Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst in einem kleinen Team Palliativpflege leisten und Patienten individuell betreuen.
- Arbeitgeber: Wir gründen eine innovative SAPV, die Palliativmedizin mit Herz und Haltung lebt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein Firmenauto und großzügige Vergütung für Rufbereitschaften.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und bringe deine Ideen in einer familiären Atmosphäre ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Palliativmedizin und Teamgeist sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten umfassende Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Tätigkeitsbereich: Pflege
Beginn der Tätigkeit: 10.03.2025 oder später
Art der Einrichtung: Versorgungsart
Zielgruppe: Erwachsene
Einsatzort: Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Stellenumfang: Vollzeit, Tz mögl.
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Führungsverantwortung: nein
Besondere Anforderungen:
- ausführliche Einarbeitung nach Deinen individuellen Bedürfnissen, ohne Zeitdruck
- die Möglichkeit, in einem kleinen, familiären Team zu arbeiten, gemeinsam zu wachsen – und von Anfang an mitzugestalten
- eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten sind unbedingt erwünscht
- Zeit für die Bedürfnisse unserer Patienten, weil uns Qualität wichtiger ist als Quantität
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten – mit grundsätzlich freien Wochenenden mit Ausnahme der Rufbereitschaft
- eine großzügige Vergütung, natürlich auch für die Rufbereitschaften
- ein Firmenwagen und Tankkarte mit privater Nutzung
- Firmenhandy und -laptop für eine optimale Erreichbarkeit, aber natürlich nur innerhalb der Arbeitszeiten
- wir schaffen den Raum für Deine individuelle Entfaltung und Selbstbestimmung
- bei uns bleibst Du nicht stehen - wir unterstützen Dich mit Fort- und Weiterbildungen nach Deinen Wünschen, die Dich wirklich interessieren und weiterbringen
Wenn Du der besondere Mensch bist, den wir suchen – jemand, der:
- Palliativmedizin aus Überzeugung macht
- wertvoll zur Teamkultur beiträgt
- die Herausforderungen aber auch Chancen einer neu zu gründenden Unternehmung nicht scheut
- genau hinschaut, für seine Patienten eintritt, und geradeaus kommuniziert
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Lass uns gemeinsam etwas Großartiges für unsere Patienten auf die Beine stellen! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Teammitglieder gesucht für eine neu zu gründende SAPV zwischen Düsseldorf und dem Ruhrgebiet! Wir, eine kleine Gruppe von palliativ sehr erfahrenen und begeisterten Menschen unterschiedlichster beruflicher Herkunft und Ausbildung, stehen in den Startlöchern und gründen eine SAPV - denn wir möchten es anders machen: Wir werden als kleines Team starten und klein bleiben, was uns wirklich Zeit für die Menschen gibt, die wir begleiten. Kein starres System, keine anonyme Struktur, sondern gemeinsam gelebte Palliativmedizin mit Herz und Haltung. Unsere übersichtliche Größe ermöglicht es uns, flexibel und dynamisch am palliativen Zahn der Zeit zu bleiben. Für uns ist Qualität wichtiger als Quantität. In unserer Zusammenarbeit sorgen wir für eine sehr persönliche Atmosphäre, eine direkte Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander. Hierarchien sind notwendig, aber wir leben eine Kultur, in der jede Stimme gehört wird und im Team gemeinsam Lösungen gefunden werden.
Palliative Care Fachkraft mit Berufserfahrung (m/w/d) Arbeitgeber: Deutscher Hospiz- und PalliativVerband e.V.
Kontaktperson:
Deutscher Hospiz- und PalliativVerband e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Palliative Care Fachkraft mit Berufserfahrung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte der Einrichtung. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie der Palliativmedizin verstehst und bereit bist, diese aktiv zu leben.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der Palliativpflege zu knüpfen. Empfehlungen von Kollegen oder ehemaligen Vorgesetzten können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamkultur und zur Zusammenarbeit im kleinen Team vor. Betone deine Teamfähigkeit und wie du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine eigenen Ideen und Vorschläge einzubringen. Die Stelle erfordert jemanden, der kreativ denkt und bereit ist, aktiv an der Gestaltung des neuen Teams mitzuwirken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Palliative Care Fachkraft mit Berufserfahrung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die speziellen Anforderungen und Erwartungen an die Palliative Care Fachkraft. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für die Palliativmedizin und deine Teamfähigkeit hervorhebt. Betone, wie du zur Teamkultur beitragen kannst und welche Ideen du einbringen möchtest.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Position wichtig sind. Hebe deine beruflichen Stationen hervor, die deine Eignung für die Palliativpflege unterstreichen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass der Text klar und präzise formuliert ist, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Hospiz- und PalliativVerband e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Philosophie und die Werte der Einrichtung, insbesondere über den Fokus auf Qualität statt Quantität in der Palliativmedizin. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Teamkultur beizutragen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Palliativpflege unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach der Teamdynamik, den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie die Einarbeitung konkret aussieht.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Palliativmedizin und sei ehrlich über deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten. Authentizität wird geschätzt und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.