(Senior) Consultant Leadership Assessment & Development (m/w/d)

ITB Consulting ist eine renommierte, seit vielen Jahren am Markt erfolgreiche Unternehmensberatung, spezialisiert auf psychologische Eignungsdiagnostik und Personalentwicklung. Wir entwickeln Verfahren zur Potenzialanalyse – sowohl für Unternehmen als auch für Hochschulen. Unser Portfolio umfasst Online-Tests, Assessment- und Development-Center für Führungskräfte, internationale Leadership-Programme, Trainings sowie 360-Grad-Feedbacks mit anschließendem Coaching.

Du hast ein Gespür für Potenziale und begeisterst Dich für psychologische Eignungsdiagnostik? Du schätzt den Austausch mit internationalen Kund:innen aus verschiedenen Branchen – von innovativen Start-ups bis hin zu traditionsreichen Großunternehmen? Du bist gerne unterwegs und möchtest vor Ort mit den unterschiedlichsten Menschen zusammenarbeiten? Dann werde Teil unseres Teams!

Was wir bieten:

• Unsere Arbeit ist abwechslungsreich und anspruchsvoll: Immer wieder neue Projekte mit bekannten Unternehmen fordern uns heraus. Deine innovativen Ideen und Deine fachliche Kompetenz sind dabei gefragt.
• Teamarbeit steht bei uns im Fokus: Wir arbeiten eng zusammen, um für unsere Kund:innen das Bestmögliche zu erreichen.
• In unserer rollenbasierten Organisation bieten wir Möglichkeiten, das Unternehmen mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen.
• Deine Arbeitstage kannst Du im Einklang mit Deinen Aufgaben hinsichtlich Arbeitszeit und -ort flexibel gestalten.
• Bei uns herrscht ein ausgeprägter Teamgeist mit Workshops, gemeinsamen Mittagspausen, Teamevents, Spielabenden und vielem mehr.
• Wir bieten Dir ein großartiges ITB-internes Weiterbildungs-Curriculum und ein Budget für Deine individuelle Entwicklung.
• Arbeite mit uns in einem besonderen Ambiente in einer wunderschönen, historischen Villa.
• Zudem haben wir eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und kostenlose Parkmöglichkeiten. Dazu hast Du die Möglichkeit, ein bezuschusstes Deutschlandticket zu erwerben.

Darauf kannst Du Dich freuen

• Du übernimmst vielseitige und spannende Projekte in den Bereichen Assessment und Development – national wie international.
• Du leitest Projekte eigenverantwortlich und berätst unsere Kund:innen in allen Fragen rund um Management-Diagnostik und -entwicklung.
• Du entwickelst innovative, wissenschaftlich fundierte Diagnostikprozesse und bringst unsere modernen Produkte und Tools weiter voran.
• Du führst Assessment-Center, Development-Center, Entwicklungsprogramme und Trainings für verschiedene Zielgruppen durch – sowohl vor Ort als auch virtuell.

Du solltest mitbringen

Als Consultant:

• hast Du Dein Studium (Master/Diplom) in Psychologie oder einem vergleichbaren Fach mit Schwerpunkt HR sehr erfolgreich abgeschlossen.
• bringst Du erste Erfahrungen in der Eignungsdiagnostik und Personalentwicklung mit – durch Praktika oder erste Berufserfahrung.
• kommunizierst Du sicher und berätst mit Begeisterung.
• bist Du belastbar, flexibel und reist gerne.
• sprichst und schreibst Du fließend Deutsch und Englisch.

Als Senior Consultant:

• hast Du bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in der Management-Diagnostik und im Leadership Development gesammelt – in einer HR-Abteilung eines Unternehmens oder im Consulting-Umfeld.

Hast Du Interesse?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Sende Deine Bewerbung bitte an

Bitte gib bei Deiner Bewerbung Dein frühestmögliches Startdatum und Deine Gehaltsvorstellung an!

Für Rückfragen kannst Du Dich an Dr. Kristine Heilmann wenden (Tel. +49 228 820 90 – 22).

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