12 Monate
- Zeiteinteilung: 50 % der Arbeitszeit: Spezialisierung auf Lean Management; 50 % der Arbeitszeit: Durchlaufen von Schlüsselbereichen des Unternehmens
Programmaufbau:
- Lean Management (50 % der Arbeitszeit): Einführung in Lean-Prinzipien und Unternehmensprozesse; Analyse und Optimierung bestehender Produktionsabläufe; Einführung und Begleitung von Lean-Projekten zur Effizienzsteigerung; Unterstützung bei der Implementierung von Methoden wie 5S, Kaizen, Wertstromanalyse
- Rotation durch Unternehmensbereiche (50 % der Arbeitszeit):
- H&S (Health & Safety): Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten; Analyse und Bewertung von Sicherheitsrisiken im Produktionsumfeld
- Projektabteilung: Einblicke in Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten; Mitarbeit an bereichsübergreifenden Initiativen zur Prozessoptimierung; Unterstützung bei der Entwicklung von Strategien und Projektmanagement-Methoden
- Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: Strategische Projekte und Entscheidungsfindung; Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Unternehmensstrategien
Das bringen Sie mit:
- Abschluss: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbar
- Berufserfahrung: Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung in einem produzierenden Umfeld; Erste Erfahrungen in Lean Management sind wünschenswert
- Fachliche Kompetenzen: Kenntnisse in Produktions- und Prozessoptimierung; Vertrautheit mit Methoden wie Kaizen, 5S, und Wertstromanalyse
- Persönliche Stärken: Analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise; Kommunikations- und Teamfähigkeit; Eigeninitiative und Innovationsfreude; Begeisterung für nachhaltige und zukunftsorientierte Produktionsmethoden
Voraussetzungen:
- Reisebereitschaft
- Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mindestens Level C1
Was wir Ihnen bieten:
- Eine fundierte Einarbeitung in unsere Unternehmensbereiche
- Umfassende Betreuung durch erfahrene Mentoren
- Teilnahme an bereichsübergreifenden Projekten
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem internationalen Unternehmen
- 30 Tage Urlaub
- Teilweise mobiles Arbeiten
- Bike-Leasing und Rabatte bei namhaften Marken und Events durch "Corporate Benefits" und "Mitarbeiteraktionen"
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vergünstigtem Zugang zu verschiedenen Sport- und Wellnesseinrichtungen
- Attraktiver Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Flache Hierarchien mit teamorientierter Führung
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Nach erfolgreichem Abschluss des Programms: unbefristete Festanstellung als Lean Manager (m/w/d). Bewerben Sie sich ganz einfach über unser Karriereportal. Wir freuen uns auf Sie!
Trainee Lean Management für Berufserfahrene (m/w/d) Arbeitgeber: ZipRecruiter
Kontaktperson:
ZipRecruiter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Lean Management für Berufserfahrene (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Lean Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Lean Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Anwendung von Lean-Methoden vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für nachhaltige Produktionsmethoden. Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und wie wir diese in der Praxis umsetzen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Lean Management für Berufserfahrene (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen und dessen Werte. Verstehe die Bedeutung von Lean Management in ihrem Kontext und wie du dazu beitragen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich Lean Management und Prozessoptimierung hervorhebt. Betone deine analytischen Fähigkeiten und Teamarbeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Traineeprogramm interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten.
Referenznummer angeben: Vergiss nicht, die Referenznummer YF-18603 in deiner Bewerbung anzugeben, damit deine Unterlagen korrekt zugeordnet werden können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZipRecruiter vorbereitest
✨Verstehe die Lean-Prinzipien
Da der Fokus auf Lean Management liegt, solltest du dich intensiv mit den Lean-Prinzipien und Methoden wie 5S, Kaizen und Wertstromanalyse auseinandersetzen. Bereite Beispiele vor, wie du diese Konzepte in der Vergangenheit angewendet hast oder wie du sie in zukünftigen Projekten umsetzen würdest.
✨Bereite dich auf Fragen zur Prozessoptimierung vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Produktions- und Prozessoptimierung. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Prozesse verbessert hast, und sei bereit, diese detailliert zu erläutern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Teamarbeit und Kommunikation in dieser Rolle entscheidend sind, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du in der Vergangenheit effektiv mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
✨Sei bereit für strategische Fragen
Da die Position auch strategische Verantwortung beinhaltet, bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten und dein strategisches Denken testen. Überlege dir, wie du zur Entwicklung nachhaltiger Unternehmensstrategien beitragen könntest.
