Auf einen Blick
- Aufgaben: Strukturiere und verhandle Finanzierungslösungen für Immobilienprojekte.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Societe Generale, einem globalen Finanzdienstleister mit Fokus auf Vielfalt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Spiele eine Schlüsselrolle in spannenden Finanztransaktionen und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Finanzen und mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Finanzbranche erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 150000 - 210000 € pro Jahr.
Sie werden zur Strukturierung von Transaktionen im Bereich der gewerblichen Immobilienstrukturfinanzierung beitragen sowie die Nachverfolgung laufender Geschäfte übernehmen. Ihre Hauptaufgaben umfassen:
- Analyse, Verständnis und Identifizierung aller Schlüsselaspekte jeder neuen Transaktion.
- Autonome Definition, Verhandlung und Einrichtung geeigneter Finanzierungslösungen, einschließlich Absicherung sowie rechtlicher, steuerlicher und versicherungstechnischer Aspekte in Abstimmung mit Cross-Selling-Teams, externen Beratern und internen Unterstützungsfunktionen.
- Durchführung finanzieller Analysen (einschließlich Cashflow-Modellierung) und Strukturierung der am besten geeigneten Finanzierungslösungen (Umfang, Größe, Bedingungen, Amortisationsschemata, finanzielle Verpflichtungen) mit Unterstützung von Junior-Teammitgliedern.
- Überwachung und Koordination der Arbeit von Junior-Ressourcen.
- Vorbereitung und Präsentation von Kreditgesuchen unter Gewährleistung der Einhaltung interner Anforderungen und Richtlinien.
- Verhandlung von Term Sheets und Kreditdokumentationen sowie eigenständige Leitung des Abschlusses von Transaktionen.
- Teilnahme an der Syndizierung/Verteilung der Transaktionen in enger Zusammenarbeit mit der Syndizierungsabteilung.
- Mitwirkung an den Marketing- und Origination-Bemühungen für strukturierte Schulden-Geschäftsmöglichkeiten.
- Sicherstellung der laufenden Risikoüberwachung bestehender Kredite.
Der Kundenkreis dieser Tätigkeit umfasst Private Equity Fonds, private und börsennotierte REITs sowie Finanzinstitute (Versicherer, Banken und Finanzinvestoren, einschließlich Pensionsfonds und Staatsfonds).
Ihr Profil
Erfahrung und technische Fähigkeiten:
- Master-Abschluss in Finanzen oder einem ähnlichen Bereich von einer Wirtschafts-/Ingenieurschule.
- Mindestens 6 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen oder verwandten Rolle in einer Investmentbank oder einem Finanzinstitut.
- Starke analytische Fähigkeiten und Risikobewusstsein.
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Gute Fähigkeiten in der finanziellen Modellierung.
- Fließende Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich) sind erforderlich; grundlegende Kenntnisse in Deutsch wären wichtig.
Persönliche Fähigkeiten / Kompetenzen:
- Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten, um enge Fristen einzuhalten, während ein hohes Maß an Sorgfalt aufrechterhalten wird.
- Proaktive Haltung und Eigeninitiative, Autonomie und hohe Zuverlässigkeit.
- Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Teamarbeit und Kooperation.
Was wir bieten
Wenn Sie eine Herausforderung suchen und Teil eines engagierten und zielstrebigen Teams werden möchten, das nach Erfolg strebt, dann bewerben Sie sich bitte mit einem Lebenslauf, einem Anschreiben und allen Ihren Bildungs- und Berufszertifikaten.
Ihr Umfeld
Im Rahmen des Global Banking & Advisory-Geschäfts (GLBA) suchen wir einen Vice President, der dem Team für gewerbliche Immobilienstrukturfinanzierung in Frankfurt beitritt. In enger Zusammenarbeit mit dem Teamleiter und mit Unterstützung von Junior-Teammitgliedern werden Sie eine Schlüsselrolle bei der Durchführung und Origination von strukturierten Finanztransaktionen im Immobiliensektor spielen. Sie werden eng mit anderen Geschäftsbereichen (Syndizierung, Debt Capital Markets, Zinsderivate, Unternehmensfinanzierung) zusammenarbeiten. Sie berichten an den Leiter des Teams für Immobilienstrukturfinanzierung in Deutschland.
Diversity und Inklusion
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wir sind stolz darauf, Vielfalt zu einer Stärke unseres Unternehmens zu machen. Societe Generale verpflichtet sich, alle Talente anzuerkennen und zu fördern, unabhängig von ihren Überzeugungen, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrem Elternstatus, ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, Mitgliedschaft in einer politischen, religiösen, gewerkschaftlichen oder Minderheitsorganisation oder einer anderen Eigenschaft, die Diskriminierung ausgesetzt sein könnte.
Vice President Real Estate Structured Finance (m/f/d) Arbeitgeber: Societe Generale Corporate and Investment Banking - SGCIB
Kontaktperson:
Societe Generale Corporate and Investment Banking - SGCIB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vice President Real Estate Structured Finance (m/f/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Immobilienfinanzierung in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei der Firma tätig sind, bei der du dich bewerben möchtest.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der strukturierten Immobilienfinanzierung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Präsentationsfähigkeiten schärfen
Da die Rolle viel Kommunikation und Präsentation erfordert, übe deine Fähigkeiten, komplexe Finanzierungsstrukturen klar und überzeugend darzustellen. Dies kann dir helfen, in Interviews einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Verhandlungsgeschick trainieren
Da Verhandlungen ein zentraler Bestandteil der Position sind, solltest du deine Verhandlungstechniken verbessern. Nimm an Workshops oder Seminaren teil, um deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vice President Real Estate Structured Finance (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Vice President Real Estate Structured Finance betont. Verwende klare und prägnante Formulierungen, um deine Erfolge und Verantwortlichkeiten darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten, Verhandlungskompetenzen und Erfahrungen im Bereich der strukturierten Finanzierungen ein.
Prüfung und Korrektur: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Societe Generale Corporate and Investment Banking - SGCIB vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über den Immobilienmarkt und die aktuellen Trends in der strukturierten Finanzierungsbranche. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte Fragen zu finanziellen Modellen und Risikobewertungen. Übe, wie du deine analytischen Fähigkeiten demonstrieren kannst, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten gefordert sind, bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Dies könnte auch das Führen von Verhandlungen oder das Präsentieren von Kreditgesuchen umfassen.
✨Teamarbeit hervorheben
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit, insbesondere in einem Team mit Junior-Mitarbeitern. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du andere unterstützt und koordinierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.