Sachbearbeiter (m/w/d) für die Leistungsgewährung nach dem SGB XII

Das Landratsamt Miesbach sucht einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Leistungsgewährung nach dem SGB XII in Voll- oder Teilzeit. Für den Fachbereich 41 „Arbeit und Soziales“ suchen wir für das Team 41.3 „Sozialhilfe, staatliches Versicherungsamt“ ab sofort, zunächst befristet bis 30.04.2026, einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Leistungsgewährung nach dem Sozialgesetzbuch (SGB XII).

Ihre Aufgaben

• Umfassende und qualifizierte Beratung im Sinne der Sozialgesetzgebung, insbesondere des SGB XII.
• Selbständige Bearbeitung der Ansprüche und Anträge bis zur Entscheidung im Bereich des 3.- 5., 8.- 9. Kapitels SGB XII außerhalb von Einrichtungen.
• Erlass verschiedener Bescheide (Erst-, Folge-, Ablehnungs-, Rückforderungsbescheide) in den o.g. Bereichen.
• Gewährung von einmaligen Bedarfen.
• Bedarfsfeststellung durch Außendienst.
• Antragsbearbeitung von Darlehen und der Ausfertigung von Darlehensverträgen.
• Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Bereichen des Hauses (z.B. Jobcenter) und anderen externen Stellen.

Anforderungen

• Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder die Fachprüfung I für Beschäftigte (m/w/d) bzw. ein zeitnaher Abschluss einer der oben genannten Qualifikationen.
• Bewerben können sich auch Fachangestellte (m/w/d) für Arbeitsmarktdienstleistungen, Rechtsanwalts-, Steuer-, Notar- und Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d) sowie Bewerber (m/w/d) mit vergleichbarer Ausbildung.
• Gute Kenntnisse im SGB XII und angrenzenden Rechtsgebieten sowie im Arbeitsrecht wären wünschenswert.
• Führerschein der Klasse B.
• Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an fachlicher Qualifizierung.
• Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, die Fähigkeit zur Teamarbeit, soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, selbständige Arbeitsweise sowie ein sicheres und vor allem freundliches Auftreten.
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (Outlook, Excel, Word).

Unsere Vorteile auf einen Blick

• Attraktive Vergütung in EG 9a bzw. EG 5 TVöD (qualifikationsabhängig) und umfassende Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, familienfreundlicher Arbeitgeber, ausgezeichnet mit dem Zertifikat „berufundfamilie“.
• Mobilarbeit je nach Tätigkeit, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12, Kinderferienbetreuung.
• Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Job.
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz, regelmäßige und individuelle Fortbildungen, bezahlte Weiterbildungen.
• Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Work Life Plattform.
• Arbeiten für das Gemeinwohl und den Landkreis Miesbach.
• Offener und vertrauensvoller Umgang untereinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge.

Diese, zunächst bis 30.04.2026 befristete Stelle als Elternzeitvertretung soll bevorzugt in Vollzeit besetzt werden, bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen ist auch eine Besetzung in Teilzeit möglich. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist für uns selbstverständlich. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Landratsamt Miesbach ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Wir entwickeln fortlaufend Maßnahmen, die zu einer familien- und lebensphasenorientierten Kultur beitragen. Die Umsetzung dieser Maßnahmen ist Ausdruck der Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitern (m/w/d).

Bewerben Sie sich jetzt, spätestens bis zum 31.03.2025, online über unser Bewerberportal. Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen Herr Gleixner, Fachbereich „Arbeit und Soziales“ (08025 / 704-4131) und Herr Ohnemüller, Fachbereich „Personal“ (0 80 25/ 704-8133) gerne zur Verfügung.