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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social Media-Strategien und pflege unsere Kanäle.
- Arbeitgeber: KODi bietet ein familiäres Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Mitarbeiterrabatt, Fahrrad-Leasing und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unternehmensentwicklung in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Digital Marketing und gute Kenntnisse in Social Media-Tools erforderlich.
- Andere Informationen: Langfristige Berufsperspektive und gezielte Förderung deiner Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das bieten wir:
- KODi-Vorteile: branchengerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatt von 10%, Corporate Benefits, Gutscheinportal (30€/Monat), Fahrrad-Leasing, gute Parkmöglichkeiten, klimatisiertes Büro, höhenverstellbare Tische, ein Essensautomat, kostenloses Wasser, vermögenswirksame Leistungen, Förderung zur betrieblichen Altersvorsorge und Möglichkeit auf eine Berufsunfähigkeitsversicherung.
- Abwechslungsreiche Aufgaben: Interessante Projekte in einem kreativen Umfeld sowie verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabengebiete.
- Berufliche Weiterentwicklung: Nach einer strukturierten Einarbeitung, wächst Du an und mit Deinen Aufgaben und kannst hierdurch die Unternehmensentwicklung aktiv mitgestalten. Des Weiteren fördern wir Dich gezielt, um Deinen nächsten Schritt bei KODi bewerkstelligen zu können.
- Zeitgemäßes Arbeitsumfeld: KODi bietet Dir eine langfristige Berufsperspektive an. Wir leben flexible Arbeit und ein familiäres Miteinander.
Deine Aufgaben:
- Social Media: Du entwickelst und setzt Social Media-Strategien um, pflegst unsere Social-Media-Kanäle und sorgst für eine gezielte Ansprache der Zielgruppe auf Plattformen wie Instagram, TikTok, LinkedIn etc.
- Newsletter: Du kümmerst dich um die Konzeption, Erstellung und Auswertung von Newslettern. Dabei sorgst du für eine personalisierte Ansprache und erhöhst die Öffnungs- und Klickrate. Außerdem erstellst du einfache Automationen über unsere Newsletter-Lösung.
- Webseite: Du bist verantwortlich für die inhaltliche und technische Pflege und Weiterentwicklung unserer Webseite.
- Kundenkarte: Du entwickelst und pflegst unser digitales Kundenkarten-Programm, um die Kundenbindung zu stärken. Du sorgst dafür, dass das Programm reibungslos läuft, in die Gesamtstrategie integriert wird und die gewonnenen Daten in unserem CRM-System ausgewertet werden.
- Du analysierst und bewertest regelmäßig die Performance aller Kanäle und leitest Optimierungsmaßnahmen ab.
- Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um erfolgreiche Marketingkampagnen zu entwickeln und umzusetzen.
- Du stellst sicher, dass die Kommunikation und das Branding über alle Kanäle hinweg einheitlich und konsistent sind.
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Fachbereich Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im Digital Marketing.
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Social Media Plattformen und Tools (z.B. Facebook Business Manager, Instagram Insights, LinkedIn Ads).
- Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Social Media-Strategien sowie in der Erstellung von Newslettern und der Pflege von Webseiten.
- Du bist mit den gängigen Tools und Plattformen vertraut, wie z.B. Social Media-Management-Tools, Newsletter-Tools (z.B. CleverReach oder Emarsys) und CMS (z.B. WordPress).
- Du hast ein gutes Gespür für Design und kannst sowohl eigenständig als auch im Team arbeiten.
- Du bist kreativ, strukturiert und bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein mit.
- Gute Kenntnisse in gängigen MS Office-Applikationen.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Begeisterung für den Einzelhandel.
Kontakt: Passen wir zu Dir? Und Du zu uns? Dann freuen wir uns auf Deinen aussagekräftigen Lebenslauf – nur online.
Bitte beachte: Aus Gründen der Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung verschiedengeschlechtlicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für jederlei Geschlecht. Auf dem Postweg eingehende Bewerbungen können nicht zurückgesendet werden.
Digital Marketing-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: KODi Diskontläden GmbH
Kontaktperson:
KODi Diskontläden GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Marketing-Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von KODi zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und den Projekten, an denen sie beteiligt sind. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und zeigt dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Digital Marketing-Projekte, insbesondere im Bereich Social Media und Newsletter. Zeige konkrete Ergebnisse, wie z.B. gesteigerte Engagement-Raten oder erfolgreiche Kampagnen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch kreative Ideen für die Social Media-Strategie von KODi zu präsentieren. Überlege dir, wie du aktuelle Trends nutzen kannst, um die Zielgruppe effektiv anzusprechen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Digital Marketing und spezifisch über Tools, die KODi verwendet. Zeige in Gesprächen, dass du proaktiv bist und bereit, neue Technologien zu lernen und anzuwenden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Marketing-Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über KODi und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Digital Marketing-Managers zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Stelle im Digital Marketing wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Social Media, Newsletter-Erstellung und Webseitenpflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückt. Gehe darauf ein, wie du zur Unternehmensentwicklung beitragen kannst und welche kreativen Ideen du mitbringst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar strukturiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KODi Diskontläden GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deiner Erfahrung im Digital Marketing und deinen Kenntnissen in Social Media-Strategien gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Position einen kreativen Ansatz erfordert, bringe Ideen mit, wie du die Social Media-Kanäle von KODi weiterentwickeln würdest. Überlege dir innovative Kampagnen oder Ansätze, die du umsetzen könntest.
✨Kenntnisse der Tools demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools und Plattformen vertraut bist. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Tools wie Facebook Business Manager oder Newsletter-Tools zu erläutern und wie du diese effektiv eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von KODi, indem du Fragen zu den flexiblen Arbeitszeiten, dem familiären Miteinander und den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
