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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Initiativbewerbungen willkommen – bring deine Ideen und Talente ein!
- Arbeitgeber: DQS ist ein führender Anbieter für Zertifizierungen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und eine bezuschusste Kantine warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem internationalen Umfeld mit spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft, Teamgeist und Offenheit sind die wichtigsten Eigenschaften, die wir suchen.
- Andere Informationen: Genieße eine systematische Einarbeitung und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Beschreibung der Gesellschaft
Für mehr Vertrauen und Fortschritt. Wir schaffen täglich den entscheidenden Mehrwert für Unternehmen und Organisationen weltweit. Durch unsere verlässlichen, nahtlosen und nachhaltigen Zertifizierungsprozesse stärken wir das Vertrauen in Ihr Unternehmen und ermöglichen Ihnen den Eintritt in neue Märkte. Einzigartig hohe Kompetenz, digitale Abläufe und leidenschaftlich engagierte Mitarbeitende sind die Grundbausteine der DQS. Unsere erfahrenen Teams sind weltweit für Sie da und setzen all ihre Expertise ein, um Ihr Unternehmen in die Zukunft zu führen.
Ihre Aufgaben
Wir lieben es, wenn Menschen die Initiative ergreifen. Zum Beispiel, wenn der Traumjob hier gerade fehlt. Bewerben Sie sich jetzt initiativ bei uns.
Ihr Profil
Wir suchen nach Talente, die mit Leidenschaft, Teamgeist und Offenheit bei der Sache sind.
Warum wir?
- Ein leistungsstarkes und sympathisches Team
- Eine kollegiale, systematische Einarbeitung
- Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive, leistungsbezogene Vergütung
- Chancen, sich einzubringen und zu entwickeln
- Angenehme Arbeitsbedingungen in einem internationalen, modernen Umfeld
- Jobticket
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aufgeschlossenes Team
- Internationales Arbeitsumfeld
- Gute technische Ausstattung
- Spannende Projekte
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybrides Arbeiten: Büro & Remote
- Bezuschusste Kantine
Über uns
DQS: Simply leveraging Quality. „Bei allem was wir tun, stellen wir bei jedem Projekt höchste Ansprüche an Qualität und Kompetenz. Damit wird unser Handeln zum Benchmark für unsere Industrie, aber auch zu unserer eigenen Maxime, die wir jeden Tag aufs Neue aufstellen.“ DQS setzt für ihre Kunden höchste Maßstäbe an Expertise, Erfahrung und Qualität. Die Kernkompetenzen von DQS liegen in der Durchführung von Zertifizierungsaudits und Assessments. Damit gehört DQS, geführt aus Frankfurt am Main, mit einem jährlichen Umsatz von 136 Mio. EUR (in 2020) zu den führenden Anbietern weltweit, mit dem Anspruch, jederzeit neue Maßstäbe an Verlässlichkeit, Qualität und Kundenorientierung zu setzen. Über 2.500 top-qualifizierte und erfahrene Auditoren führen jährlich über 125.000 maßgeschneiderte Audits in mehr als 60 Ländern nach über 200 anerkannten Normen und Standards durch. Die DQS wurde vor über 35 Jahren von der Deutschen Gesellschaft für Qualität (DGQ), dem Deutschen Institut für Normung (DIN) und weiteren deutschen Industrieverbänden mit dem Anspruch ins Leben gerufen, Zertifizierungen und Audits für Unternehmen weltweit auf höchstem Niveau durchzuführen. Mit ihrer Gründung war die DQS der erste unabhängige Zertifizierungsdienstleister in Deutschland. In 2008 brachte das U.S. Unternehmen Underwriters Laboratories als weiterer Gesellschafter sein internationales Management System Zertifizierungsgeschäft in die Gruppe ein und verhalf somit dem Unternehmen zu einem großen Schritt in Richtung globaler Präsenz.
Talentpool Arbeitgeber: DQS
Kontaktperson:
DQS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Talentpool
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Zertifizierungen und Audits. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für Qualität und Teamarbeit am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine Idee hast, wie du zur DQS beitragen könntest, teile diese in deinem Gespräch. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Talentpool
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Initiative zeigen: Da DQS nach Talenten sucht, die Initiative ergreifen, solltest du in deinem Anschreiben betonen, warum du dich initiativ bewirbst und was dich an der DQS besonders interessiert.
Persönliche Stärken hervorheben: Betone deine Leidenschaft, Teamgeist und Offenheit. Zeige auf, wie diese Eigenschaften zu den Werten von DQS passen und wie du das Team bereichern kannst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine beruflichen Ziele und deine Motivation für die Arbeit bei DQS darlegst. Erkläre, wie du zur Qualität und Kompetenz des Unternehmens beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen von DQS zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DQS vorbereitest
✨Sei proaktiv und zeige Initiative
Da das Unternehmen Menschen sucht, die Initiative ergreifen, ist es wichtig, dass du während des Interviews proaktive Fragen stellst und eigene Ideen einbringst. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
✨Betone Teamgeist und Offenheit
Das Unternehmen legt Wert auf Teamarbeit und Offenheit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder offen für neue Ideen warst. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt und die Unternehmenskultur verstehst.
✨Informiere dich über die DQS und ihre Werte
Mach dich mit der Geschichte und den Werten der DQS vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine persönlichen Werte mit denen der DQS übereinstimmen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten vor
Da das Unternehmen interessante Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, solltest du gezielte Fragen dazu vorbereiten. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.
