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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Entgeltabrechnung und verwalte Personalstammdaten.
- Arbeitgeber: Heesemann ist ein traditionsreiches Unternehmen in der Holzverarbeitung mit exzellentem Ruf.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im administrativen Personalbereich sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für schnelle Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Heesemann ist ein Unternehmen mit Tradition - und genießt besonders in der holzverarbeitenden Branche einen exzellenten Ruf. Möglich wurde das vor allem durch unsere hervorragenden Mitarbeiter. Sie entwickeln, konzipieren, konstruieren und erschaffen die Maschinen, die die Marke Heesemann zu dem gemacht haben, was sie bis heute ist: Der Benchmark für Schleifmaschinen.
Vielseitiges Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung. Wir verstehen uns als industrielle Manufaktur, was bedeutet, dass wir die Sichtweise der zwei Welten Handwerk und industrielle Fertigung vereinen. Das spiegelt sich zum einen in unserer Kundenstruktur als auch den einzelnen Einsatzbereichen innerhalb unseres Unternehmens wider. Durch unsere hohe Fertigungstiefe bieten wir Ihnen ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld wie kaum ein anderer Mittelständler. Von der Entwicklung und Konstruktion, über die hauseigene Schweißerei und Produktion bis hin zur Anwendungstechnik, dem Service oder unseren kaufmännischen Bereichen ist für fast jeden eine passende Aufgabenstellung dabei.
Starkes Wachstum erwartet - ausgezeichnete Perspektiven für neue Mitarbeiter. Durch die Partnerschaft mit HOMAG eröffnen sich neue Absatzmärkte für Heesemann Schleifmaschinen, und wir rechnen mit einem starken Wachstum, weshalb wir unsere Kapazitäten in fast allen Unternehmensbereichen erweitern werden.
Ihre Aufgaben bei uns
- Mitwirken bei der Entgeltabrechnung
- Pflegen von Personalstammdaten und Personalakten
- Verwaltung und Bearbeitung der Zeitdatenerfassung
- Erstellen von Verträgen, Bescheinigungen und arbeitsrechtlichen Dokumenten
- Unterstützung im Recruiting und Bewerbermanagement
- Erstellen von personalwirtschaftlichen Auswertungen und Statistiken
Unsere Erwartungen an Sie
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im administrativen Personalbereich
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohn- und Sozialversicherungsrecht
- Versierter Umgang mit dem MS-Office-Paket, gerne Kenntnisse in P&I LOGA
- Präzise und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Leistungsbereitschaft, Verlässlichkeit und Teamfähigkeit
Was Sie erwartet
- Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten und engagierten Team
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Viel Eigenverantwortung und eigenständiges Arbeiten
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihren aussagefähigen Lebenslauf, sowie relevante Zeugnisse unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bewerbung@heesemann.de bzw. Online-Formular.
PERSONALSACHBEARBEITER (m/w/d) Arbeitgeber: Karl Heesemann Maschinenfabrik GmbH & Co.KG
Kontaktperson:
Karl Heesemann Maschinenfabrik GmbH & Co.KG HR Team
Bewerbung@heesemann.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PERSONALSACHBEARBEITER (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Personalsachbearbeiters. Verstehe, welche Kenntnisse im Arbeits-, Lohn- und Sozialversicherungsrecht wichtig sind, und bereite dich darauf vor, diese in einem Gespräch zu erläutern.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur von Heesemann zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Informationen können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Teamfähigkeit und deine strukturierte Arbeitsweise unter Beweis stellen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses deine hohe Leistungsbereitschaft. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Holzverarbeitungsbranche und bringe Ideen mit, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PERSONALSACHBEARBEITER (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Karl Heesemann Maschinenfabrik GmbH & Co.KG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Personalsachbearbeiter wichtig sind. Achte darauf, deine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im administrativen Personalbereich klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können. Betone deine Kenntnisse im Arbeits-, Lohn- und Sozialversicherungsrecht.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, über das Online-Formular oder per E-Mail an die angegebene Adresse ein. Achte darauf, alle geforderten Unterlagen beizufügen und die Angaben auf Richtigkeit zu überprüfen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karl Heesemann Maschinenfabrik GmbH & Co.KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Berufserfahrung im administrativen Personalbereich zu beantworten. Überlege dir Beispiele, die deine Kenntnisse im Arbeits-, Lohn- und Sozialversicherungsrecht verdeutlichen.
✨Kenntnisse in MS-Office betonen
Da der versierte Umgang mit dem MS-Office-Paket gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du diese Software in deinen bisherigen Positionen effektiv genutzt hast.
✨Teamfähigkeit hervorheben
Das Unternehmen legt Wert auf Teamarbeit. Bereite einige Anekdoten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Verlässlichkeit im Team zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Heesemann, indem du Fragen zu den flachen Hierarchien und den individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
