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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Ein- und Austritten sowie Erstellung von Statistiken.
- Arbeitgeber: DIS AG ist ein führendes Unternehmen im Personalwesen mit über 100 Niederlassungen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Einstellung, flexible Arbeitszeiten und moderne Büroräume.
- Warum dieser Job: Spannende Perspektiven in einem kollegialen Umfeld mit einer starken Work-Life-Balance.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 2 Jahre Erfahrung im Personalwesen.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und freuen uns auf Bewerbungen von allen Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zahlen, die überzeugen:
- Über 100 Niederlassungen weltweit erfahren und regional verankert - Sie finden uns an vielen Standorten bundesweit und in Österreich.
- 200.000 Kandidaten: Dank unserer Datenbank mit qualifizierten Kandidaten finden wir schnell und passgenau den richtigen Mitarbeiter für Sie.
- 3.000 Kunden: Mehr als 3.000 Unternehmen vertrauen unserer Expertise, darunter eine Vielzahl der DAX-30-Unternehmen. Aber auch in der Zusammenarbeit mit dem Mittelstand sind wir stark.
- 18 Auszeichnungen: Spricht für sich und für uns. Die wiederholte Auszeichnung ist für uns gleichzeitig Freude und Verpflichtung, Kunden, Kandidaten und Mitarbeiter weiterhin zuverlässig mit unserem Know-how zu unterstützen.
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:
- Koordinierung von Ein- und Austritten sowie Versetzungen.
- Erstellung von Statistiken und Präsentationen.
- Bearbeitung und Versendung von Arbeitsverträgen.
- Prüfung des Rücklaufes.
- Ansprechperson bei arbeitsrechtlichen und tariflichen Fragen.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. als Kaufmann für Bürokommunikation) oder vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Sachbearbeitung oder im Personalwesen benötigt.
- Routinierter Umgang mit den MS-Office Programmen.
- Teamfähigkeit und umfassende Kommunikationsstärke.
Das bieten wir Ihnen:
- Unbefristete Einstellung.
- Umfangreiche Work-Life-Balance-Kultur.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Kostenfreier Parkplatz.
- Social Events.
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre.
...und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Ihr Kontakt: Frau Christine Nicole Jung
DIS AG Office & Management Europaplatz 2 64293 Darmstadt
Telefon: +49 6151/177350
Sachbearbeiter im Bereich Personal (m/w/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter im Bereich Personal (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Personalwesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie Digitalisierung im HR oder neue Arbeitsmodelle Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu arbeitsrechtlichen Themen vor. Da du als Ansprechperson für solche Fragen fungieren wirst, ist es wichtig, dass du hier sicher auftreten kannst. Recherchiere relevante Gesetze und aktuelle Entwicklungen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kommunikationsstärke und Teamarbeit verdeutlichen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter im Bereich Personal (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Sachbearbeiter im Bereich Personal relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung und deine Berufserfahrung im Personalwesen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Anforderungen passen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, die im Personalwesen gestellt werden, wie z.B. 'Wie gehen Sie mit Konflikten im Team um?' oder 'Was sind Ihre Stärken und Schwächen?'.
✨Kenntnis der relevanten Gesetze
Informiere dich über arbeitsrechtliche Bestimmungen und Tarifverträge, die für die Position relevant sind. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Sachbearbeitung und im Personalwesen unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, betone deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, die dies verdeutlichen.
