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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte visuelle MarkenidentitĂ€t und unterstĂŒtze das Marketingteam bei kreativen Projekten.
- Arbeitgeber: Kappa optronics ist ein fĂŒhrendes Unternehmen in der Entwicklung innovativer Kameras fĂŒr verschiedene Branchen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und 30 Tage Urlaub warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine kreativen Ideen in einem spannenden Umfeld ein.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Du solltest ein gutes Auge fĂŒr Design haben und idealerweise Erfahrung in Marketing oder Branding mitbringen.
- Andere Informationen: Teilzeit oder Vollzeit möglich, Einstieg ab 01.04.2025 oder frĂŒher.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
SchlieĂen Sie sich unserem High-Tech-Team an! Kappa optronics entwickelt und produziert innovative Kameras fĂŒr internationale Kunden in anspruchsvollen und vielseitigen Zielbranchen wie Luftfahrt, Verteidigung und Automobil. Wir suchen eine Person (alle Geschlechter) mit starken organisatorischen und kommunikativen FĂ€higkeiten, idealerweise mit einem Hintergrund in Marketing, Branding oder Design. Ziel ist es, unsere gelebten Sicherheits- und QualitĂ€tsprozesse visuell zu gestalten und zu betonen, einschlieĂlich der Gestaltung und Umsetzung eines umfassenden Beschilderungskonzepts sowie alltĂ€glicher Marketingaufgaben.
Dies ist ein absolut flexibles Angebot:
- Teilzeit- oder Vollzeitanstellung
- Optional auch stundenweise als Projekt oder nebenberuflich (10-12 Wochen)
- Kurzfristiger Einstieg z.B. am 01.04.25 oder frĂŒher
Ihre Aufgaben:
- Umsetzung des visuellen Branding-Konzepts (inkl. Entwicklung und Umsetzung eines umfassenden Beschilderungskonzepts)
- Visuelle Betonung von Sicherheits- und QualitÀtsprozessen
- Zusammenarbeit mit internen und externen Mitarbeitern
- Enge Zusammenarbeit mit dem Marketingteam
- Mitwirkung an allgemeinen Marketingaufgaben:
- Erstellung von Bild- und Videomaterialien
- Erstellung von Marketingmaterialien fĂŒr verschiedene Zielgruppen und KanĂ€le basierend auf unserem Corporate Design
- Social Media Management
- Pflege unserer Website und Inhaltserstellung (SEO)
- Einbringen kreativer Ideen
Ihre Qualifikationen:
- Starkes visuelles Flair
- Idealerweise mit einem Hintergrund/Studium/beruflicher Erfahrung in Marketing, Branding oder Design
- Starke organisatorische und kommunikative FĂ€higkeiten
- VerstĂ€ndnis fĂŒr QualitĂ€ts- und Sicherheitsprozesse
- FlexibilitÀt und schnelle Auffassungsgabe
- Schnelle VerfĂŒgbarkeit (idealerweise bis zum 01.04.2025)
- Gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten:
- Spezialaufgaben so vielfÀltig und abwechslungsreich wie unsere Technologie
- Hochwirksame und kommunikative agile Teams
- Sehr kurze und schnelle Entscheidungsprozesse, direkter Zugang zu allen relevanten Funktionen und Stakeholdern
- Ein hochmotiviertes Team und einen familiÀren Arbeitsstil
- Mitarbeitervorteile (z.B. Fahrradleasing, Englischkurse, Corporate Benefits)
- Flexibles Arbeitsumfeld und Arbeitszeiten (Teilzeit oder Vollzeit möglich)
- Homeoffice-Optionen
- 30 Tage Jahresurlaub
Marketing Specialist (all genders) Visual Branding Arbeitgeber: Kappa
Kontaktperson:
Kappa HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Marketing Specialist (all genders) Visual Branding
âšTip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Marketing- oder Designbranche tĂ€tig sind. Oftmals erfĂ€hrt man ĂŒber persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhĂ€lt wertvolle Empfehlungen.
âšTip Nummer 2
Informiere dich ĂŒber Kappa optronics und deren Produkte. Zeige in GesprĂ€chen oder Interviews, dass du ein tiefes VerstĂ€ndnis fĂŒr ihre Technologien und MĂ€rkte hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
âšTip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur visuellen Markenbildung vor. Ăberlege dir kreative Ideen, wie du die Sicherheits- und QualitĂ€tsprozesse visuell darstellen wĂŒrdest. Dies zeigt deine Initiative und dein Engagement fĂŒr die Position.
âšTip Nummer 4
Engagiere dich in sozialen Medien und zeige deine FĂ€higkeiten im Bereich Content Creation. Teile Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte, die deine KreativitĂ€t und dein VerstĂ€ndnis fĂŒr Branding demonstrieren. Dies kann potenzielle Arbeitgeber beeindrucken.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Marketing Specialist (all genders) Visual Branding
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich ĂŒber Kappa optronics und deren Produkte. Verstehe, wie ihre Kameras in verschiedenen Branchen eingesetzt werden und welche Werte das Unternehmen vertritt. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Unternehmensziele auszurichten.
Gestalte ein kreatives Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft fĂŒr visuelles Branding und Marketing zu zeigen. Betone deine Erfahrungen und FĂ€higkeiten, die direkt mit den Anforderungen der Stelle ĂŒbereinstimmen, insbesondere in Bezug auf kreative Ideen und die Umsetzung von Branding-Konzepten.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen im Bereich Marketing, Branding oder Design hervorhebt. FĂŒge spezifische Projekte hinzu, die deine organisatorischen und kommunikativen FĂ€higkeiten demonstrieren, sowie deine FlexibilitĂ€t und schnelle Auffassungsgabe.
Beweise deine Sprachkenntnisse: Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele fĂŒr deine SprachfĂ€higkeiten anfĂŒhren. Dies könnte durch vorherige berufliche Erfahrungen oder spezielle Projekte geschehen, bei denen du diese Sprachen verwendet hast.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Kappa vorbereitest
âšVerstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich ĂŒber die Werte und die Mission des Unternehmens. Kappa optronics legt groĂen Wert auf Sicherheit und QualitĂ€t, also sei bereit, zu erklĂ€ren, wie du diese Aspekte in deiner Arbeit umsetzen kannst.
âšBereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Marketing, Branding oder Design, die deine FĂ€higkeiten und Erfolge zeigen. Dies wird dir helfen, deine Eignung fĂŒr die Position zu untermauern.
âšZeige deine KreativitĂ€t
Da die Rolle kreative Ideen erfordert, sei bereit, innovative AnsĂ€tze fĂŒr visuelle Branding-Konzepte zu prĂ€sentieren. Ăberlege dir im Voraus, wie du das Unternehmen visuell unterstĂŒtzen wĂŒrdest.
âšFrage nach der Teamdynamik
Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team und wie die Kommunikation zwischen internen und externen Mitarbeitern ablÀuft. Dies zeigt dein Interesse an einer effektiven Teamarbeit und deiner AnpassungsfÀhigkeit.
